岗位职责： 1、负责环保工程，如废气、废水处理工程相关设备及工艺管道的制作、安装。 2、设备制作。 任职要求： 1、初中以上学历; 2、能吃苦耐劳，适应短期出差(一般为川内); 3、持有焊工证等专业技能操作证书者优先。 4、有环保设备安装经验者优先; 5、有污水设备调试及维修能力者优先; 6、有较强的团队合作意识，服从领导安排。 薪资福利： 1、薪资4800-7000元: 2、入职即购买社保、意外险; 3、午餐补贴、外出餐补； 4、节日福利； 5、周末单双休； 6、法定节假日。

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

四川成都招聘：污水处理工（五险一金+提供食宿） 薪资：4000-4200元/月 岗位职责 1.负责污水处理设备操作与日常维护 2.监测污水水质，确保达标排放 3.及时处理设备突发故障 任职要求 1.中专及以上学历，环境工程等相关专业 2.熟悉污水处理流程，具备设备操作技能 3.工作认真负责，有团队协作精神 4.有污水处理工作经验者优先 工作时间：倒班，需有相关从业经验，能接受夜班再投递

阿坝藏族羌族自治州松潘县招工地小工/杂工、污水/污泥处理

一、岗位职责： 1、操作和维护纯化水、注射用水系统，确保水质持续达标。 2、执行设备日常操作、清洗、消毒与记录。 3、配合完成系统验证与日常监测。 4、配合完成使用辅助设备操作与记录（空调、空压、氮气、水冷机组）。 5、配合工程部日常维修辅助工作。 二、任职资格： 1、必须持证：水处理相关操作证书。 2、能适应巡检与偶尔值班，身体健康。 3、有药厂、食品等行业水系统经验者优先。

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岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）； 岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。 薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

四川阿坝茂县G213货车司机招聘，包吃住及年终奖，月薪范围在7000至10000元。

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班） 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与文字，会使用对讲机等基础设备

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