咸阳秦都招甲醛治理/检测

临潼娃哈哈销售业务员

岗位职责： 1.现有市场，经销商资源的维护与优化； 2.薄弱市场以及新经销商资源的开拓； 3.订单处理，货款回笼等基本业务流程的日常实施； 4.市场信息的收集，整理，分析，呈报； 5.客户意见与抱怨的处理和安抚。 任职条件： 1.本科或以上，理工科专业优先； 2.吃苦耐劳，诚实守信，细致认真； 3.性格开朗，口头表达佳，沟通能力强，身体素质好。

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+双休+法定节假日+节日福利+公司活动 岗位职责： 1、开发市场资源，挖掘并跟进潜在客户，汇总并响应客户需求，提供专业服务支持； 2、实时关注市场动向，采集行业信息，把握市场变化，定期向上级反馈市场情况； 3、与客户维持高效沟通，借助国内行业展会及企业线上平台，推进产品在国内市场的宣传与销售； 4、主动对接内部各职能部门，确保销售流程顺畅执行。 任职要求： 1、动保、植保、食品营养、生物医药、化工化学、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、有宠物食品、饲料、保健食品、功能性食品、植物提取等B端领域从业经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应出差安排； 4、拥有良好的职业操守和积极进取的工作态度。

宝鸡市金台区，渭滨区，高新区农村户用光伏纯租赁模式推广，户主不用出资，每年有租金收益

岗位职责： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 任职要求： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 薪资福利： 1. 六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

我们是谁 云伽智能（XTOOL朗仁）——汽车智能诊断头部品牌，15年深耕，国家高新技术企业。 业务覆盖全球70+国家，国内31个省市，与奔驰、丰田、华为赛力斯等巨头战略合作。 我们秉持 “让修车更简单” ，用硬核诊断+ SaaS服务，赋能全国维修厂与汽配商。 你将负责 1、扛起区域业绩：制定并分解区域销售计划，按时间、产品线、渠道推进，确保销售目标达成。 2、开拓与深耕：开发新客户，维护老客户客情，掌控区域销售渠道，提升市场占有率。 3、洞察市场：收集行业动态与客户需求，反馈给公司，打通市场需求与研发实现的通道。 4、高效协作：协同商务助理快速完成订单流转，确保客户体验顺畅。 我们期待你 1、大专及以上学历，3年以上行业经验或5年以上销售经验。 2、具备市场分析、营销策划、产品推广能力，能独立操盘区域市场。 3、责任心强，逻辑清晰，执行力强，目标导向。 4、对汽车诊断仪、平板、笔记本电脑等电子数码产品有了解者优先。 你将收获 头部平台：行业领先品牌加持，客户认可度高，成交更轻松。 硬核产品：智能诊断+ SaaS服务，产品有竞争力，市场有潜力。 清晰路径：业绩导向，回报明确，晋升通道透明。 竞争力薪酬：底薪+提成，你的努力看得见。 加入我们，一起让修车更简单！ 远程办公，地点：湖南、西安、西北等

销售专员时间自由

招聘销售，能接受外地出差，每月至少在驻地城市待10个工作日 两个月学习期薪资4000 第三个月独自出差无责底薪3000+绩效2000+设备提出的1个点，出差补贴一天130

咸阳市彬州市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

咸阳四季烧烤（李斯路店） 炒锅1名，6500－7000 凉菜1名，6000－6500 活简单，有人带 前厅传菜员数名（工资面议） 有提升空间 月休3天 管食宿 联系 同步

新建新能源汽车厂企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，320/天，月保底9500，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！ 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000

咸阳市兴平市招木门安装

咸阳市旬邑县招电焊工，团队协作，计件工资，多劳多得！招满为止！赚钱不易，只看能力！

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从淮北市到宿迁市

有除甲醛的吗？。

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

安顺市平坝区招甲醛治理/检测

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至上级，协助制定区域推广策略； 4、通过建立稳定良好的客户关系，保障业务渠道畅通，持续提升市场占有率； 5、根据业务发展需要，配合运营团队完成运力资源的拓展与补充； 任职要求: 1、大专及以上学历，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力突出，工作有条理，善于归纳与复盘； 3、结果导向明确，抗压能力强，坚持目标直至达成； 4、具备一定实战经验，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 福利待遇: 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩绩效+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升通道：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，currently全国快速拓展业务版图，晋升机制完善！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管并带领团队！团队以90后为主，充满活力与激情，午休时间两小时，日常提供零食补给，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

杨凌示范区种子产业园 饭店 招长期工 小时工 周五周六周日兼职 同步 有意者联系

招聘 岗位：驻校教官 人数： 3 待遇:寒暑假带薪 工作内容：负责学校师生安全，三餐组织，课间操及宿舍管理 要求：身高180以上，能够听指挥，吃苦耐劳，服从工作安排。退伍军 工作地点：陕西省杨陵示范区 联系方式：

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6. 协同客户运营团队共同做好市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 有较强的学习意识和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有吸引力的薪酬水平； 2. 完善的福利体系——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

爱心宣传员 22 - 45岁，沟通能力强、亲和力高，人脉资源丰富。 薪资福利:底薪2500元/月+绩效+提成，综合工资6000 - 10000元/月。 工作地址:兴平市咸兴路大阜村东200米

岗位职责: 1.负责商户的开发与维护，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，保障双方满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能高效整合各类资源。 3.对业务拓展充满热情，具备自我驱动力并能完成既定业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

招募兼职12元一小时，打包整理书本，时间自由，联系，位置张家岗村

调理疼痛馆、

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

职位介绍： 随着社会老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造舒适、安心的晚年生活方式。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。 策划并执行各类销售及推广方案，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，适时优化销售应对措施。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应力佳，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，倡导积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建多层次培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、定制化体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待与您共创美好未来！