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没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄，半年+300，一年+600; 2、新人首月最少8000以上 入职两个月员工15000+老员工人均15K~30K; 3、不定时的水果，下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱微波炉饮水机等 4、带薪假期，国家法定节假日正常放 无需外出，全程办公室工作。法定节假日带薪放假、超长春节假期!

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招销售！新手友好、福利齐全，工作生活两不误。 不想熬夜加班、希望照顾家庭，同时又能稳定增收？这个销售岗位让你离理想生活更近一步，看完立即投递吧！ 一、岗位职责 1. 与客户沟通，讲解产品亮点，回应常见问题，无需死记硬背话术； 2. 跟进客户购买意向，推动成交落地，资深同事手把手指导，新人也能快速出单； 3. 工作流程简单明了，入门轻松无负担。 二、岗位要求 - 年龄23-45周岁，不限性别、专业和学历，无经验者也可报名； - 愿意主动交流，具备基本责任心，即使从未做过销售也能学会； - 会使用微信、能填写基础表格即可，入职即享免费培训，完全不用担心学不会。 三、薪资待遇 - 底薪3500元+高比例提成+月度绩效奖金，综合收入4000-6000元，收入高低由努力决定； - 每月举办员工生日会，蛋糕点心充足供应，温馨氛围从不间断； - 春节、中秋等传统节日均发放实用礼包，带回家满满心意； - 入职即享年假，服务年限越长假期越多，错峰出行、陪伴家人皆可安排。 四、工作时间与环境 - 上班时段为8:30-18:30，午间休息两小时，按时下班不拖堂，通勤规律方便接送孩子、料理家务； - 每月固定休4天，支持灵活调休，家庭事务提前协调即可； - 可带娃上班，减轻家庭压力； 五、团队福利 - 每年组织两次集体出游，畅游国内热门目的地，全部费用由公司承担，边玩边放松； - 团队关系融洽，无内耗无争斗，前辈主动带新人，融入过程零压力； - 奖励丰富多样，设有月度销售冠军奖、开单激励奖、团队目标达成奖，奖金礼品不断。 无论你是想换赛道的职场新人，还是寻求工作家庭平衡的宝妈宝爸，只要符合年龄条件，都欢迎尝试！马上提交简历，下一个开心赚钱的就是你~

薪资构成：底薪+提成 岗位职责： 1、熟悉建筑行业相关业务发展情况，调研市场潜在需求，开展分析评估，并及时向主管领导反馈相关信息； 2、负责本区域市场的规划与开发工作，达成上级下达的月度、季度及年度业绩指标； 3、配合部门经理与目标客户（如业主甲方、设计院、总包单位等）建立长期稳定的合作关系，精准掌握客户需求变化； 4、持续开展客户拜访与跟进工作，有效维护客户资源，深入挖掘有价值的信息与合作机会； 5、参与部门营销策略的制定，承担产品宣传、市场推广等相关任务，协同推进项目落地执行； 6、跟进项目实施进程，协助相关部门监督执行进展，协调处理突发问题，保障合作关系稳定，确保项目顺利完成； 7、协助部门经理推进团队建设，主导团队内重点项目的开拓与客户维系工作； 8、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备十年以上公装装饰、幕墙、建材、机电设备或类似项目型销售领域的市场拓展及营销经验； 2、了解建筑装饰行业基本情况或工程项目运作流程，掌握工程招投标相关知识； 3、拥有广泛的行业人脉，擅长整合内外部资源以推动业务发展； 4、具有拼搏精神，适应性强，具备良好的抗压能力与执行力。

【福利待遇】: 1、试用期:底薪无责5100+1500保底绩效，综合薪水7000-10000 转正后:平均工资10000+以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元)；属公司基层管理，收入稳定； 2、公司都是年轻人，相处轻松，良好的工作氛围； 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、免费提供住宿，水电费全免，宿舍干净整洁，配套设施齐全应有尽有，不收取任何费用。 5、节日福利:带薪休假，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内)进修培训的机会。 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场销售和业务推广； 2.根据市场部阶段性目标计划，开发新客户，维护老客户； 3.协助主管负责区域规划和团队跟进。 4.能力突出者，进入管理层，从事团队管理和部门运作管理 【任职要求】: 1、年龄20-30岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦可； 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己； 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力； 晋升路线: 销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理 (年薪70w+)

有团队精神，服从安排。完成任务

双休！双休！双休！ 工作时间：上午8:30-11:50，下午1:30-5:00；不加班；周末双休 岗位职责： 1、采用社群营销模式，无需外出，告别传统电销方式，无电话任务考核。 2、通过转介绍高效获客，主动添加微信联系，客户资源精准，成单速度快。 薪资待遇： 1、工作时间灵活，方便兼顾家庭，不影响接送孩子； 2、收入可观：享有80%高比例利润提成，月入过万较轻松； 3、福利丰富：享受法定节假日、团队活动聚餐，办公环境舒适宜人； 4、行业前景稳定，收益可持续，能力越强，回报越高。

语音采集短期兼职（郑州话 / 洛阳话 + 普通话）方言采集：只要会当地指定方言即可，对年龄、性别无要求，每人录制 20 分钟。 普通话采集：60 岁以上老人，男女比例 1:1，普通话正常说话水平，稍带口音也可，每人录制 20 分钟。 薪资：45 元 / 小时，按有效时长结算结算：工作简单，手机录制，轻松上手，短期项目。 有意向直接留言：应聘 + 项目 + 区域

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在乡镇工作

待遇：底薪3K 双休 8小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位，均归属此职位范畴，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2.入职首年内，可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元达标门槛低，易获得） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活平衡 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，配备五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），额外加配商业保险，全面保障无忧 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全，氛围温馨有爱 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！