
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
盛威塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,北京,海南,山东,山西,广西,四川,浙江,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,安徽,贵州,湖北,河南,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电
指挥工司索工塔吊安装塔吊司机长期1-2人月结
北京市丰台区招指挥/司索工、塔吊司机 塔吊安拆/维修 工地在北京工资月发塔吊司机必须有信号工证件要求双证
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,北京,山东,广西,山西,辽宁,河南,四川,浙江,陕西,湖南,内蒙,河北,甘肃,云南,安徽,湖南,上海,贵州,海南,吉林,天津,现场实际教学,全程不收任何费用,工资3000 -8000
塔吊司机20人以上
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塔吊司机1-2人
北京丰台用塔司一人要求年龄45岁,工资八千十点以后加班三十,需要三个月以内体检报告,月拿生活费3000想干的打这个电话问
招司机给公司开车跑任务每月10000
1-1.2万/月
网约车司机保险包住社保6-10人月结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1.平台派单,提供安全、准时、舒适的乘客接送服务
2.规范驾驶,严格遵守交通法规及平台运营规则,保障行车与乘客安全
3. 主动维护车辆清洁与基本车况,及时反馈车辆异常问题
4.礼貌待客,妥善处理乘客咨询与合理需求,提升服务满意度
5.按要求完成平台培训、信息报备及日常运营数据上传
任职要求:
1. 持有C1有效驾驶证,驾龄满3年且近3年无酒驾、毒驾及重大责任事故记录
2. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患,能适应弹性工作时间
3. 学历不限,接受全职/兼职/短期灵活用工形式
4.可自带合规营运车辆,或选择平台合作租车方案;外地户籍可正常入职
5.诚信守法,责任心强,具备良好服务意识与沟通能力
文员物业内勤餐补加班补贴经验不限高中提供食宿,纯室内工作,环境优越女孩优质岗位,形象要求高混合办公
公司直招岗位:
丰台区办公室内勤(形象要求高)
招聘人数:若干
任职条件
1. 年龄:18–24周岁
2. 身高:165cm及以上
3. 形象气质良好,形象要求高
4. 熟练基础办公软件,工作认真细心
工作时间
早9:00–17:00,每日8小时
周末双休,法定节假日正常放假
薪资待遇
实习期:6000元/月,实习周期1个月转正后:8000元/月
丰台酒店前厅服务员
员工年龄18-35,身高178以上,员工年龄18-35,身高158以上,长的年轻有经验可以放宽到40岁)工资8-10小时,5000包吃住,吃酒店自助
要求高中以上学历,形象端庄大方,气质得体,五官端正;
性格开朗亲和,面带微笑,沟通表达能力强,应变能力好,服务意识强;品行端正,无纹身,无不良记录,需要政审,责任心强,服从管理,有保密意识,遵守各项规章制度;
有宴会或包间服务经验,熟悉前厅全套服务流程
【报道位置】北京京尚元餐饮管理有限公司
面试时间:周一至周日,每天12点之前
安全员
6-8千/月
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3. 编制、审核专项安全施工方案,监督高风险作业全过程管控
4. 及时上报安全事故,参与调查分析并落实整改措施
5. 建立健全安全台账资料,配合主管部门检查与验收
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力
4. 责任心强,原则性突出,能适应工地现场工作环境
5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先
6.能出差驻项目
水电工1-2人月结
运维技能操作人员1名(驻非洲国家)
一、工作岗位要求:
1.中专及以上学历,水利水电工程、电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.年龄50周岁以内,持有高级专业技术等级培训证书或高级工及以上职业技能等级证书者优先;
3.具有10年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉水轮发电机组、电气设备、自动化控制系统及相关辅助设备的运行原理、维护检修和故障处理流程;
4.具备较强的实际操作、故障诊断、技术分析和应急处置能力,能够独立开展设备巡检、维护保养、故障排查及现场技术问题处理工作;
5.身心健康,责任心强,具有良好的团队协作精神,认同公司企业文化,能够适应境外工作环境并常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:综合年薪不低于28万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点:
