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这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

诚聘精英 物流食品冻库分拣装卸操作工数名 任职要求 年满18—50周岁 2、具有冷冻冷藏仓库分拣装卸操作经验 3、服从管理，工作认真细致 4、熟练操作T20叉车（具有机械叉车操作技能）优先 工作内容 1、配合仓库冷冻冷藏及常温食品分拣函装卸操作 2、核对货物出入库数据配合盘点服务 薪资待遇：基本工资+计件（保底6000—7000元/月） 工作时间：重庆主城区内 联系人：杨靠谱

全屋定制高薪招聘 2026年招聘如下： 1、面漆师傅1名（要求：在大厂做过全屋定制3年以上，会做半透工艺，修色，看色，一定精确，半桶水勿扰！） 2、全能木工1名（定制3年以上）； 3、打磨师傅3名（熟手优先，会擦色）； 4、油漆房小工1名（年龄45-55岁）； 5、雕刻机1名（会自己画图）； 6、底漆师傅1名； 公司货源充足，出粮准时！公司有食堂，住宿，有空调，24小时热水 地址；重庆大足龙水工业园区 联系电话；卢厂长

招聘：组件质量工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、 组织开展对制程不合格品的评审；对过程质量问题进行调查分析，提出解决建议，预防问题再次发生.及时通报各相关部门质量监控结果，对存在的质量问题督促相关部门制定纠正和预防措施，并组织实施； 2、 负责组件模块的整体质量改进活动； 3、开展质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 4、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 5、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权； 6、开展对本部门的人员管理等工作； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、从事过三年以上组件行业品质工作； 2、质量管理类、电子类相关专业大专及以上学历； 3、接受过ISO9001、14001、45001三体系培训 质量工具手法培训； 4、从事本岗位1年以上组件质量管理工作经验； 5、熟练运用 QC 七大手法、8D、等各种质量工具手法； 6、能熟练使用 Office 办公软件。 7、专业能力特别优秀者，条件可适当放宽，薪资待遇面议亦可

招聘：研发技术员 薪资：3-6K/月 1.根据新产品开发计划，实施新产品的设计，试制和性能测试，提供新产品开发报告，提供完整的新产品技术资料； 2.通过各种渠道，跟踪了解国内外本行业产品发展趋势，做好新产品市场调研。 3.解决产品在生产、使用中出现的技术问题； 4.完成上级委派的其他任务。

招聘：技术员（施工） 薪资：3-6K/月 1、施工及材料工艺试验工作； 2、施工中部调查及方案编制工作； 3、负责施工现场技术管理及质量监督； 4、负责施工基础资料的编制和收集； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、公路道桥相关专业。 2、本科及以上学历。公路或市政中级及以上职称或执重庆二级建造师（市政、公路）优先。 3、适应长期出差及野外施工作业。

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【岗位职责】 1、专注于小红书、腾讯朋友圈、快手、高德、B站、微博等主流互联网平台的广告销售，面向医疗、美容、培训等行业大客户开展定向拓展、商务洽谈及广告合作落地； 2、深入掌握各互联网平台运营逻辑，为客户量身定制高效的广告投放策略，提升客户广告转化效果； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系； 4、紧跟市场动态，及时调整优化销售方案以应对行业变化。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备半年以上电话销售相关经验； 3、熟悉电销或网销运作模式，有互联网产品推广经验者优先； 4、具备良好的抗压能力和自我驱动力。 【薪酬福利】 1、固定底薪+绩效工资+团队提成+月度激励+季度奖金+年度奖金+五险+话费补贴+带薪年假+职级晋升机会。 2、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，法定节假日照常休息。 3、覆盖多个头部互联网平台资源，提供广阔职业发展空间与客户资源积累机会。 4、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是用。 5、舒适办公环境+下午茶供应+员工生日会+自驾或航空旅游奖励

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】主打品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利；模式清晰，易上手，配备专人全程带教，拓客门槛低 【业务场景】设备铺设范围：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内成熟销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖区域为重庆，外勤工作灵活打卡，按住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

