负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导

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工作内容:负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 工作时间:下午2点到8点 公司福利：每月公休4天，

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新市区诚聘人事专员！！！有经验者优先，福利优厚，工作轻松易入门 【工作内容】 负责美团骑手的招聘工作 【职位要求】 学历不限 普通话标准流利 具备销售经验者优先考虑 【工作时间】 10:00-19:00 【薪资福利】 薪资范围：4500元起，上不封顶 无责任底薪3000元+招聘提成+绩效奖金 享生日假、年假、法定节假日及工龄奖励 不接受电话联系，非双休者请勿扰~

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主要负责通过网络负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以， 薪资待遇，底薪 2100+300全勤+600绩效 加提成月综合收入5000-7000以上 入职后专人一对一培训，无需担心不会 需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 需要有责任心、上进心、耐心和细心 男女不限18-35，优秀者可以适当放宽 不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢 月休四天自己安排，法定节日正常休息。

部门人事内勤文员 、25—40岁、大专以上学历、简单电脑操作、国语精通、口齿伶俐、佛山常住人口优先！工作内容：人事招聘、员工日常管理、资料录入、入职离职办理、偶尔协助经理通知客户到公司领取福利及部门其他工作！工作时间：星期一至星期五：早上8：30—12：00，下午14：30—17：00 星期六8:30-12:00 星期六下午，星期日及法定节假日休息！ 薪资待遇:底薪补助人事绩效 4000-5000

任职资格： 1、要求：年龄23-30周岁，高中及以上学历 2、只要你努力勤快、性格开朗、自信，有耐心，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，你就能胜任 ----------------------------- 薪资待遇：【签订劳动合同】： 试用期薪资无责底薪5000元+全勤+餐补468+提成（1000-5000）上不封顶 转正后薪资为无责底薪4000元以上+全勤+餐补468+提成（1000-5000）上不封顶 综合下来工资每个月可达5000-7000+提成+奖金，不封顶。 ---------------------------------- 工作内容： 1、门市招聘专员在门店主要负责招聘工作，主要面向招聘的群体为文化程度适中的求职者。 2，网络招聘专员在各招聘网站主要负责网络招聘工作。 3、积极使用社交软件来去宣传每日所招聘的企业，（如工作微信，企业微信，微信朋友圈等）给求职者介绍工作。 4、对求职者进行接待，安排登记。 5. 先适应现场招聘，后面根据业务能力提升 转网络/现场招聘 ------------------------------ 工作时间： 长白班，不用上夜班的 早上8:00-17:30

工作职责： 主要负责我们企业员工招聘，帮助全网广大求职者就业!!工作就是用手机跟求职者聊天，玩玩抖音快手!简单轻松好玩不需要经验，你敢尝试，企业就能给你高薪每天8小时，礼拜天放假，经常聚餐，户外活动各种福利人事招聘文员，不需要工作经验，新手小白有师傅带(公司负责教会) 任职要求： (1)学历无硬性要求，无经验可培养，性格活泼，有良好的沟通能力优先考虑 (2)做事细心认真，踏实稳重，责任心强 (3)18~30岁，男女不限，有无经验均可，综合薪资5000-13000/月 公司福利： (1)提供住宿哦(公寓宿舍4人一间，空调宿舍，家具家电齐全) (2)年终奖+五险+专业培训+节日聚餐礼品+年度旅游+生日金 (3)公司文员基本上都是00后小哥哥小姐姐，年轻有活力 (4)管理层年轻不刻板不严肃，管理轻松 工作氛围好工作时间：周一至周六8:30~12:0013:30~18:00周日休息，享受法定节假日

一年左右工作经验。

熟悉布袋除尘设备维修及安装工艺，会看图纸。可以根据图纸施工。会下料

高低压电工证者优先，吃苦耐劳，踏实稳定，能安心工作的人。适应团队工作环境，具备很强的工作责任心，服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇：面谈。提供食宿，每年休假60天，。

具有高低压电工证者优先，吃苦耐劳，踏实稳定，能安心工作的人。适应团队工作环境，具备很强的工作责任心，服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇：面谈。提供食宿，每年休假60天，。

工作内容： 1、全面负责人事部门的日常运营与管理，保障团队高效运转； 2、带领并培养团队成员，持续优化人力资源相关制度与工作流程； 3、协同各业务部门，推动人力资源支持工作的精准性与实效性。 岗位要求： 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，能独立应对和解决各类复杂人事问题； 2、具备较强的组织引领能力及良好的团队合作意识； 3、适应高强度工作节奏，具有优秀的沟通技巧与跨部门协调能力。

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高低压开关柜设计/报价工程师招聘启事 我公司因业务发展需要，现诚聘一位经验丰富的高低压开关柜工程师。本岗位将核心负责10kV及35kV高低压开关柜、35kV预制舱等产品的设计、报价、技术支持和生产组装指导工作，是企业技术团队的关键成员。 岗位职责： •负责10kV-35kV高低压开关柜、箱式变电站、35kV预制舱等产品的电气一次、二次原理图设计、方案优化及生产图纸绘制。 •独立完成项目的技术标书制作、成本核算、材料清单（BOM）编制及精准报价。 •参与售前、售后的技术支持工作，包括与客户进行技术协议洽谈、方案交流及生产过程中的技术问题解决。 •指导车间完成产品的生产组装、调试与检验，并编写相关工艺文件、产品标准和技术文档。 任职要求： •学历要求： •具备3年以上高低压成套开关柜设计及报价经验，能独立完成KYN28、KYN61、MNS、GCS、GGD等常见柜型的电气设计与报价。 •熟练掌握AutoCAD等电气设计软件，熟悉行业国家标准（如GB3906、GB7251等）及主流元器件技术参数。 •具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和解决问题的综合能力。 薪资福利： 我们提供具有行业竞争力的薪酬（面议），完善的福利体系包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等，并为优秀人才提供广阔的职业发展平台。 欢迎有志之士将简历发送至我方邮箱。我们期待您的加入，共同发展！

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