一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业水平与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户复购意愿。 二、任职资格 1、年龄23-45岁，性别不限（欢迎无经验者加入），热爱美容、养发及时尚行业； 2、有美业、销售或客户服务相关背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习能力强，目标明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应力强，性格积极乐观，乐于团队协作与经验分享 三、岗位福利： 1、上班时间：早班8:30-18:00，晚班10:00-20:00，每月休息4天 2、提供午餐和晚餐 3、薪资待遇：底薪+补贴+业绩提成+手工提成 4、享受生日福利、节假日福利

上班时间： 冬9：00-12:00，1:30-5:30 夏9：00-12:00，2:00-6:00 双休！双休！双休！不加班！法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、底薪4000+高提成+奖励+福利，综合收入9000-30000+（上不封顶） 2、享受国家规定的法定假期。 3、不定期组织员工旅游，节日福利发放，办公地点紧邻地铁口，写字楼环境，工作氛围愉悦。 4、公司自有生产基地，品牌影响力强，客户资源稳定，复购率高。 任职要求： 1、有志于从事农资类产品销售工作，对销售岗位充满热情。 2、具备良好的沟通技巧，性格开朗，学习能力强，有相关行业经验者优先，欢迎应届毕业生加入。 3、依托公司提供的精准客户资源，与客户保持有效沟通，维护长期合作关系，推动多次复购成交。 4、通过电话及微信等方式，开展产品推广与销售，深入挖掘客户的潜在需求。 地址：北三环花园路与国基路交叉口，沙门站地铁口（H口）2/4号线直达

岗位职责： 1、负责二轮、三轮、四轮及储能类锂电池产品的市场推广与销售； 2、在信阳区域开展实地拜访与客户开发工作； 3、通过电话沟通等方式拓展潜在客户资源。 福利待遇：提供广阔晋升平台，薪酬结构为底薪+高额提成+成单奖励+月度/季度/年度绩效奖金，享受节日福利，实行做六休一制度，定期组织团队建设活动。 薪资：底薪1800元+提成，综合收入5000元以上 任职资格： 1、品行端正，踏实肯干，具备责任心和进取心； 2、对销售工作有热情，具备基本销售技巧及地面推广能力； 3、性别不限，年龄要求20至45周岁。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；每周安排周六周日轮班与调休。

主要线下销售调味品(半固态酱料及调味品)及饮料(浓缩饮料浓浆及固体饮料)

•执行年度及月度销售规划，确保销售目标达成。 •开展客户开发、日常管理与关系维护，拓展并稳定所辖区域市场，挖掘业务增长机会，推进新客户合作及合同尾款回收。 •收集市场动态信息，开展市场预测并参与市场运营工作。 •配合部门负责人组织团队完成市场调研、市场拓展及客户支持相关事务。 •管理销售流程，包括向客户提供精准报价、跟进订单进展、落实下单及后续跟踪。 •分析与整理市场数据，定期编制市场开拓情况分析报告。 •按时提交工作反馈，并高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场开拓与销售工作，涵盖市场分析、客户开发及产品宣传等环节。 2.与客户保持有效沟通，深入了解客户实际需求，提供专业化的解决方案与技术支持。 3.主动参与销售计划的规划与实施，确保达成既定销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和协作意识，能够融入团队高效作业。 2.热爱医疗器械领域，工作踏实认真，具备较强的职业责任感。 3.能够适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力和持续学习意愿。

需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

薪资范围：5000-100000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、全勤奖、新客户开发奖励、业绩奖金等多项激励 表现优异者可晋升为组长、主任、经理，纳入重点培养计划； 晋升通道清晰，所有管理岗位均从内部选拔产生 岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，进行客户的开发与维护工作 2、入职即享系统化培训，包含话术指导、业务流程学习，并由资深员工一对一辅导，无需外出出差，成单率高 任职要求： 1、性格外向，积极主动，工作态度认真负责 2、不限行业经验，有无相关背景均可加入 福利待遇： 不加班，缴纳社保，整体待遇优厚，团队氛围融洽，节假日按规定休息，拥有稳定客户来源，每月举办生日会，定期组织团建聚餐等活动 薪资结构： 底薪5000元+提成+现金奖励+社保+13薪+工龄工资+节假日福利+团建补贴+过年享受20天带薪长假 综合月薪：8K-10万元（上不封顶） 工作时间：早8:30至17:30，每天工作七小时三十分钟，不加班不加班不加班

我们不为“打杂”设岗，只为“领袖”铺路。与传统模式不同，我们不设KPI，更注重个人综合实践能力的挖掘与培养。如果你厌倦了千篇一律的工作节奏，渴望一个真正释放潜能的平台，请认真查看以下信息 【我们为你提供】 •有竞争力的薪酬：无责任底薪5100、带薪岗前培训…… •完善的福利保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、带薪休假、生日团建聚餐、住房补贴、交通补贴等 •丰富的学习资源：定制化课程培训、行业资深人士分享，助力你快速成长与晋升。 •温暖的工作氛围：年轻化团队、优秀同事同行、多样团建活动、专人带教指导。 【岗位职责】 •在轮岗期间，高效掌握各职能部门的运作流程与核心技能。 •参与或牵头跨部门重点任务，推动关键环节的执行与落地。 •与团队密切配合，识别并应对业务中的实际挑战，提出可行性优化建议。 •定期完成述职汇报，持续复盘总结，实现能力的突破性提升。 【任职要求】 •应届或往届毕业生，本科及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽条件。 •具备强者思维：学习速度快、思维缜密、擅长处理复杂事务。 •展现领导潜力：在校园组织、项目实践或实习中体现过责任意识与影响力。 •内心富有驱动力：追求卓越成果，不拘边界，积极主动创造贡献。 •适应变化，具备良好的沟通表达与团队协作素质。 【投递须知】 这是一次双向选择。我们寻找的不只是员工，更是未来的事业伙伴。如果你期待飞速成长，欢迎直接联系，并请准备好个人简历！

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岗位职责： 1.树立并保持专业的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展有计划的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.把握市场机会，积极拓展新客户，持续扩大客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品上架、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行等； 5.提升公司产品在门店内的展示空间与销售机会，如推动多点陈列布局、提升可见库存水平等； 6.负责客户门店中我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求，并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行（包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额账款的跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度旅游机会，可参与公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业学习意愿：乐于深入学习专业知识与技能，在特定领域不断精进，体现专业水准； (3)领导潜力：愿意主导任务推进，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通风格：沟通以事实为导向，聚焦目标，善于清晰表达观点； (5)主动性与责任感：工作积极主动，具备强烈的责任心； (6)成就导向：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为达成卓越成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战与挫折情绪稳定，具备良好韧性； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

开封市杞县招外墙漆/真石漆

开封市杞县招外墙漆/水包砂天工

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户，扩大市场覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”要求，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准陈列、生动化布置、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，例如优化多点陈列布局、提升可见库存量等； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，统筹补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行，包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额款项的跟进处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平的薪酬待遇，每月25日准时发放当月工资； 依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障员工权益； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道，晋升不限层级（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机并持续推进业务增长； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键时刻能够带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，始终保持清晰的目标意识； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任感和担当精神； (6)追求卓越：有明确的职业追求，自我设定高标准目标，愿意投入额外努力达成更优成果； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持稳定情绪； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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