不是房产中介！！！！也和金融行业无关，无需亲自邀约客户！！！请看清楚哦！！！我们现在就差一个上班搭子了。团队全是年轻人，氛围轻松，老板实力强、脾气好。 一.公司简介 全国连锁品牌，专注店铺转让、出租、招商与选址服务，成立于2008年，至今已稳定运营多年。 （不同于传统房产中介，工作更高效，周期更短，压力更小） 二.职位属性：电销与面销结合 1.公司通过独立系统提供精准客户资源，无需自行拓客，销售仅需负责跟进开发与后期维护。 2.配备经验丰富的销售经理全程一对一指导，手把手带教，快速上手。 这份工作不仅能带来可观收入，还能让每位伙伴积累丰富的商业实战经验，了解各行业的利润结构与经营风险，为未来创业或投资打下坚实基础。 三、薪资待遇： 1.无责任底薪4000-6000元，具体根据能力面议。提成区间为10%-40%，行业领先水平，普通员工月均收入可达8K以上，努力拼搏者月薪3W+并非遥不可及，已有同事实现！ 2.缴纳五险，另享高额业绩奖金及各类补贴。 3.工作氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，也没有层级隔阂，因为我们是一群有目标、有格局、充满正能量的年轻人。 4.晋升通道公开透明：销售专员→储备经理→经理→总监→合伙人。 5.配套完善的培训体系，实行一对一师徒制，助力快速成长。 6.夏季供应解暑水果和养生茶饮，冬季提供热茶与甜点，下午茶零食全天供应；节日人人有惊喜实物福利；定期组织带薪旅游、生日会、聚餐、K歌、野炊等丰富团建活动，更多福利等你来体验！ 7.重点提醒！！！享受长达15天左右的带薪年假。 8.工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:30，绝不加班，准时下班。 9.薪资发放日固定为每月15号，从不拖欠，通常提前到账。 公司地址：青岛市市北区万科中心A座1005室，周边商圈成熟，交通便捷，通勤无忧。 诚邀优秀人才加入，欢迎咨询了解！

岗位薪资：底薪3500元/月；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、享有行业领先水平的提成机制与奖励制度，销售团队成员平均月收入在1W-2W区间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与付出直接挂钩 2、提供系统化入职培训及持续性的内部外部培训支持，制定个人发展计划，助力员工能力提升与职业成长，增强个人竞争力 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等丰富多样的企业文化活动 岗位职责： 1、通过微信渠道与患者交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药与治疗方案 2、公司统一配备电脑、手机及存量客户资源，便于开展后续服务与跟进 3、利用微信平台与客户保持高效互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成 4、学习掌握中医病理知识，针对客户情况提供个性化中药调理建议，确保服务专业、高效、贴心，提升成交转化 5、优化客户维护流程，通过高质量服务提高资源利用率和转化效率 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，有明确的收入目标和进取心； 2、打字速度快，工作态度积极，具备协作精神和集体荣誉感； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识与销售意识； 4、年龄18-40岁，有小病种管理、中医药领域工作经验者优先录用

工作内容： 1. 协助拟定并落实市场营销方案； 2. 参与市场信息收集与分析工作； 3. 配合开展营销活动的组织与实施； 4. 拓展并维护营销合作渠道。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，了解妇产相关基础知识； 2. 具备1-3年市场营销或销售领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力与执行能力； 4. 工作认真负责，具备较强亲和力。

主要负责洗地机的销售工作，具备相关经验者优先考虑

【工作内容】 负责开展市场调研与需求分析，深入了解行业动态及客户需求，为公司业务发展提供数据支持； 负责客户风险管理、财税规划及财富传承等专业服务，提升客户满意度与忠诚度； 负责为参保客户提供全方位的服务支持，包括咨询、方案设计及后续跟进，确保服务质量与效率； 负责组建并管理销售团队，制定销售计划及战略，推动团队业绩目标的达成； 负责市场开发与维护，拓展潜在客户资源，建立长期稳定的客户关系； 协助公司进行产品推广与品牌建设，提升公司在保险及相关领域的市场影响力。 【任职要求】 具备1年及以上相关工作经验，有销售经验者优先，熟悉保险行业运作流程； 具备销售计划及战略制定能力，能够独立完成市场开拓与客户维护工作； 大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； 年龄在25至45岁之间，具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏。 【薪酬福利】 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 享受五险一金、带薪年假、节日福利及员工培训机会； 完善的晋升机制与职业发展空间，鼓励员工持续成长。

