岗位职责： 1.推广销售公司的管理软件，完成销售任务指标； 2.制定并报备个人销售计划，开发新客户，拜访老客户，整理客户跟进档案； 3.邀约客户参加公司组织的各类市场活动和行业会议； 4.完成领导安排的其它事项。 任职要求： 1、有上进心，开朗乐观积极向上； 2、有较强的谈判力和市场开拓力； 3、热爱销售工作，执行力强，抗压能力强； 4、有互联网销售的优先考虑； 5、有用友软件或者同行业软件销售经验的优先考虑； 6、有TOB业务经验。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

职位详情 不外出，办公室坐班，法定节假日带薪休假工作时间：早九晚七，大小周 薪资待遇：综合薪资6000-8000+上不封顶缴纳五险一金，带薪培训 20-38岁，有无经验皆可，普通话流畅有兴趣的可以联系我哦!

1、开拓新客户资源 2、通过电话对接公司提供的客户资源，开展线上沟通维护，并组织线下邀约与面对面交流 3、协同商务人员及设计团队参与客户洽谈，推动签约进程 4、完成上级交办的其他工作任务 拓展外部合作渠道，例如：相关行业、二手房机构、楼盘销售、物业公司、开发商等

蓝海市场，大平台，易成单，无责任底薪，高额提成，可提供住宿，超长带薪年假！ 欢迎有本地生活领域经验的伙伴加入，也欢迎无经验但灵活好学的应届生投递！ 新人配备一对一导师带教！ 岗位职责： 1.商户开拓：深入了解所在区域商家情况，积极开发新商户并推动合作落地。线下实地拜访，洽谈合作细节。 2.客户转化：依托公司平台资源获取客户线索，高效跟进，推动成交达成。 3.客户维护：与商户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备基本销售意识和沟通技巧，经验不限，关键是要主动学习，公司设有师徒制全程指导。 2、具备团队协作精神：情绪管理能力强，集体意识强，乐于配合团队任务推进。 3、抗压能力强：能适应业绩考核节奏，积极进取，勇于突破自我。 4、渴望收入提升：拒绝安逸心态，有强烈赚钱目标。 加入我们你将获得： 1、稳定且具竞争力的收入结构（底薪+提成），多劳多得，上不封顶； 2、师徒带教体系，助你快速掌握本地生活行业运作与销售实战技能； 3、积极向上、氛围融洽的团队环境，助力能力与经验双成长； 4、清晰完善的晋升通道，重点培养管理储备人才。 薪资待遇： ——无责底薪6000元+提成10K以上，收入上不封顶。 ——每月10日准时发薪。享受法定节假日休息，节日福利齐全，超长带薪年假，话费补贴、交通补贴均有配备。 ——可为男性员工提供免费住宿，2-3人一间，生活配套设施完善！办公地点交通便利，位于徐汇区11号线云锦路5号口直达办公楼。

招聘岗位：温州长城拉链有限公司上海办业务员 学历：高中及以上 性别：不限 语言：普通话+英语 专业：不限 任职要求： 1.有工作经验者优先，条件优秀可放宽 2.了解拉链的产品工艺及产品知识 3.具备开拓精神和进取心 4,良好的沟通协调能力 5.具备一定的全局观和较强的抗压能力 岗位职责： 1.负责客户的开发及维护，下订单 2.负责订单的跟踪协调工作 3.负责货款的回收及对账 4.及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务 5.底薪+提成，包住

免费投放智能烤箱及后续售饼服务，具有一定的社会实践经验，沟通能力强，善于交流

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 晋升机制： 每3个月一次晋升机会 晋升通道： 销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇： 包住+五险+带薪培训+团建+旅游 岗位职责: 1、公司具备稳定的线上线下获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过地推、面销、会销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品健康方案； 4、参与门店组织的各类品鉴会、促销活动，落实客户邀约与现场服务工作； 5、定期参加门店安排的学习培训，内容涵盖专业技能、健康知识及产品知识； 6、入职后安排系统化培训，并配备资深员工一对一带教。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验（有食品行业销售背景者优先）； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

推销全铝家居源头工厂！全铝柜体.柜门！全铝全屋定制！.