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他:
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件,会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
安全负责人安全员
管吃管住,月休四天,须有安全员证,。北京市丰台区招安全负责人:1.参与安全策划的交底,协助项目经理按照安全策划要求开展现场安全管理活动,发生重大变化时,协助项目经理根据项目实际情况进行变更调整项目安全策划书,并按原程序报审后实施。
2.协助项目经理组织开展职业健康安全生产创优工作、各类安全活动(创建安全达标示范工程、安全生产月活动、安全竞赛活动、行为安全之星等)。
3.协助项目经理签订全员安全责任书,对项目其他管理人员进行安全生产责任制考核,对考核结果进行公示,并对履职不到位人员进行约谈。
4.协助项目经理组织汇编并落实项目安全生产管理制度和安全生产操作规程。
5.组织本项目应急预案编制、评审、演练、修订并宣贯。
6.协助项目经理编制项目年度安全教育培训计划;协助组织开展管理人员月度安全教育和管理人员入场安全教育;组织开展作业人员入场安全教育、班组长教育;参与作业人员月度安全教育、特种作业人员安全教育等相关安全教育活动;负责项目安全生产教育培训档案管理。
7.每月组织作业场所危险源、职业病危害因素的识别、分析和评价,制定有针对性的风险管控措施,并明确项目责任人,编制并发布项目风险分级管控清单、职业病危害因素清单,定期公示并监督风险管控措施的落实。
8.审核项目三级危险作业,每日组织检查施工现场在施危险作业,监督危险作业安全管理制度有效落实。
9.参与项目施工组织设计和施工方案的编制、内部评审、交底及专家论证,参与制定安全技术措施,监督方案的交底及落地执行;参与防护设施、危险性较大的分部分项工程旁站监督及验收。
10.参与机械设备相关策划的编制;组织安装、拆卸及工况调整作业时的旁站监督;参与机械设备基础、安装、拆卸及工况调整作业后的验收。
11.组织分供商安全总交底,参与场内平行发包安全生产管理协议签订、分供商管理责任界面划定、分供商管理人员变更审核、除一级分供商外的分供商安全考察。
12.协助项目经理对负责分供商项目负责人、安全管理人员变更审核;对不良安全行为记录、分供商安全考核结果如实上报上级单位;
13.协助项目经理组织应急救援队伍的组建、外部救援联络机制的建立,负责定期检查应急救援物资的配备。
14.组织项目各类应急救援演练,对演练情况进行总结评价,提出改进措施。
15.协助项目经理组织召开安全生产领导小组会议、安全生产周例会,学习贯彻落实关于安全生产重要指示批示及上级有关安全生产的决策部署和工作要求,参与研究解决安全生产中的重大问题。
16.参与机械设备相关检查和日常管理工作。
17.协助项目经理组织周安全检查,组织开展日巡查,督促隐患整改,并记录在安全监督日志内。
18.组织安全平台应用培训,协助项目经理监督并参与中建智慧平台的真实性应用。
19.协助项目经理落实本项目内部隐患报告奖励工作机制,及时如实报告事故隐患,推动事故隐患动态清零。
20.督促施工现场安全隐患整改,对存在重大事故隐患的机械设备、分部分项工程,有权停工或清退,并直接向上级单位报告的权利,同时对有关安全监管资料进行归档。
21.监督各岗位作业人员按照安全生产操作规程作业,协助项目经理组织检查安全生产操作规程落实情况,制止和纠正违反操作规程的行为。
22.参与编制项目安全生产费用投入计划,并对安全生产费用计提支出时的投入台账、发票、收据等相关附件审核确认。
23.发生事故立即向项目经理、上级单位安全总监报告,不得迟报、瞒报、漏报、谎报,参加抢救和应急处置,配合事故调查和处理。
24、施工日志安全内容汇总编制,与资料部门对接及信息反馈。
塔吊司机司索工指挥工
浙江舟山市普陀区招指挥/司索工、塔吊司机,因住宿关键只要夫妻对1对,工资7000+25、5500+20,工期差不多到年底,赶工期,加班多,有年龄限制男55岁以下,女50岁以下,要自带体检报告,有意的电话
塔吊司机司索工指挥工1-2人
佛山市南海区招夜班,塔吊司机,指挥/司索工,晚7到早上六点,无晚班就休息。司机7K,指挥6K,包住包住,。
湛江雷州市特殊教育学校招聘全职塔吊司机和信号工各一名。工资月结,具体薪资面议。
塔吊司机指挥工
湛江市雷州市特殊教育学校招聘全职塔吊司机和信号工各一名。工资月结,具体薪资面议。
塔吊司机15-30天1-2人周结
乌鲁木齐市水磨沟区招塔吊司机1名,9000管吃住,管12点以前的加班,干完一个礼拜结账,差不多能干到月底,11月11过去,11月12日上班
北京丰台区招长期微挖机司机2人,工作地点房山王佐镇向,工资月结,价格电话联系
6-7千/月
挖机司机1-2人
招长期微挖机司机2人,工作地点房山王佐镇向,工资月结,价格电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区哪里有招塔吊司机在线招聘信息,主要招聘丰台塔吊司机相关人才。作为塔吊司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解塔吊司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。