一、工作职责: 1. 为公司VIP客户及中高净值人群提供全方位的金融理财咨询与服务； 2. 主动开发客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动方案落地实施，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 二、任职要求: 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备出色的表达与沟通能力，同时拥有较强的学习能力（公司设有完善的培训体系与成长路径支持）； 4. 态度认真、工作习惯良好、具备职业素养，执行力强； 三、收入及待遇: 1. 周一至周五正常办公，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制度； 2. 拥有超过135年历史的成熟外企薪酬机制，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等多重收入组成； 4. 多样化激励奖项（如iPhone、PS5、奥运门票、海外旅行等）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化、持续性的专业培训，涵盖专业知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 公司定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，社交压力小的同事也可选择休息），并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动，团队成员以90后、95后为主。 四、公司介绍: 1. Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有135年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名位居第47位，是全球领先的德国金融企业，也是欧洲最大的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份； 3. 2021-2032年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企薪酬体系，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工共同成长与发展。

工作内容： 1、从事土工材料的市场推广与销售工作。 2、拟定并执行销售计划，增强市场占有率与竞争能力。 3、维护现有客户资源，推动业务稳定拓展。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2、热爱本职工作，具备较强的职业操守和协作意识，对收入有明确追求目标。 岗位福利： 底薪+提成+年终奖，餐补，带薪休假，交保险，节假日休息，节日福利。

岗位职责 • 开发并维护指定区域内的餐饮门店、酒店客户（包括高端中餐厅、宴会厅、连锁餐饮、星级酒店等），精准对接终端负责人，推进产品进场、陈列合作及促销落地，持续巩固客户关系。 • 落实公司销售策略，制定个人渠道拓展方案，达成公司下达的阶段性销售目标、回款指标及客户开发任务，保障销售计划有效执行。 • 定期巡访区域内餐饮与酒店渠道客户，掌握产品动销状况、客户需求及市场反应，及时处理陈列优化、补货协调、售后服务等问题，保持品牌在终端的良好形象。 • 配合公司开展各类终端推广活动（如免费品鉴、节日主题促销、菜品搭配推荐等），负责活动执行、物料布置及效果评估，提升产品在餐饮场景中的销量与认知度。 • 搜集并整理区域内餐饮、酒店渠道的市场信息，跟踪竞品动态（如价格策略、促销方式、渠道覆盖等），为销售决策提供支持。 • 负责渠道相关费用的申请与报销，规范建立客户档案，跟进订单执行与回款进度，确保销售流程合规高效。 任职资格 - 年龄25-45岁，性别不限，形象良好，无不良记录，身体健康，能胜任外出拜访工作。 - 大专及以上学历，具备1年以上中高端白酒或快消品在餐饮/酒店渠道销售经验者可适当放宽学历要求。 - 具备优秀的沟通协调能力、客户服务意识与市场拓展能力，善于洞察客户需求，可独立完成客户开拓、商务谈判及日常维护工作。 - 熟悉本地餐饮、酒店行业布局者优先，拥有现成终端客户资源或相关从业经验者优先；退伍军人、本地人员及表达能力强的候选人可优先录用。

【薪资福利】 1、提成公开透明，单笔收益400元-1000元 2、零投入创业，市场空间大，推广便捷，支持全职、兼职或副业发展 3、公司配备专业商学院，提供系统培训；享有全流程一体化客户获取支持 【岗位职责】 1、通过线上及线下方式拓展客户，引导客户体验产品试戴，推动成交转化 2、主动开发目标客户群体，实现有效触达与持续维护 【职位要求】 1、具备创业背景或拥有招商团队资源的个人或工作室优先考虑 2、欢迎80、90后加入，年龄35-45岁为佳，拥有广泛人脉资源者优先 生物芯片共振眼镜，融合前沿科研成果，3分钟激活眼细胞活力，30分钟提升裸眼视力1-3行。支持免费试用，佩戴两个月平均降低100度，青少年用户根据个体差异佩戴3至12个月，理想情况下可实现摘镜目标。 对近视、干眼症、视疲劳、飞蚊症、眼息肉、黑眼圈、青光眼、老花眼、鼻炎等问题具有明显改善作用。

