招聘全职，兼职，线上勿扰！熟练掌握cad制图软件及效果图…………要求在公司做全职！

1、拥有5年以上房产领域园林景观或室内设计相关从业经历，年龄****及以下； 2、掌握系统的设计理论知识，具备充足的项目实操经验，熟悉设计全流程各环节； 3、精通SU、Lummion、CAD、天正、PS等专业绘图软件的操作与应用； 4、具备良好的语言表达能力与审美素养，工作执行力强，态度积极主动，能适应高强度工作节奏，重视团队协作，善于与团队成员高效沟通。

全职家装设计

1、入户测量与客户沟通方案； 2、制作效果方案； 3、辅助合同签订； 4、安装交付监控；

熟练掌握CAD、酷家乐、三维家、云溪等相关设计软件。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的家庭装修设计方案，覆盖客厅、卧室等核心功能区域； 2、熟练使用设计工具完成方案从概念构思到完整效果图的全流程呈现； 3、与客户保持顺畅交流，精准把握其期望并落实于设计之中； 4、参与施工阶段的图纸调整及现场指导，保障设计方案顺利实施； 5、持续收集客户意见，迭代优化设计方案，提高服务满意度。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计软件； 2、具备出色的空间布局意识与色彩协调能力，富有创新设计思维； 3、沟通表达能力强，能准确领会并转化客户具体需求； 4、具有团队协作意识，能在高强度项目节奏中稳定高效推进工作； 5、熟悉家装领域运作模式，可独立承担并完成整套设计任务。

全职设计师

1、具备三年及以上相关领域工作经验 2、拥有出色的沟通技巧与灵活的应变能力 3、熟悉色彩搭配，具备良好的审美能力和创意基础 4、熟练操作CAD、3D、酷家乐等相关设计软件 5、具有较强的团队协作精神，工作责任心强，能够适应一定强度的工作压力

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及公司标准，完成室内家装方案的设计与落地执行； 2、按照设计规范，统筹室内家具与装饰物品的选型与整体搭配； 任职要求 1、具有积极的工作心态和责任感，能主动融入团队并协同推进项目进展； 2、具备较强的沟通表达与创新思维能力，能准确领会并落实上级设计意图； 3、拥有良好的艺术审美与严谨的工作习惯，可精准把控设计风格及细节处理。

岗位职责： 1、承担工装项目的深化设计工作，保障设计方案的可行性与精确性； 2、协同项目团队推进设计流程，完成从方案构思到施工图纸的完整设计阶段； 3、处理设计过程中的技术难点，持续优化设计细节，提高项目整体质量； 4、参与材料的筛选及与供应商的沟通对接，确保所选材料满足设计规范； 5、根据项目进度安排，及时交付设计成果，确保符合项目交付要求。 任职要求： 1、了解工装设计全流程，具备良好的设计功底和审美素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合多方资源； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、具有大型工装类项目设计经历者优先录用。

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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