我们公司专注于为实体商家和企业制定精准引流策划方案，依托创新的推广模式、稳定的项目资源以及完善的培训体系，在阜阳已稳健发展六年。现因业务快速扩展，诚邀一批勇于挑战、善于沟通、富有拼搏精神的优秀人才加入，携手开拓市场，共享成长成果！ 岗位职责： 根据商家现有运营状况，量身定制有效引流策略，协助商家解决客流不足、进店难等问题 任职要求： 1、年龄25-****，学历中专及以上 2、性格积极开朗，具备主动沟通意识，能迅速建立客户信任，乐于与人交流，不怯生 3、具备两年以上销售或门店管理相关工作经验 岗位福利： 底薪5000元+业绩提成（试用期薪资全额发放） 试用期内享有同等晋升机会，晋升机制公开透明，公平公正 工作时间：早九晚六 现金奖励、下午茶点、节日礼品等福利齐全，住宿免费提供，宿舍步行至公司仅需十分钟 招聘截止日期：2025年9月30日 有意向者欢迎直接联系我

业务：负责客户订单的全流程跟进与执行，参与国内外展会并完成展前筹备、展中支持及展后收尾工作 沟通与信息传递：与客户保持日常联络，确保各类信息传达准确、及时 订单处理：负责订单打印、生产排期、生产进度追踪，协调工厂与客户间的对接事项，保障产品按时保质产出 货物跟踪：监控产品生产周期，确保货物如期交付 上级交办的其他工作：根据实际需要完成相关辅助性任务 日语能力要求：具备良好的日语交流能力，能使用日语进行日常沟通及业务往来 工作细致度：对待工作认真严谨，注重细节，保证操作准确性 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够协同同事共同应对和解决问题 适应能力：能快速适应工作节奏变化及客户多样化需求 任职资格：日语水平需达到N2及以上，具有相关工作经验或专业培训背景者优先 出差安排：需偶尔赴日本出差 工作语言：日语为日常办公及业务沟通主要语言

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岗位职责： 1.在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2.负责产品的市场推广及客户开发，完成既定销售指标。 3.积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4.工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1.年龄范围为16-28周岁。 2.不要求具备销售经验，公司提供全面的培训支持。 3.热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。 4.具备责任心，能踏实执行各项销售任务。 薪资福利： 1.底薪4000元，综合收入5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2.薪酬构成为基本工资加5%提成，并享有补贴与绩效奖金。 3.表现优异者，可享受更具竞争力的薪酬待遇。

岗位：海外销售 1、聚焦海外市场中的家装公司、工装企业及房地产开发商等目标客户群体，积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，持续提升市场占有率。 2、通过多种沟通渠道与海外客户建立联系，深入掌握其在家装、工装项目中的具体需求，提供专业的产品解答与方案建议；灵活运用商务谈判技能，围绕产品报价、交货周期、售后保障等核心内容开展协商，推动合作达成并完成合同签署。 3、全面跟进订单执行流程，与生产部门高效协同，确保产品按约定时间、质量与数量完成生产；配合物流团队落实国际货运安排，协助处理报关、清关相关事宜，实时向客户同步订单进展，保障交付顺利进行，提高客户体验。 4、定期开展客户回访工作，主动收集产品使用反馈，快速响应并解决客户在安装与使用过程中遇到的问题；根据客户实际需求变化，提供产品优化、增购配套等后续服务方案，深化合作关系，提升客户长期合作意愿。 5、密切关注海外家装与工装玻璃市场的最新动态，调研当地市场需求、设计趋势及相关政策法规；系统分析竞争对手的产品优势、定价模式及市场表现，整理形成有价值的市场分析报告，为公司产品创新与营销决策提供有力支持。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与不同文化背景的客户顺畅交流； 2.能独立承担销售任务，具备较强的商务谈判水平； 3.具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同协作，达成业务目标。

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