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招聘：煤矿矿长 薪资：30-50W/年 职位描述： 【职责描述】 1.受集团领导委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理，向集团领导汇报工作。 2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。执行股东会的各项决定。 3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法。 4.全面负责煤矿的安全经营生产。 5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设。 6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作。 7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。 8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，建立一个经营目标保证系统。 9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。 10.负责企业文化和矿区环境建设。 11.负责煤矿财务管理，建立健全财务管理制度，坚持“一支笔”批钱，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证股东资产的保值和增值。 12.负责组织制订营销策略，统一领导煤矿营销工作，积极开拓市场。 13.每月组织召开一次安委会、生产会，不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。 【任职要求】 1.本科以上学历，煤矿六大主体专业，技术管理工作三年以上，行政管理三年以上； 2.3-5年及以上煤矿中层安全管理经验； 3.精通矿井六大主体专业两个以上； 4.能够及时完成交办的紧急性、临时性工作； 5.涉及对外沟通交流联络工作时，能够协调好相关工作； 6.良好的普通话表达能力； 7.A类管理证。

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