岗位职责: 1.主动识别和开发新客户，维护现有客户关系； 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询； 3.完成销售目标，跟踪销售订单，确保交易成功； 4.收集市场和客户信息，及时向上级汇报，为产品改进和市场策略调整提供参考； 5.协助解决客户问题和投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作能力； 4.有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 5.具备快速学习能力，能够适应市场变化。 薪资待遇： 1.店内员工一个店长3个员工 2.店长综合薪资11000～15000 3.员工综合薪资5000～10000

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岗位名称：鲅鱼圈车十生活服务平台销售；运营；策划；服务。 岗位要求：1.年龄范围：男女不限，18周岁以上60周岁以下。2.有销售经验者会优先考虑。3.需要热爱创业，有良好的工作态度和团队合作精神。 薪资待遇：绩效加提成，多劳多得，上不封顶。提供有目标的方案，工作时间自由。

招聘：急聘央企职员储备干部[福] 一、人事助理[666] 要求：25～45周岁、大专以上学历 薪资：3000+奖金+各种津贴，综合每月3700～8000元 主要工作内容：招聘面试，辅导培训，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，节假日休息！每月还有一天事假。 二、销售、储备主管：薪资4200~16500元+提成+奖金，综合月收入下有保底、上不封顶。 要求：25-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可放宽年龄和学历要求，需面谈。 工作时间:早8：30-下午3：30，有事可请假，工作时间自由有弹性，可以上午上班！

1.通过地面推广、客户转介、线上渠道及线下门店等团队协作模式实现客户引流与资源拓展。 2.具备良好的沟通技巧和团队配合意识，能与客户顺畅对接，有效维护新老客户关系。 3.依据公司制定的方案，为客户提供全流程服务支持（如产品讲解、配送到家等）。 4.在讲师、店总及主管的协同下推动成交转化，并负责后续客户回访与长期关系维护。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、收集市场动态信息及客户反馈建议。 二、岗位要求： 1、20岁起，高中或同等以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据所辖4S店就近安排

【薪酬福利】 ①底薪2700，阶梯提成每单800+上不封顶，每周现金奖励200-1000，综合收入6-8k，优秀者轻松过万 ②缴纳五险一金，享受带薪年假18-22天，另享高温假7天 ③节日福利齐全，提供国内外旅游机会，定期举办生日会及团队建设活动 ④实行25年退休制度，退休后可领取退休金，并参与公司分红 ⑤员工子女可免费学习英语课程 ⑥入职即可享有更多名企级别福利待遇～～～ 【工作内容】 邀请家长携孩子到店参与试听体验课，通过会销方式协助家长完成报名流程 【职位信息】 无试岗期，提供带薪培训，不设业绩考核压力，给予新人充足时间学习、适应与成长 每月准时发放薪资，不扣押工资，签订正式劳动合同，保障员工各项合法权益 作为天童教育的发源地，沈阳天童拥有全国领先的市场资源，与市内近百所小学、幼儿园建立长期合作，生源稳定优质。目前在沈已开设12所校区，教职员工近千人，服务活跃学员达30万名 重视新人发展，支持快速晋升，公司协助组建团队，每年开放四次晋升通道，solely以业绩为准，不论资历 【任职要求】 年龄18-32周岁，可全职投入工作 表达清晰，熟练使用办公软件，有责任心，具备良好的学习能力与沟通技巧 【工作地点】 大东/沈河/浑南/长白校区 可根据住址就近安排，提供免费住宿

岗位职责： 1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并合理引导，提供专业且满意的装修咨询支持； 2.主动倾听客户的需求与反馈，根据客户需求对接相应设计师，协助完成后续服务流程，持续维护客户关系，提升客户满意度； 3.实时跟进本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面收集并分析市场相关信息； 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销类专业优先，具备家装或房地产销售经验者优先考虑； 2.熟练掌握面谈及电话营销相关技巧； 3.具备出色的沟通能力与理解能力，敏锐的销售意识，学习能力突出，勇于接受挑战，工作态度积极认真，责任心强，服务意识佳，具有良好的团队合作精神

岗位职责： 1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放流量客户的对接服务（30-35条/天），涵盖初步沟通、留存维护、活跃提升及标签管理等相关跟进工作； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，推动直播间的销售转化达成； 3、完善客户信息录入与标签动态更新，逐步构建系统化的客户私域数据库； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动的方案落地（如：私信触达、图文内容、朋友圈运营等）；

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

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