<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求: 1、根据公司标准，负责卖场的日常运营与维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询，深入了解客户需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者，年龄可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，抗压能力强； 3、薪资待遇：公司缴纳五险＋月休四天＋节日福利＋底薪＋提成＋奖金＋加提＋多项激励上不封顶，成长通道广阔； 4、招聘地区：盘锦市区 公司与盘锦多家知名装修公司、定制家居企业建立长期合作，设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀怀揣目标、渴望突破高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、内部沟通高效透明 职位亮点：积极协作的团队期待与你携手同行

1.招聘无线随身wifi设备团队成员20人 2.全国无线随身wifi设备铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+长期收益，上不封顶

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

【薪资情况】 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：管道式收益，长期流水分润 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+，包含开户提成60-200元/户、流水分润每月递增约800元、硬件销售奖励15-360元/台、系统奖励500元/套，另享各类补贴、五险一金、节日福利、生日津贴及定期团建旅游。 2.试用期享受全额底薪。 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12至23天）。 4.办公室全天供应免费下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食自助畅享。 5.每月组织团队建设活动，举办生日会，发放节日礼品，不定期推出福利项目，并参与年终利润分红。 6.公司统一为员工缴纳六险一金。 7.下班后无需返回公司打卡，工作时间灵活自主。 【同行业核心竞争优势】 1.产品体系完善（涵盖软件与硬件） 构建多元化支付生态，打造覆盖全场景的支付解决方案，支持线上线下、对公对私等多种交易模式，适配不同行业、规模商户的收款需求，实现服务无死角、场景全覆盖。 2.银行合作广泛，优惠政策多样 与兴业银行、浦发银行、民生银行等多家主流金融机构建立深度战略合作，搭建高效标准化账户服务体系，助力商户快速开通对公或个人结算账户。依托银行专属费率优惠及手续费减免政策，增强市场竞争力与业务拓展动能。 3.技术实力雄厚 配备专业研发团队，针对复杂业务场景提供定制化技术支持，采用“业务+技术”双轮驱动服务模式，为前线人员提供全流程技术支撑，保障项目顺利实施，提升服务效率与客户满意度。 【岗位职责】 1.负责银行渠道对接，开展商户开发与日常维护，实行一对一导师帮扶机制。 2.根据部门营销目标，完成既定销售任务指标。 3.开拓新区域市场，发展潜在客户，扩大产品应用覆盖面。 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况并提出应对策略。 5.维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 【主营产品】 与多家银行联合推广商户聚合支付服务，包括智能扫码收款设备及配套系统。 【晋升机制】 BD专员→储备队长→部门经理→事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖励+交易流水提成+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返司打卡，工作安排自由灵活，拒绝996工作制。 【任职资格】 1.不限经验，入职提供系统化免费培训，配备专人指导。 2.能吃苦耐劳，表达能力强，具备良好沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强。 4.有责任感，敢于设定高目标并努力达成。 5.具备团队协作精神，乐于接受挑战。 6.无相关经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑。 7.有聚合支付行业从业背景者，可携带资源面谈，优先录用。 8.所有晋升机会均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔交易，加入我们，未来可期】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行200米。进入大厦后使用左侧电梯即可到达，门禁处告知保安来访事由为业务洽谈，均可通行。

工作内容： 1、对接有意向合作的国企及事业单位，开展业务沟通，组织单位资源征集，推动合作达成，助力国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业赋能的角度进行初步接洽，前瞻性识别并规避潜在合作风险； 3、负责从业务洽谈到服务落地的全流程衔接，保障业务推进过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定并落实长期战略合作伙伴发展计划； 任职要求： 1、年龄在22至40周岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生皆可考虑 3、需大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、能熟练使用基础办公软件操作 作息时间：早8:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期月薪4100元+10%提成， 转正后月薪4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期为1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等丰富下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

岗位职责： 1.在海鲜批发市场从事冻品柜台的销售相关工作 2.与客户保持良好互动，保障销售环节高效运行 3.根据市场动态及时调整节奏，落实各项销售措施 4.具备协作意识，积极配合团队成员完成既定任务 任职要求： 1.年龄40岁以下 2.拥有较强的沟通能力，善于维护客户关系； 3.接受新知识能力强，能迅速融入新环境； 4.可适应早班及外出作业，具备较强抗压能力与客户服务意识，工作认真负责，能承受工作强度； 5.熟悉常用办公软件操作 6.每周休息1天

1，入职即享无责底薪3500元，另加10%至60%业绩提成 2，行业首创永久性无责任底薪，全大连首家推出此项保障 3，一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望改变现状的伙伴抓紧加入 4，我们是知名品牌德佑地产，大连拥有800家门店，10万套真实在售房源，求职选大平台更安心 5，有经验者可享更高提成比例，能力决定收入上限 6，公司提供工作午餐，确保员工吃饱吃好 7，每满一年工龄，每月增发400元工龄奖励，全城独此一家 8，公司统一提供房源与客户资源，无需外出地推，只需听从安排、执行到位，月入过万稳稳实现 【招聘条件】 1、年龄20岁以上，50岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售有兴趣，愿意长期发展于该领域 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳 4、具备主动学习意识，追求自我提升 5、想要多赚钱的人，这里为你提供舞台 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力和应变能力 2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、综合素质体现：语言表达清楚，善于交流，具备优秀的客户服务意识，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取 4、持续跟进客户，保持良好互动，提供专业的房产信息咨询与分析服务

