
机械维修工
招聘维修工20名。学历要求为高中。工作地点位于泰山区。月薪范围为5000-7000元。有相关经验者优先。
维修叉车月结
招聘:
叉车售后维修师傅
工作内容:对泰安济宁周边客户叉车进行维修保养工作。薪资7-8k,
要求:会修叉车
联系电话:
装卸工指挥工力工工厂搬运工维修液压
明天招聘替班老师,工作地点为壹号院子。岗位职责包括:控制装车满斗率,确保不撒落、不超载;与信号工及指挥人员配合,信号不明时不得移动设备;当液压系统出现异响或无力时,需停机并报修;能够通过工地便道和坡道,并会车时能让行;作为顶班或替班人员,需将设备交接清楚;需参加班前会,并明确当天的工作内容及注意事项。
维修叉车1-2人月结
招聘:
叉车售后维修师傅
工作内容:对泰安济宁周边客户叉车进行维修保养工作。薪资7-8k,
要求:会修叉车
联系电话:
泰安宁阳县操作机电系统运行和设备维护,液压,电机,皮带,搅拌机等
4000-6000元/月
机械维修工1-2人
操作机电系统运行和设备维护,液压,电机,皮带,搅拌机等
家政月结
家政单国华经典下午1:30-5:30,4小时2000/月。要求干净利索做饭好吃,干过高端客户的最好,年龄55岁以下。条件优秀的姐妹,工资也可商议。有能干的姐妹和我联系,
面点包子
招聘啦金晟禾快餐店招聘面点工2人工作内容:包包子,打菜售卖要求:有责任心,干净利索,勤快年龄:30-58以内时间:5:00-14:00综合工资:3000-3600工作地点:高新区凤凰小学对面电话
焊大棚1-2人
今天下午一两点出发,寿光大棚,差一人,焊工,有无证无所谓,280一天,有意者速联,工资保障,混子勿扰
山东泰安招聘叉车工和叉车操作工。要求持有叉车证,年龄在40岁以下。根据车间生产任务工作。薪
1700-5000元/月
叉车工月结
招聘叉车工和叉车操作工。要求持有叉车证,年龄在40岁以下。根据车间生产任务工作。薪资待遇月薪范围为1700至5000元。工作地点在山东泰安。
工厂焊工焊工
招聘焊工20名。学历不限,工作经验不限。工作地点位于泰安市岱岳区青春创业园。月薪范围为1700元至5000元。
机电工电气工
招聘一次设计人员2名,工作地点位于泰安市。要求本科及以上学历,专业对口,机电、电气、自动化等相关专业为宜。要求有责任心、爱钻研技术。熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件者优先考虑。若有GIS领域项目经验,竞争力更强。月薪范围为1700元至5000元。
医疗设备维修工程师
5000-10000元/月
机械维修1-2人全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造化工钢铁/有色金属冶炼及加工农副产品加工制造化学原料/化学制品建材生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备医疗设备电力设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
泰安泰山区招聘焊接机器人(松下)操作工,要求熟练操作松下焊接机器人,熟悉设备编程与调试,掌
4000-6000元/月
焊接3-5人月结
招聘焊接机器人(松下)操作工,要求熟练操作松下焊接机器人,熟悉设备编程与调试,掌握焊接工艺知识,具备设备维护意识,工作严谨细致,有团队协作精神,安全意识强,学习能力强。薪资为4000-6000元/月。招聘人数为5名。工作地址为泰安市泰山区省庄镇博阳路176号。
山东泰安招聘维修工20名。学历不限,工作经验不限。工作地点位于满庄镇滨湖路。月薪范围为17
1700-5000元/月
综合维修工11-20人月结
招聘维修工20名。学历不限,工作经验不限。工作地点位于满庄镇滨湖路。月薪范围为1700元至5000元。
铆工二保焊焊接
招二保焊工,铆工,(铆工也要有磁卡,只点不焊),工厂车间干组装焊接,常年活,一天8小时,工资按计件算,多劳多得,工作地点在山东泰安,联系电话:,同步
物业经理月结
招聘项目经理。要求大专及以上学历,具备3年以上人才公寓、保障性住房、产业园、长租公寓、酒店运营或物业运营管理经验者优先。熟悉公寓、酒店或物业项目运营流程、相关政策法规及政府项目管理要求,具备较强的统筹协调与问题解决能力。具备良好的公文写作与汇报材料撰写能力,能独立完成运营方案与数据复盘。责任心强,抗压能力突出,具备良好的团队管理与跨部门沟通能力。品行端正,无不良从业记录。岗位职责包括全面负责人才公寓项目全周期运营管理,涵盖前期筹备、交付验收、运营体系搭建、日常运营管控及服务品质提升。对接政府主管部门、合作单位及园区企业,统筹政策落地、政企需求对接、项目申报与材料报送。统筹运营前期筹备工作,含户型优化、家具选型、服务标准制定、团队组建与培训,确保项目按期投入运营。负责团队日常管理、工作分工与任务督办,组织工作例会,推进问题整改与闭环管理,把控运营成本与服务质量。制定年度运营目标与实施方案,统筹招商运营、宣传推广、租户服务等模块,完成入住率、满意度等核心指标。统筹关键节点汇报材料、数据复盘与风险预判,及时优化运营策略。薪资福利包含五险一金和节日福利。
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