
漳州云霄县招电梯司机、指挥/司索工、塔吊安拆/维修
200-210元/天
塔吊司机司索工指挥工电梯司机1-2人
漳州市云霄县招电梯司机、指挥/司索工、塔吊安拆/维修
脚手架小工15-30天3-5人
需钢管脚手架小工3人240至260元(能把师傅材料先预备好)大概十天左右,另监护两人,活完人走帐清/(9小时,加班按小时算,,包住不包吃。一年内体检报告。()监护,55周岁内,20元一小时)
漳州龙海区招架子工,要有架子工证,工作轻松,工作时间8小时,月修2—4天,
7000-10000元/月
架子工长期11-20人月结架子工证
漳州市龙海区招架子工,要有架子工证,工作轻松,工作时间8小时,月修2—4天,
销售专员+ 周末双休
1.2-1.6万元/月
销售专员经验不限大专
新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍,夯实组织发展的中坚力量。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:高中,大专及以上学历
3、基本要求:具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效地完成工作任务;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间团队辅导或市场实做。
2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
3、积极推荐优质新人,不断培育新主管;
4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理,传达并遵守公司各项规章制度;
5、完成公司要求的其他相关事项。
四、我们提供
1、有竞争力的委托报酬:符合条件的主管,享有主管扶持津贴;
2、完善的主管培养体系:提供专属主管培训课程,助力快速成为绩优主管;
3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度;
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
厦门海沧区急招焊工50名,月综合工资12,000左右/月18-46岁
1-1.2万元/月
焊工20人以上
急招焊工50名,月综合工资12,000左右/月
18-46岁
厦门集美区招聘:随车吊司机1个。薪资:1000招随车吊司机地址:后溪镇
随车吊1-2人
厦门集美区招聘:随车吊司机1个。薪资:1000厦门市集美区招随车吊司机地址:后溪镇
指挥工月结
福建厦门海沧新安招聘塔吊指挥,月薪5500元,要求50岁以内持有有效证件,不接受未备案人员,工作地点位于福建省厦门市海沧区的新项目现场打卡发工资。
厦门翔安区海洋学院招指挥2名,限年龄男55周岁女50岁。待遇5500,十小时后加班1小时2
5500元/月
指挥工1-2人月结
厦门市翔安区海洋学院招指挥2名,限年龄男55周岁女50岁。待遇5500,十小时后加班1小时20。
栏目概述
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