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招聘（长期）一、总教官薪资：综合8000-10000元岗位要求：28-40岁，男女不限，退役军人，有大专以上学历，有带各大学校总教经验3年以上，执行力强及管理能力。二、教官薪资：综合4400-5000元岗位要求：20-40岁，男女不限，退役军人，大专以上学历，有带学校军训及基地1年以上经验，服从管理，有责任心和团队意识强。三、研学导师薪资：综合3000-4500元岗位要求：年龄20-40岁，男女不限，大专以上学历，有1年以上社会实践教育，研学经验，服从管理，执行力强，有责任心。四、辅导老师薪资：综合3500-4500元岗位要求：20-40岁，大专以上学历，员工，有教育经验和管理能力，服从安排，有责任意识和团队意识。上班时间：具体根据基地安排，周一至周五其他福利：公司免费培训，晋升机制，优秀员工奖，团建，旅游。联系电话：熊总地点:万州武陵

招聘：流程专家薪资：6000-7000元日常职责:61能够促进个人和团队关键绩效指标（KPI）达成为目标。61保持以客户为中心的态度，从而有助于避免出现错误，并采取预防措施消除错误重复发生的可能性。61及时准确地准备并提交所有文件，并让内部/外部利益相关者了解其状态。61具备良好的业务知识/流程理解，通过有效的业务解决方案为客户提供增值服务。61理解业务的关键性并有效地将任务优先级排序，以确保客户满意度。61在日常运营中遵守流程和标准操作规程（SOP）以及内部操作规程（IOP）。61辨识流程与内部操作规程（IOP）之间的偏差，并主动与客户和汇报主管分享。61及时准确地回复所有查询，并根据SOP/IOP中定义的困难进行上报。61保持有效和主动的沟通——定期参与与客户的电话会议，以实现流程的无缝衔接。候选人要求:61本科或商学院毕业。61具备供应链管理/物流经验——具备优势。61出色的英语口语和书面表达能力。61熟练掌握微软办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint。61良好的沟通和人际交往能力，并能建立良好的工作关系。61追求结果——追求成果和成功，传达紧迫感，解决问题并坚持不懈，尽管遇到障碍和反对。61良好的团队合作精神，保持“我们优先”而不是“我优先”的态度。61良好的利益相关者管理技能和经验。61根据业务需求调整，适应变化。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

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招聘具有便利店等市场渠道的洗化品兼职销售人员（一名全职主管），最好是做着或者做过快消品线下销售的营销人员，兼带进行洗化产品销售。待遇包括交通补助+高比例提成。

岗位职责 1. 业务拓展与客户管理：独立开发并维护客户资源，完成销售目标；深度挖掘客户需求，提供专业的着装解决方案，建立长期信任关系。 2. 专业咨询与方案设计：作为专业顾问，为客户解读面料特性、款式风格与工艺细节，主导完成个性化定制方案的设计与确认。 3. 精准量体与数据管理：独立执行精准量体，熟练处理特殊体型数据，建立并维护客户专属的体型数据档案。 4. 全流程订单跟进：作为订单的“项目经理”，全程跟进从面料采购、版型制作、中途试衣到最终交付的每一个环节，确保交付品质与时效。 5. 市场与品牌活动支持：积极参与品牌沙龙、品鉴会等市场活动，推广定制文化，提升品牌专业形象。 任职要求 1. 硬性条件：拥有3年以上高端服装定制、奢侈品牌零售或高端服装销售经验，对行业有深刻理解。 2. 专业知识： · 精通服装定制全流程，深刻理解其核心工艺与品质标准。 · 掌握丰富的面料与辅料知识，能清晰阐述其特性与应用场景。 3. 核心技能： · 量体技能：具备独立、精准的量体能力，理解服装结构与人体工学的关系，能进行数据分析和版型建议。 · 沟通能力：拥有出色的倾听、沟通与共情能力，能精准转化客户模糊想法为具体设计语言。 · 销售与服务意识：具备强烈的客户服务精神和高端销售技巧，追求极致的客户满意度。 4. 个人特质：注重细节，审美在线，具备高度的责任心、出色的跨部门协调能力及灵活的问题解决能力。 5. 优先条件：服装工程、设计相关专业背景，或持有权威量体师、色彩顾问等资质认证者优先。

电话销售 薪资待遇3k-12k+ 要求： 具备出色的沟通能力，能承受压力，积极勤奋，有团队精神，喜欢销售，能独立完成公司交给的各项任务，具有亲和力，有良好的客户服务意识和责任心。 联系电话：，何经理

岗位职责： 1.负责下乡走访农业大棚客户，开展产品推广与销售工作 2. 独立完成客户沟通、需求分析、方案介绍及订单促成全流程 3.按计划执行市场调研，收集一线反馈并及时向上级汇报 4.配合公司安排入住指定酒店，高效开展区域化销售作业 5.规范记录客户信息及销售进展，确保数据真实准确 任职要求： 1.学历不限，有农业相关销售经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，能适应下乡工作节奏 3.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆独立出行 4.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的自主开拓能力 5. 接受按单提成制薪酬模式，认同结果导向的绩效文化

满16岁即可，免费住宿 |不打电话 公司亮点：1、前期内部免费培训 2、参与公司发展战略； 3、00后的团队，气氛活跃 ； 4、老板人性化，公司可持续发展 任职要求：只招长期全职工作的 ， 已满16~27岁 岗位福利： 1、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘，内部晋升) 2、薪资:底薪5000元+额外提成 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、一周一次聚餐,团建活动丰富 免费员工宿舍： 宿舍离公司10分钟的路程，很近 1.小区公寓楼 ，免费提供住宿。干净整洁 ；有空调；冰箱；全自动洗衣机，独立卫生间。下班后可以打台球 ， 乒乓球， 打麻将， ， 宿舍家电家具齐全， 厨房可以做饭 。 每周末聚餐 2. 舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时拎包入住 应届生，退伍军人都可以 ， 感兴趣可以打电话联系 前期师傅一对一带教 ， 有无经验均可，公司楼下就是地铁站和公交站，交通方便

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 能适应灵活的工作节奏，执行力强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养

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