淄博市博山区招甲醛治理/检测

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

岗位职责 公司提供客户资源，通过电话向客户简单介绍业务内容，解答疑问并促成成交，配有标准话术，入职后有系统培训，快速上手，适合愿意从事电话沟通类工作的人员 任职要求 1.学历不限，专业不限 2.具备良好的沟通表达能力 3.有电话销售相关经验者优先 薪资待遇 底薪3000元+提成（150元/人）上不封顶，平均每月轻松达成一二十单，另有额外奖金 工作时间 冬季：周一至周日9:00-12:00，13:30-18:00 夏季：周一至周日9:00-12:00，13:00-17:30 公司福利：每月可自由调休4天，节假日正常休息，无加班，工作氛围轻松愉快，老板亲切好相处，欢迎积极乐观的你加入！ 工作地点：龙泉国际广场

【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标；依据公司市场营销战略，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户实际需求，提供主动、热情、周到的服务体验，增强客户满意度，促进持续合作与复购。 3、结合公司产品特性、技术参数、定价策略及市场动态，处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约回款等工作；实时跟踪市场变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作汇报。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并拓展上下游客户，重点聚焦终端用户群体；收集一线市场反馈与客户需求建议，为公司营销优化和服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理制度及相关规定，不断提升自身业务能力；按时完成既定销售任务，兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导销售合同的签订流程，跟进合同履约进度，推动款项及时回收；针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写销售相关表单，提交销售总结与分析报告。 7、积极学习产品知识与行业动态，具备独立开展对外宣讲公司及产品的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景； 2、年龄24岁****（男女不限）； 3、具备2年以上制造业领域销售经验，有环境检测、消防或安防行业从业经历者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，拥有良好的沟通技巧与谈判能力，富有亲和力及客户服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，支持管理与专业双通道发展，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

【工作内容】 1.根据公司提供的客户资源，提供融资咨询服务 2.根据客户资质和要求提供合适的银行金融方案,将方案交给银行审批 3.后期客户的维护 【薪资介绍】 1.底薪5000+提成，新人小白平均工资在15k-25k+（底薪不考核业绩！！！） 2.工作时间：8:30-18:30，法定节假日正常休息 3.公司给您缴纳五险一金，让您没有后顾之忧 4.定期团建拉近同事之间关系，毕竟我们是团队作战 5、生日福利、节日福利、岗位补贴、定期出游，您想拥有的福利我们公司应有尽有 【任职要求】 年龄22-35周岁，男女不限，大专及以上学历，可接受应届毕业生 2.有销售经验者优先，无经验者也OK，入职享受公司带薪培训 3.为人诚恳，勇于挑战、敢于追求高薪者 4.团队协作意识强，勤奋踏实，工作热情 5.性格开朗，具备良好的的沟通能力及人际交往能力

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异给予食宿补助4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入超过24万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动； ③开展种植大户的开发及相关技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关事务性工作。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。

岗位职责： 1、依据区域销售指标，跟进、支持并督导经销商达成既定销售目标； 2、协助并引导经销商落实公司销售政策，实施市场监督与日常管理； 3、负责区域内产品陈列及陈列工具的维护与增设，保障整体价格体系稳定运行； 4、推动产品线的渠道渗透与覆盖，主导新产品的市场推广与落地执行； 5、搜集、整理并反馈市场数据及竞争对手动向，制定并实施针对性区域市场策略； 6、开展经销商团队管理，组织培训与辅导，推动其能力提升与业务优化。 发展通道： 一年成长为城市经理；三年晋升为省区经理；五年迈向大区经理 薪酬福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、采用不定时工作制，每月安排8天休息，法定节假日按规定调休； 3、带薪年休假：根据司龄享受5至15天带薪年假； 4、享有生日礼金及节日福利，春节探亲交通费用可报销700-1200元； 5、提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 6、年度绩效考核优秀者可获得相当于2-4个月工资的年终奖金。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5.按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性业务复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

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【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品和服务，解答客户疑问。 2.筛选客户信息及需求，整理并提交销售部。 3.定期参加公司组织的培训，提高自身业务水平。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限。 2.有客服或销售工作经验，有电话销售经验者优先。 3.熟练掌握普通话，具备良好的沟通能力和表达能力。 4.具备较强的时间管理和抗压能力。 5.有团队合作精神，愿意接受挑战，积极进取。 【福利待遇】 1.上班时间：8:30-12:0013:30-17:30，双休（固定周六周天），节假日正常休息。 2.不加班，无压力。 3.提供专业的销售技能培训。 4.无责底薪2500+提成（销售额3%-10%）

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岗位职责: 1.负责代账服务的销售工作，通过各种渠道推广公司产品 2.与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供专业建议 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标

任职要求: 1、音乐餐吧营销主要通过抖音快手等平台直播，剪辑视频发布作品拓展新客户。 2、有无经验均可，小白可免费培训，只要认真肯学能熬夜。 3、每天工作时间下午5点到凌晨1点坐岗。 4、综合工资6000++，工资每月15号准时发放。