商家运营

1.负责客户接待，讲解产品信息并完成销售目标，初期由店长或经理协助开展销售工作，成交业绩归属个人，提供系统化专业培训，是否具备经验均可报名 2.需具备积极进取的态度，目标明确，注重团队协作，能与集体同进共退、共担责任，具备较强的学习能力，缺乏坚持精神、遇到困难容易退缩者请勿投递，工作时间按时上下班，无需加班！！！

寻找渴望高薪、重视成长、志存高远的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受五险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待并沟通客户需求，推进签约流程，完善合同手续； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习能力强； 公司将通过信息流精准分配高质量客户资源，客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

酒水销售人员台球助教

负责接待客户、回访以及跟踪

1、无责底薪4000元，另享20%至60%的业绩提成； 2、永久性无责任底薪制度，大连首家推出永久底薪的企业，每年底薪递增400元，第二年即达4400元； 3、一对一师徒带教模式，优秀者由我亲自指导！渴望改变现状的你，机会不容错过； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全大连拥有800家门店，覆盖10万套真实房源，求职选大平台，更安心； 5、若有从业经验，可享受更高提成比例； 6、中午提供工作餐，确保吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖金，全大连仅此一家； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、照章执行，月收入稳超10000元 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意长期发展于该行业； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳； 4、具备较强的学习意愿和学习能力； 5、渴望获得更高收入者，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识； 2、反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：语言流畅，善于交流，具备优秀的客户服务意识，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作精神和强烈的进取心； 4、持续与客户保持联系，提供专业的房产咨询与资产配置分析服务

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点在本地，能稳定长期发展者优先

保底8000 高提成 五险 法定休假 自备车辆销售 任职要求：必须有车！必须有车！必须有车！ 客户资源由公司提供！客户资源由公司提供！客户资源由公司提供！ 重点强调三遍！！！ 年龄、学历不限； 只要你渴望增收，愿意突破自我， 欢迎前来挑战！ 工作氛围： 公司配备系统化培训机制，各级主管认真负责，全程指导，专人带教，有效帮助新人克服转行初期障碍，快速实现收入目标。能力越突出，回报越丰厚！ 薪资范围：保守月入8000-11000元，保底8000元，按单计提，上不封顶，每日稳定推送约10个意向客户 工作时间： 无需打卡，无需固定坐班，可灵活安排休息，时间自主可控

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标，持续提高产品市场覆盖范围； 3、开展商家资质审核，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。 任职要求： 1、学历专业不限 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力突出，有一定客户开拓经验； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、充满朝气，富有活力 职位亮点： 1、无责底薪3300，叠加门店奖、开店奖，表现优异者收入可观，综合薪资可达5-8K 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业序列晋升机会； 3、资源互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景模拟训练； 4、共享充电宝领域唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、定期团建、节日福利及多样员工活动； 5、参与各类市场推广活动，有机会结识互联网行业精英，拓展高端人脉资源； 6、团队以90后为主，管理方式扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长

1、年龄不限，男女均可，大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、沟通表达流畅，富有亲和力，具备较强的团队协作意识； 3、具备较强的市场拓展与维护能力，以及市场分析判断能力； 4、具备开发餐饮类大客户的经验与实操能力； 二、岗位职责 1、负责瓦房店市及所辖乡镇市场的定期开拓与布局推进 2、日常落实公司促销目标，执行渠道细分领域的拜访与维护工作。按月完成工作总结并参与例会汇报输出

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