白山市浑江区招塔吊司机、指挥/司索工

工资一天300~500，干10天

吉林松原江北工地明天用架子工2名,2-3天的活，400一天，需要有架子工证和高空作业证。联系电话

吉林松原招聘工地架子工招聘人数:五个左右工期:5-10天薪资范围:面议吃住面议

国家能源集团新建煤制油项目招聘多个工种，普焊和二保450氩电焊工500起按技术水平定，管工铆工起重工架子工电工包括各工种学徒工，定工资.建筑类人才都可应聘，人事部张经理电话同步有时候忙未接电话可谈，管吃管住工作8小时工资每月打卡

吉林吉林明天谁没活，给我打电话，架子工招聘人数:10个工期:干到11月中旬，吃住自理薪资范围:电话联系

长春市招架子工半拉子喝酒刷钱的勿扰

延吉找塔司一名，二人开一台7500管吃住，联系电话，冯

国家能源集团新建煤制油项目招聘多个工种，普焊和二保450氩电焊工500起按技术水平定，管工铆工起重工架子工电工包括各工种学徒工，定工资.建筑类人才都可应聘，人事部张经理电话同步有时候忙未接电话可谈，管吃管住工作8小时工资每月打卡

关于在吉林长春的某工作地点（大经路与长春大街附近），需要雇佣工人进行白钢造型安装和脚手架搭建，要求早7点晚5点半工作，休息一小时，需要敢上高的人手，寻求专业工匠，具体工作内容包括两节脚手架安装等。

吉林白山用石匠（石头笼），干沟头谷坊，工资三天一结用十人，供吃住能干到腊月25，联系电话: 姓李

招聘：长白山工厂招成品库管一名，要求熟练使用Excel、Word等办公软件,工资面议。跟班化验员一名，要求责任心强，无不良嗜好，基本工资+绩效工资3000元左右。联系电话。

吉林公主岭找石匠:散人，团队都行。高标准农田破笼，活不严，活好干不差钱。有想法的联系我！

白山市靖宇县招石材安装，价格面议

白山市抚松县招砌砖/石

40岁以下，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，不恐高，有相关职称证件及工作经验者优先。薪资待遇7000以上，逐步上调。月休4天，按国家规定缴纳社保。

郑州市新密市招塔吊安拆/维修、升降机/电梯司机、升降机/电梯安装、升降机/电梯维修，塔吊电梯安装拆人员。5人。工资月发5000生活费。要求双证件。

杭州桐庐招塔吊安拆人员两人要求三年以上工作经验，吃苦耐劳，服从安排，会开车工，工资10000元每月，交保险，管吃管住。联系电话

成都市双流区招塔吊检测，施工升降机检测，室内电梯检测

成都市双流区招塔吊、施工升降机安拆，必须持川证双证（塔吊安拆证、施工升降机安拆证）

白山市抚松县招吊车司机、随车吊司机

白山市抚松县招指挥/司索工

一、职位要求1. 年龄与身体状况：年龄在20周岁至55周岁之间，身体健康，能够适应高强度的工作环境和长时间的作业要求，无重大疾病史或慢性疾病影响工作操作。2. 驾驶证资质：持有有效的B2及以上驾驶证，同时具备[吊车操作证类型，如Q8等]吊车操作证，且证件均在有效期内，驾驶记录良好，无重大交通违规事故。3. 工作经验：具有2年以上吊车实际操作工作经验，熟悉各种类型吊车的操作流程和安全规范，能够熟练操作吊车进行起吊、装卸、安装等作业任务。4. 技能要求：熟练掌握吊车的机械原理、液压系统和电气控制系统，能够准确判断和处理吊车在运行过程中出现的常见故障，具备一定的设备维护和保养能力，能够按照规定对吊车进行日常检查、保养和维修记录填写，确保吊车始终处于良好的运行状态。5. 安全意识：具备高度的安全意识和责任心，严格遵守吊车操作安全规程，在作业过程中能够及时发现并排除安全隐患，确保人员和财产的安全。6. 职业素养：具有良好的职业道德和团队协作精神，工作认真负责、严谨细致，能够服从公司的工作安排和调度指挥，积极配合其他部门或同事完成相关工作任务，具备较强的沟通能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中保持良好的工作状态。二、工作内容1. 作业任务执行：根据工作安排，驾驶吊车前往指定作业现场，按照施工要求和安全规范，准确、高效地完成各类货物的起吊、装卸、转运、安装等作业任务，确保作业过程安全无事故。2. 设备检查与维护：在每次作业前，对吊车进行全面的安全检查，包括但不限于车辆外观、轮胎气压、刹车系统、液压系统、电气系统、吊具绳索等部件的检查，确保吊车各项性能指标符合安全作业要求。在作业完成后，及时对吊车进行清洁、保养和维护工作，填写设备运行记录和维护保养记录，发现问题及时报告并协助维修人员进行处理。3. 现场沟通与协作：与施工现场的管理人员、施工人员以及其他相关人员保持良好的沟通与协作，听从现场指挥人员的调度指令，积极配合各部门完成施工任务。在作业过程中，如发现施工方案或现场环境存在安全隐患或不利于吊车作业的情况，应及时提出合理的建议和解决方案，确保施工顺利进行。4. 遵守规章制度：严格遵守国家和地方有关交通法规、安全生产法规以及公司制定的各项规章制度，按时参加公司组织的安全培训、技能培训和其他各类会议活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。三、薪资福利1. 薪资待遇：具体薪资根据个人工作经验、技能水平以及工作表现进行面议确定。薪资结构包括基本工资+绩效工资+加班工资+补贴（如高温补贴、夜班补贴等），每月[具体发放日期]准时发放工资。2. 福利待遇• 社保福利：公司按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，让员工在工作之余无后顾之忧。• 带薪休假：员工享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪休假福利，在忙碌的工作之余能够充分休息，平衡工作与生活。• 食宿安排：公司为员工提供免费的工作餐和员工宿舍（如有需要），宿舍环境整洁舒适，配备基本的生活设施，让员工感受到家的温暖。• 职业培训：公司注重员工的职业发展和技能提升，定期组织内部培训课程和外部培训机会，帮助员工不断学习新知识、新技能，提升个人职业竞争力，为员工的职业晋升提供广阔的空间。• 节日福利：在重要节日（如春节、中秋节、端午节等），公司为员工发放节日礼品或礼金，表达对员工的人文关怀和节日祝福。

白山市临江市招架子工

白山市浑江区招吊车司机

白山抚松招随车吊司机

白山市招吊车司机

长白县用一个吊车司机，8500能干到上冻，

白山市江源区招随车吊司机

白山江源招行车工