卫浴店，需要销售人员

有建材销售经验，懂装修

参与每日或不定期的拓卡活动，承担新客户卡项销售工作

接单、挑选照片，化妆、进行拍摄

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业影响力显著 品牌全国市场占有率稳居前二，位列行业前六强…… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作认真踏实，为人正直诚恳；具备高度的责任意识，拥有良好的团队协作能力 4、心怀梦想，不甘平庸 【薪资结构】 新人成长保障计划 收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双重享受 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋售价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训，店长全程一对一指导带教 不设“空降”岗位，管理岗位全部内部提拔 晋升路径清晰，业绩达标即晋升，表现优异者最快6个月晋升店长 内部设有推荐与竞聘机制，助力人才快速成长 专业技能系统培训，师傅带教到位，让优秀者更加卓越 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

司机兼业务员 驾龄2年以上，具备吃苦耐劳的精神，，有销售经验优先，能够长期发展。负责超市开发配送以及客情维护 薪资福利:底薪3000提成年终奖金，待遇优厚 招工人数:2名 详情电联或面议

1、负责到店客户的接待与沟通 2、结合客户需求提供定制化方案建议 3、持续跟进客户，保障服务流程顺畅 4、配合完成上级交办的其他工作事项 5、思维敏捷，性格开朗，具备自律性和主动性 6、年龄要求：25岁以上 无需外出拓展资源，工作地点固定

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘区域为甘肃省内各地市。诚邀甘肃省内有志之士加入售电事业，携手成为区域业务合作伙伴。无需资金投入，不承担经营风险。可担任区域总经理、城市总经理、城市合伙人或办事处项目负责人。甘肃省各地市包括兰州市及下辖区县、乡镇等均可开展业务。零门槛参与，收益按月发放！聚焦直购电、售电及电力市场化改革下的区域合作机会。 1、顺应国家电力市场化改革方向，协助工商业用户参与电力市场交易，代理客户办理电厂直购电相关手续。 2、全省各地州均支持业务拓展，灵活开展工作。 3、服务对象涵盖各类工业、商业及大工业用电单位。 4、依托国家电力体制改革红利：客户无需出资，无需改变现有用电模式和缴费方式，通过我们代办入市手续实现电费降低（即直购电模式）。 5、鼓励整合与挖掘个人人脉与资源，推动已有客户群体参与。既帮助客户节省用电成本，也为自己创造一份可持续的稳定收益（客户持续用电，您持续获得分成！每一度电都可能带来回报）。 6、公司提供系统化培训与全程业务支持。 7、无需任何前期投入，即可进入售电领域，成为公司合作合伙人。 欢迎以下人员加入，共拓售电新局： 1、拥有供电所、国网、地方电网、电力系统、环保等相关资源者优先。 2、所在工业企业希望降低用电成本者。 3、为企业主或工厂员工，致力于减少企业电费支出者。 4、具备资源转化需求的个人或团体。 5、拥有工商业渠道资源者（客户数量不限）。 6、暂无资源但渴望增收，愿意投入时间并踏实肯干者（公司将提供免费培训支持）。 公司核心优势： 1、回报优势：丰厚签约奖励、高比例长期分润机制、结算精准高效，提成按月发放。 2、市场优势：售电市场处于快速发展初期，潜力巨大，客户覆盖面广，业务易于推进，适合作为长期发展项目或稳定兼职收入来源。 3、政策优势：国家全面推进电力体制改革，开放售电侧市场，助力千万用户降低用电成本。 4、从业优势：无年龄、学历、性别限制，个人或企业均可合作参与。

1.不用外出膜拜发传单等，办公室岗朝九晚六月 休4天 户 不是梦 4新开公司 2工作超级简单有师傅带平常就喝喝茶 ：聊聊客 3公司有线索扶持，自己稍微努力一下月入过万 晋升机会多男女不限

你还在因为听信传言而错过房产行业的机遇吗？ 请了解当前房地产利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例下调至15% 3、公积金贷款利率进一步降低 薪资福利待遇： 1、底薪4000元+高额提成（转正后薪资不变） 综合收入轻松过万，年收入可达30万 2、工作地点按居住地就近安排（城关、七里河、安宁、西固）城关区可提供住宿 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段发放20%-50%提成 4、每年组织两次国内外旅游，春节享受11天带薪假期 日常活动丰富——聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等 各类奖励包含现金与实物激励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人师傅一对一指导，助力快速成长 工作内容： 为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；具体工作为入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排带看并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，具备高中或同等以上学历 2、有强烈赚钱意愿，愿意突破自我、接受挑战 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，求职者可安心应聘！

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岗位名称：荷台中小工 岗位要求：1.热爱工作；2.服从管理；3.有团队精神。 薪资待遇：酒店提供食宿，工资每月4500—5000元，每月15号准时发放，每月带薪休假3天。

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