任职要求： 1、中专及以上学历，具备两年以上工作经验，年龄约25岁，有志于在电力行业从事营销工作，公司提供系统化专业培训及优质电力客户资源，坚持三年沉淀积累，只要踏实肯干，依托公司平台实现买房买车目标并非难事，渴望突破现状者欢迎加入我们的团队！ 2、具有电力行业从业背景者优先考虑，电气自动化或相关电力专业更佳，对电力领域销售工作充满热情，愿意在此行业深耕发展。 3、服务客户涵盖发电厂、电网单位及各类用电企业，业务范围包括发电厂与用户端变电站的一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）工程、安防系统等多元化项目。 4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立稳定合作关系；拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，可完成基本的数据整理与分析工作。 5、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励意识，敢于挑战销售任务目标；具备良好的团队协作精神，能接受出差安排，服从所属地州范围内的工作调配。 岗位职责： 1、负责辖区内发电厂、电网单位及工商业用电客户的配售电业务对接与维护。 2、开展区域售电业务推广，积极开发潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，持续拓展客户网络，积累优质资源。 3、实时关注云南各地州电力市场动态、政策调整及竞争格局变化，及时收集相关信息并进行归纳分析，为公司制定营销策略和定价方案提供数据支持。 4、与客户就售电价格、服务内容、合作模式等进行深入沟通与商务谈判，充分发挥协调能力，推动达成合作意向，确保合同顺利签署，并跟进履约过程，维护公司合法权益。 5、联动客服、技术等相关职能部门，快速响应并处理客户在用电过程中出现的各类问题与反馈，保障用电安全稳定，提升客户满意度，助力公司品牌形象建设。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴，提供员工食堂，其他福利具体面议。

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岗位职责: 1.负责产品的销售工作，推广公司产品。 2.与客户建立良好的沟通，了解客户需求并提供解决方案。 3.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够独立完成销售任务，达成销售目标。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 薪资： 全职底薪3000元+提成60%

社区运营 市场开拓 具备相关经验者优先

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能快速适应市场动态变化，具有较强的问题处理能力 3、热爱销售工作，拥有积极进取的工作心态

新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食]招聘! 完善的供应链、成熟的运营模式，致力为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 现业务覆盖71城市，合作客户14万家，市场占有率高，升职机会大! 【15K-25K高薪等你来挑战] 底薪包4400(含绩效1500)+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+;团队内资深/星级销售月月稳定12K-18K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~ 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加;优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【你需要做什么] 1、负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户;如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等 PS:产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务 [希望你拥有以下能力/条件] 1、年龄******，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先 2、较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程 3、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏 [我们能给你带来什么] 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.可接受外地出差的 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。

1.通过电话与客户沟通，及时回应并解决客户对产品或服务的各类咨询； 2.运用电话及实地拜访等方式开发新客户，维护现有客户关系，并达成既定销售目标； 3.汇总客户反馈信息，整理意见与建议，助力公司优化产品与服务质量； 4.按要求参与业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平； 5.根据市场变化灵活调整销售方案，保障业绩持续稳定增长。 【任职要求】 1.具备高中或以上学历，专业不限； 2.有一年以上销售岗位经验，有快消行业销售经历者优先考虑； 3.普通话表达流利，需occasional出差至昆明市区，能适应一定工作压力； 4.具备较强的沟通技巧与问题处理能力； 5.富有团队合作意识，可自主规划工作安排，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 1.月收入3500-10000+，无责任底薪加阶梯提成； 2.年终奖金根据公司整体经营情况发放； 3.享受国家规定节假日，带薪年假不少于7天； 5.提供系统化专业技能培训，定期开展团队建设活动。

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，通过多种渠道拓展客户资源； 2.根据市场动态调整销售策略，有效提升销售业绩； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 4.参与销售计划的制定与实施，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.具备快速学习能力，能够适应市场变化。

岗位职责： 1.负责在餐饮门店推广公司小程序，引导顾客关注并完成注册与使用； 2.通过实地市场走访，了解并分析客户需求，开发新客户、维护老客户，持续拓展业务合作渠道； 3.及时解答客户疑问，协同公司内部各部门，协助客户解决食材采购中的各类问题。 任职要求： 1.欢迎应届及往届毕业生投递，无销售经验者亦可培养； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通技巧和应变能力，服务意识良好； 3.吃苦耐劳，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

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岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

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