旺旺集团冰品事业部招聘啦业务岗位职责:1.周期性拜访终端2.理货陈列3.检核主推必销品项的陈列情况4.拍摄特陈照片协助收集核销资料销售管理岗位职责:1.客户管理2.业代作业管理3.核心门店特陈管理4.市场秩序管理5.市场资源管理6.品牌维护作业岗位要求：有一年以上快速消费品经验薪酬待遇=底薪+月度奖金+餐补+话补a、健康关怀福利:额外商业保险b、培训福利：免费入职培训等带薪假期:年假等所有法定带薪假期C.d、工服福利：入职即发放公司统一服装地址菏泽市牡丹区人民南路恒盛大市场西侧联系人张经理要求年龄35岁内

威海经区皇冠中学附近炒菜店招聘长期服务员，领班，要求干活麻利，脑子活，干净卫生，有无经验都可，联系韩

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威海绿城物业招聘啦 【秩序】1名，年龄64周岁以下，2600—2800工资； 【保洁】1名，64周岁以下，工资2300—2500； 【客服】1名，年龄40周岁左右，沟通能力强或有相应客服工作经验，工资3500+； 【工程】1名，年龄64周岁以下，有相关经验或电工证，工资3500+； 缴纳五险，三大节福利待遇优厚； 地址威海经区皇冠附近悦海花园（10路车站点建东悦海湾下） ☎请联系陶经理()

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除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

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深圳市龙岗区招甲醛治理/公司长期对接大型物业，单位，别墅，，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，8000～15000/月，多劳多得55岁以下，男女不限，能吃苦耐劳优先。

任职资格： 1、有销售经验优先，18-30岁优先； 2、吃苦耐劳有进取心，灵活机智的处事能力和较强的执行力。有强烈的团队合作精神，能承担工作的挑战和压力，注重绩效。 岗位职责： 1、产品的推广销售 3、配合上级完成团队的管理，及新业务的拓展。 福利待遇：五险，节日福利，月休4天，带薪休假，团建 公司发展空间巨大，薪资提成上不封顶，期待同样有梦想有能力的你加入我们的团队！

招聘岗位:销售 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 综合收入5000-15000 工作地址:浦发银行大楼

招聘兼职啦 工作周期：周一至周五 工作时间：09:30-16:00 联系电话:郑

岗位名称：办公室坐班，淬火专员（线上检核）;线上数据整理员。 岗位要求：1. 细心负责。2. 熟练使用办公软件。3. 负责门店线上检核工作。 薪资待遇：实习薪资3000元；入职缴纳社保；早九晚六，办公室坐班。

需要跟客户。沟通。产品销售。

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公司团队年轻有活力，00后主力军，工作氛围轻松愉快，热爱社交的你千万别错过！学历不限，经验不限，欢迎新人加入！ 工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高，成单率有保障 2：主要通过电话邀请客户到公司办理业务，并进行后续跟进，推动二次成交 3：新员工每两个月享有晋升机会，从专员到主管再到经理，成长路径清晰；入职初期由主管一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队颜值在线，氛围积极向上，大家一起拼业绩，快乐拿结果 工作时间： 上午9:00-晚上7:30，每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高额提成15%-50%+各类奖金+开单即时红包（单次不低于200元） 综合月薪10K-30K，付出越多回报越高 2：定期享受下午茶、团队聚餐及节日专属礼品 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 提成比例：45% 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体 客户邀约 沟通能力强 普通话标准 互联网金融 金融产品

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本公司招聘业务1名，不限年龄，不限性别，不限学历。 负责企业客户的面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品的推广任务，需要出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 具体细节面谈，欢迎您的加入。