1.支付宝官方NFC团队成员20人

岗位职责： 1、通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求 2、运用专业知识为客户量身定制财税解决方案，助力企业降低运营成本 3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，推动长期业务往来 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电话销售经历者优先录用 2、具备较强的心理承受能力，工作积极主动，目标感强 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受较长假期 福利：奖金丰富：多种内部激励活动，如520、年终奖励等，节日礼品多样 晋升空间大：公司90%管理岗位从内部员工中选拔，晋升路径为销售专员—主管—总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统培训：包含入职培训、专业技能提升培训及专人带教 2.提成高，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源，成单率高

跃驰科技招聘: 门店销售岗位职责: 主营汽车贴膜，隐形车衣、改色膜和窗膜 1.负责门店客户接待与沟通，具备良好的交流能力及服务意识 2.能迅速把握客户实际需求，提供专业的商品讲解与配套建议 任职要求 1、具备汽车贴膜行业经验或零售销售背景者优先，具备管理潜质及销售实力者可独立负责门店运营 2、有快消类产品销售经历者优先考虑 3、销售业绩优异，渴望高收入，具备强烈目标感者优先录用 4.年龄25-38岁，身高163以上，体重130斤以内，能力突出者条件可适当放宽

田家蘭登酒店招聘后厨勤杂人员一名，由吕经理负责，提供薪资面议、、绩效奖金以及免费食宿等福利，工作地点在辽宁盘锦。

包鲜道生态园店在辽宁盘锦招聘小时工和保洁员。

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障工作流程高效运转 2.运用办公软件完成文档编辑、数据整理及相关信息管理 3.参与公司高层会议，配合筹备会议所需材料与资料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练操作各类办公软件，能独立处理日常文书工作 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境下保持稳定输出 （1）负责集团正式文件的起草、排版及发布工作 （2）妥善保管集团资质证照、印章及重要档案资料 （3）对各部门提交的文件进行初步审核、分类登记，并呈报总经理审批后分发回执 （4）协助总经理推进企业文化建设（含内外宣传、设计事项对接）及组织架构优化工作 （5）负责董事长办公室的日常清洁与环境维护 （6）主导集团关键文件（如合同、规章制度）的撰写、修订与更新发布 （7）统筹会议前期准备（包括议题内容、领导待确认事项、时间地点、参会人员、资料、数据、设备调试，并根据需要提前安排用餐） （8）统筹总经理日程安排与外部预约，及时提醒行程变动 （9）协助总经理开展部门管理工作，推动各项制度落实，保障内部系统有序运行 （10）建立并维护与各部门的顺畅沟通机制，确保总经办指令传达与执行到位 （11）实时掌握各部门工作进展，收集汇总信息，协助总经理协调跨部门业务，提供决策参考建议 （12）随同总经理出席商务会谈及谈判，负责重要客户来访接待与行程安排 （13）完成总经理交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1.负责日常外勤会计事务，涵盖账务处理及财务报表的编制等相关工作。 2.配合会计团队推进各项财务任务，保障财务信息的准确性与时效性。 3.参与会计相关培训，学习基础会计理论与实务操作，为职业发展积累经验。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作，顺利完成各项工作。 2.学习能力强，能够迅速理解并掌握新会计知识与实际操作技能。 3.工作积极主动，适应弹性工作安排，按时完成上级指派的任务。

岗位职责: 1.承担代理记账工作，保障财务信息的准确性与合规要求 2.与客户保持有效沟通，明确其财务需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，确保服务品质达到客户预期 任职要求： 1.熟悉代理记账相关知识，具备扎实的实操经验 2.可独立完成会计凭证的录入、审核及日常账务处理 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同推进工作

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男女均可，20-40岁之间，需要有服务意识，靠谱专业，有责任心，好沟通。 1、日常按照要求完成除甲醛订单施工 2、有无经验均可【均需要接受培训】 3、工资周结/月结 4、开车

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高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上提交的上门登记信息，业务全程由主管沟通跟进。 2.做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3.公司提供免费专业培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 办公室客服岗！不外出，不陌拜，无需在酷暑中奔波，不必早晚颠倒，也无需在寒冬里受冻！！每日定点办公室办公，无需外勤跑动，操作简单，无业绩考核负担。 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格： 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境：环境舒适，配备独立工位及办公电脑 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术演练、优秀案例全国交流； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和业绩，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各合作4S店 面试地址：现代服务业总部大厦

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蜜糖电竞招聘前台销售岗 三班次9小时工作制10-1913-2215-24无夜班 月休四天 招人标准：开朗活泼口才好有上进心素质高情商高有责任心。 工作内容：前台软件基础功能应用、激活开卡引导入座、商品点购呼叫等。 无责保底3800 综合薪资4000-8000 （提成方式多、任务奖励、满勤奖励、定期团建） 欢迎无基础的小伙伴们加入我们我们会提供专业带薪培训，工作氛围好领导亲和没架子！！

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发客户，无外出要求，主要负责信息登记与回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费用） 3.身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：环境舒适，配备独立办公桌及电脑 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，提供专业的金融服务支持，协助客户解决融资相关问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的金融方案，指导客户完成贷款申请全流程； 3、持续跟踪客户使用体验，及时提供后续服务，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、关注市场变化及同业动向，收集相关信息，为公司产品改进与业务发展提供参考建议； 5、联动内部相关部门，保障业务流程顺畅合规，高效处理客户在贷款过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好的互动与信任； 2、了解金融类产品及服务体系，对典当领域有一定认知； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，能够精准识别客户诉求； 4、具备团队协作精神，能够与同事协同推进工作目标； 5、具备较强的风险把控与合规观念，严格遵循公司制度及相关法规要求。

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