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云南中樽建筑工程有限公司招工 香格里拉招电力通道清理工人，招2人 年龄38岁至46岁的工作：35千伏-500千伏线路通道清障 工资200一天，包吃包住，无需登高证，会爬树优先 要求不恐高，身体好，能走山区山路，肯吃苦、听从安排 有高血压、心脏病、恐高的勿扰 长期活，工资按时结算 联系人：陈先生 联系电话： 【招工】云南中樽建筑工程有限公司 岗位：香格里拉高压线路通道清障工 招聘人数：2名 工作范围：35KV至500千伏电力通道清理 薪资：200元/天，包吃包住 招聘条件： 1. 不用登高证，不恐高，身体健康，会爬树优先录用 2. 工作地点分布香格里拉各个乡镇山区，能吃苦，服从现场安全管理 有心脑血管疾病、恐高、不愿进山干活的请勿联系 工期长期，工资不拖欠 联系人：陈先生 有意直接致电：

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岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

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招聘安环工程师，薪资5000-10000元/月，提供五险、包吃住及补助。岗位职责包括：负责公司安全生产、消防、职业健康、环保日常管理与监督检查；组织开展安全培训、新员工三级安全教育、应急演练、安全宣传活动；负责现场安全巡查，排查隐患，下达整改通知并跟踪闭环；负责特种设备、危化品、有限空间、动火作业等高风险作业审批与现场监管；对接环保局、应急管理局、消防等政府部门，完成环评、排污许可、安全标准化、应急预案等资料申报与年审；负责环保设施（废气、废水、危废）运行监督、台账记录、合规管理；参与工伤、安全、环保事件调查处理，制定预防与改进措施；建立、更新、完善公司安全环保管理制度、台账及档案。任职要求：学历专业为大专及以上，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先；工作经验为3年以上制造业安环工作经验，机械加工/铸造/五金/设备制造等行业优先；证书要求为持有注册安全工程师/安全管理人员证书/环保相关证书优先；能力要求包括熟悉安全生产法、消防法、环保法、职业病防治法等法律法规，熟悉安全标准化、双体系建设、环评、排污许可、危废管理流程，能独立编写制度、预案、总结、报表及政府上报材料。

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招聘茶馆运营负责人。薪资为10000-15000元/月。门店模式对标江陵茶馆、交通茶馆的本土市井调性，可经营纯市井亲民茶饮、棋牌包间业态或高端商务茶空间，由运营负责人实地调研客群与商圈情况，自主定位业态并规划经营模式，适配属地消费需求。岗位核心要求拒绝传统守店思维，具备新式茶馆全域运营思维，兼具0-1新店全流程搭建能力、低成本引流、场景氛围打造、口碑沉淀与营收提升能力，能独立全盘操盘单店从筹备到落地及常态化盈利运营。岗位职责包括：全盘经营与门店搭建，负责门店0-1全流程规划，涵盖业态定位、空间设计、产品体系、定价体系及开业落地搭建，统筹门店日常经营，制定月度经营目标，复盘客流、销量、复购、利润数据，结合市场动态优化经营方案，实现门店稳定盈利；日常运营与品控管理，根据门店定位打造适配氛围，落实环境卫生、设备维护、物料库存、食品安全、消防合规全流程管控，搭建轻量化适配的服务标准；团队搭建与高效管理，负责人员招聘、岗前带教、日常排班与绩效考核，搭建稳定亲和的服务团队，优化人效并管控人力成本；客群运维与口碑沉淀，深耕社区、青年、商务、休闲等全品类客群，高效处理客诉并收集用户反馈，运营私域社群以提升老客复购；新媒体引流与IP打造，独立运营小红书、大众点评等平台，完成内容创作、套餐优化与评价运维，实现低成本引流，策划轻量化线下活动以打造差异化门店IP。任职要求包括：具备新式茶馆全域运营思维，不局限单一业态，可根据市场切换市井、棋牌或高端商务经营模式，有自主经营与迭代的老板思维；2年及以上茶馆或新中式茶空间全盘运营经验，具备门店0-1筹备、规划、设计、落地及运营全流程搭建能力，熟悉重庆消费市场者优先；熟练掌握新媒体轻量化运营，可独立完成种草、店铺运营与流量转化，擅长场景氛围打造与产品迭代优化；掌握基础茶文化及茶饮产品知识，具备成本管控、库存盘点与数据复盘能力，熟练使用收银系统及商家后台，熟悉门店食品安全与消防合规标准；性格亲和，沟通执行力强，接地气适配多元客群，主动好学、敢于创新、抗压能力强，注重细节与口碑，持有健康证，无不良从业记录。加分项包括：熟悉重庆本土市井茶馆运营模式、有一定短视频内容创作经验、有多元业态茶馆运营经验、具备长寿政企或社区客群资源、有新店从零搭建落地成功案例。薪资福利：薪资10000-15000元/月，含底薪、营收提成、月度绩效及年终奖励；福利包括五

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