1、消防销售（消防维保、年检、评估、电检、二装、器材）； 2、消防物联网； 3、消防学校； 4、机电工程； 5、各种检测报告（总计1000多种）； 会电脑，有驾驶证，有消防销售经验优先。

【上海太平货柜特箱】 工种：焊工（没证也要） 要试焊：会平焊➕倒流焊（焊工急缺200人员） 油漆工：熟练集装箱喷漆经验， QC：要求大专以上学历，看得懂CAD图。 机修电工持证，会修机床，压机，切割机 配备维修，不要证（会焊，懂设备简单维修拆装知识，和钳工知识） 10天出勤可预支1000元 周周都预支1千~2千 ❇主打长白班，听力问题以搞定，高血压超过145不行。 18-45岁 底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费)正常出勤每月工资1万-1.3万左右 ✅，体检满月报销。 免费三餐，住宿4人间公寓房，环境一流！！水电费平摊。 ✳，疑难杂症不要。 地址:宝山区 时间:周一至周五12.30前集合 轩轩劳务

上海市宝山区招工地小工/杂工、水电

焊工学徒工 宝山区宝杨路 长白班月薪10000-13000，底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费)，正常出勤每月工资1万-1.3万左右 营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费） 会平焊，立焊，试焊：会平焊，立焊（焊工急缺200人员） 18-42岁

配电柜电工 工作地址:宝山铁山路 宝山区宝杨路 长白班月薪10000-13000，底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费)，正常出勤每月工资1万-1.3万左右 营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费） 专业接配电柜/汇流柜，专业接配电柜/汇流柜，之前发过视频照片 20-40岁

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有除甲醛的联系我

专业保洁，打扰卫生，擦玻璃，洗沙发，窗帘，开荒，甲醛检测，洗油烟机，招聘保姆，育婴师，就找爱巢家政

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

负责顾客接待 负责门店日常管理 没有吃住有房补

岗位职责： 1. 根据要求筛选合适的企业客户 2. 打电话进行邀约和微信维护 3. 确定好时间，安排工作人员上门 任职要求： 1. 年龄：22-35岁 2. 学历：大专及大专以上 3. 经验：销售经验两年以上，Tob销售经验一年以上 4. 技能：熟练操作使用电脑，精通Excel表格 岗位福利： 1. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:00 早九晚六 2. 周末双休，五险一金 薪资构成：底薪绩效奖金（8000起） 面试定薪

家装石膏大面，需要三对夫妻，有意向联系

岗位职责： 1、销售目标管理：规划并落实每周/月度销售方案，带领团队达成公司设定的业绩任务（如新客户拓展、老客户维系、客户面谈等），公司将提供具备合作意向的客户资源。 2、团队管理与培养：负责销售团队的日常运作，包含人员选拔、培训指导、绩效评估及激励机制执行。 3、提供专业客户服务，及时回应客户疑问，保障客户体验与满意度。 4、客户关系运营：主导重点客户沟通与谈判，推动合作落地，持续维护长期稳定关系，提升服务质量，挖掘客户需求潜力，巩固现有客户资源并促进复购与深度合作。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 2、普通话流利，逻辑清楚，细致认真，作风踏实，具备高度的责任感与耐心。 3、渴望高收入，有进取心，工作积极主动，抗压能力突出。 4、具备独立开拓、挖掘及维护客户的能力。 5、拥有丰富的面谈销售与商务谈判经验，擅长整合资源推动目标达成。 6、性格开朗、自信阳光、自我驱动力强，目标感明确。 7、能承受工作强度，专注事业成长与发展。 公司属办公服务领域，业务多元，提供多维度、可持续的职业晋升通道； 健全的激励体系，助力你的职业理想在此平台落地实现！

上海市宝山区冲筋，拖石膏，（家装）

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 负责法律文书的查阅与整理； 4. 根据律所提供的精准案源线索，通过企业微信及电话方式与当事人沟通，解答其案件咨询问题； 5. 律所每日提供约5~8个案源，需主动联系当事人了解案情，整理证据材料，并协助推进委托授权事宜 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队合作精神； 3. 工作态度认真细致，条理清晰，责任心强，作风严谨； 4. 熟练操作电脑，精通Office办公软件，具备基本的网络办公操作能力