1.负责收集市场动态，发掘潜在客户。 2.与潜在客户进行沟通，详细介绍产品特点。 3.为客户提供全方位的售前、售中及售后服务。 4.负责商品的交付和退换货运输手续。 5.解决商品销售过程中的任何问题与纠纷。 6.负责签订销售合同。 7.负责与客户的货款结算。 公司专业培训

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-九龙坡门店，团队全员实现开单，2024至2025年期间，员工月均收入稳定过万…… 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式沟通客户需求，提供购车咨询服务； 2、根据客户情况匹配合适车型，制定购车方案，并完成线上签约流程。 我们提供： 1、带薪岗前培训，一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免去接待压力； 3、稳定客源支持，获客无忧，低首付门槛（仅需999元），成交率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万，年收入冲击30万； 5、每日工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、生日礼金、节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合月薪10000元以上，提成丰厚，征信要求宽松，首付低，适合新人起步，团队年轻有活力。 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，是否具备汽车销售经验不限，渴望高收入，热爱销售工作； 有目标、愿拼搏，积极学习，追求职业成长。 工作地点：花生好车九龙坡门店 重点提示：无需外勤，办公环境舒适，管理人性化，团队氛围佳

【薪资待遇】 1.入职即享4.5K起无责任底薪+提成，普通销售岗月均收入可达15K-25K； 2.周末双休，法定节假日照常休息，每年享受5天带薪年假； 3.入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 4.签订正规劳动合同，工资按时发放，绝不拖欠； 5.享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定假期，年度带薪年假最长可达10天； 6.办公环境优雅，交通便捷（临近地铁站）； 7.每日提供下午茶，每月安排团队聚餐、集体活动及生日会。 【培训体系】 1.新人期：配备专业导师一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2.成长期：每周开展营销专题课程+职业素养提升培训+清晰的职业发展路径。 【季度晋升机制，凭实力进阶】 1.横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 2.纵向晋升（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3.内部竞聘优先：公司岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会。 【岗位职责】 1.开拓本地餐饮类外卖商户市场，依据客户需求制定专属营销策略，推动合作落地； 2.深入了解客户情况，维护长期稳定的合作关系； 3.结合线上沟通与线下拜访，准确传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标。 我们期待你具备以下条件： 1.大专及以上学历，有互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.表达清晰，沟通顺畅，结果导向意识强； 3.具备良好亲和力与责任心，善于沟通协作； 4.熟悉互联网行业动态，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责松下冰箱在门店市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

车险续费专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇： 1、薪酬整体结构：底薪+车险绩效+非车提成+跟单绩效+其他奖励补贴（岗位津贴，前三个月新人补贴，培训补贴），试用期1-3月，综合月收入3.5k-5k，转正之后综合薪资6k+ 2、五险一金，带薪年假，节日福利 3、多样化团建活动，完善公平的晋升机制 4、公司提供免费三餐 5、8：30-18:00，午休2个小时；周末双休，节假日正常休息。 四、工作地点 渝中区人民财产保险股份有限公司（沧白路） 五、任职要求 1、18-35周岁（特别优秀可适当放宽），性别不限； 2、大专及以上学历、有销售经验，有丰富的车险销售经验者优先考虑；（特备优秀者可放宽学历） 3、电话沟通、口语交流，理解客户需求，正常合理的与客户沟通相关事宜，具有较强的沟通能力，强烈的责任心和敬业精神等； 4、熟悉办公软件操作。

1.负责互联网平台（含58端口）的信息发布及客户微信沟通，对接客户需求，匹配合适房源并完成合同签署，推动公司空置房源的租赁成交。 2.与房东接洽，协商委托代理相关事宜。 3.负责房东及租户后续的日常维护与关系管理。 一、招聘信息如下 房屋管家：10名 薪资：保底3000-8000+业绩提成+奖金 以上岗位一经录用，待遇优厚，缴纳社保，发展空间广阔，晋升通道多元，属新兴刚需行业，为你提供全新发展机会与更高职业平台。具备同行业经验或自带团队者，可直接担任管理岗位并带队入驻。 工作地点：重庆市渝北区五红路加油站旁红土地地铁站6号线、10号线出口

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