岗位职责: 1：律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询; 2：根据客户需求匹配相关专业律师 3：负责案件材料收集/整理工作 4：律所配备手机和手机卡，话费全包 二、任职要求: 1、有电话销售经验或者其他销售经验; 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄22-38周岁， 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。 6、热爱法律行业;

招工人，有高空作联系我，信号不好可以先加V

油漆工 工作地址:宝山杨行镇杨泰路868号 8:00-16:30，其余时间算加班 32元/小时 油漆 18-48岁

岗位职责： 1、借助公司现有资源，通过电话销售、楼盘现场驻点（官方拎包）等形式开展样板间招募及潜在客户开拓，定期整理并持续跟进客户资料，维护良好的客户关系； 2、协同设计团队为客户提供高效的拎包入住解决方案，能够独立完成客户接待、方案讲解及签单转化工作； 3、合同签订后，负责跟进客户家中各类产品实施进度，及时汇总反馈信息，协调处理执行过程中的各类问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1、具有一年以上销售或渠道拓展工作经验，有定制家居领域经验者优先考虑； 2、对定制家具行业具备一定认知，或有意向在该领域长期发展； 3、具备较强的沟通协调能力、销售技巧及抗压素质； 4、愿意接受在上海区域内楼盘样板间展厅驻点工作安排。 薪资福利： 1、薪资：平均综合月薪10000-20000元，底薪与提成均处于行业较高水平 2、福利：五险一金•交通补贴、餐补、生日福利、节日福利、团队聚餐、年度旅游、超长带薪年假、系统化培训支持、充满活力的工作氛围等

全上海就近分配，在家门口上班触手可及！ 全上海就近安排，真正实现就近就业，通勤无忧！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿！高效入职，省时省心！ 当天面试当天反馈，录用后立即提供住宿支持，快速上岗！ 无责任底薪8000元，连续保障6个月！我们说到做到，真实可靠！ 无责底薪8000元，持续发放6个月，承诺兑现，绝不拖欠！ 欢迎零经验新人加入！专属导师一对一指导，带薪培训全程护航！ 【行业领先无责任保障薪资】： 本科及以上学历（学信网可查）——无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含绩效，无任何隐形扣减，收入透明。 面试当日出结果，无试用期，入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期职业发展！ 入职即享8000无责底薪+45%提成+免费住宿+各类奖金=月均收入19999元以上（上不封顶） ②住宿安排：提供标准化员工宿舍，步行10分钟内可达公司，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； ③奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现优异者享现金奖励； ④福利补贴：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：完善带薪培训体系，实行师徒制一对一辅导，每月组织3至4次系统学习； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每3个月进行晋升考核；过程公平、公正、公开，坚持内部提拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万，发展空间广阔； ⑦专业课程：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：业绩达标者定期获得公司奖励，包含实物奖品或现金奖励，金额通常在5000元左右； 【太平洋房屋——公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的权威培训体系——太平洋学院，被誉为房产经纪行业的“黄埔军校”； ⑥连续18届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 选择进入房地产行业的，通常出于两种原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是希望通过销售岗位锻炼个人能力，实现自我突破。 若以上两点均不符合你的期望，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【培训制度】 1.新人入职：为期3天岗前基础培训，明确岗位职责与工作内容； 2.入职初期：实行师徒带教模式，涵盖教学、练习、帮扶到独立作业全过程； 3.前三个月：重点开展技能训练与实操演练，提升业务熟练度； 4.三个月后：进入进阶培训阶段，包括晋升培训与绩优人员专项培养，追求卓越表现； 【晋升制度】——以培养管理层为核心目标，全部晋升来自内部选拔 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从基层成长，不看资历，不论学历，只看贡献与能力； 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（约6个月）→高级客户经理（约8个月）→店长（约10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：13000-25000元/月 提成方式：按销售额计提；租赁提成25%-45%，买卖提成15%-45% 奖金补贴：绩效奖金、住房补贴