工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需应对复杂的汇报流程，工作地点就在自己日常居住地。公司提供系统的培训，包括客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，涵盖从客户开拓、促成合作、客户关系维护到客户锁定等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时追求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波，工作与家庭可同步兼顾。开发的客户资源归个人维护，销售渠道由你积累，网络体系属于你本人。只要愿意投入，月收入过万并非难事，且收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，优质区域正逐步减少，有意者欢迎来电咨询。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识

全国招销售人员100人，不要求学历不要求岁数，只要销售能就行

底薪加提成，时间自由（自己规划）无需坐班，绩效奖金，年终奖金，销售业务能力强，福利越丰厚 年龄25-45岁男女不限

无需经验，应届生、新手均可，组长全程指导 岗位职责： 客户主动提交资料后，需进行信息审核并反馈结果 薪资待遇： 无责任底薪6000元 + 提成（7.5至45阶梯式）＋现金奖励 工作时间： 早8:30-晚6:00，每周六单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供下午茶、零食柜、水果供应，定期组织团建活动 岗位要求： 年龄******，具备良好沟通能力，工作态度积极主动！工作内容简单易上手，入职即享带薪培训，专人指导，性格外向或不拘谨即可 团队氛围年轻化，同事多为90后、00后，相处轻松融洽，领导亲和好沟通，关系自由自在！ 地理位置优越，楼下即是地铁站，通勤便捷，工作轻松愉快，压力小

男女都行

长春招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）提成年终奖旅游=6000以上 9月12日开始，必须提前报名 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）

年龄要求：88年-03年！！！ 提供员工宿舍、食堂、停车场 办公室坐班！楼下即是商圈！ 0费用入职！日结培训补贴！不扣押金 无需工作经验会电脑基本操作即可

仙海岛诚聘市场销售精英！ 我们是一家全国连锁企业，专注于海洋类健康绿色营养食品的推广与销售。因业务扩展需要，现面向船营区、昌邑区、江北区同步招聘人才，欢迎您的加入！ 工作时间：早八晚五（根据实际工作安排可适当调整） 岗位：储备经理、店长（工作地点后续分配） 岗位：销售员 岗位要求：年龄30-55岁，学历、性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强；有销售或发单经验者优先录用。 岗位职责：负责客户日常维护，短期出差支持，高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+奖励，综合收入8000元以上（上不封顶） 其他福利：定期组织团建活动，享受节假日福利及休假待遇，详情面议。 工作地点：船营、昌邑、江北区域就近安排

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线开展有序的客户拜访工作。 2、积极开拓新客户资源，主动挖掘潜在的市场增长机会。 3、提升产品在终端的陈列覆盖率，重点推广主推规格包装。 4、及时响应客户需求，有效解决实际问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品领域销售及管理经验，并取得良好业绩表现。 2、具备较强的沟通表达能力。

招聘厨师一名江南宜居康郡二期正门工资六千老板是我朋友啥说没有俩人炒菜，过了年初五上班有想干的打电话

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松原长岭充电桩安装师傅，有电工证，有经验者优先

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【长期兼职招聘（除甲醛）】 春节后开工，长期稳定兼职，短期、，频繁拒绝工作安排者勿扰。 招聘要求 - 年龄：25～50岁 - 有油漆工经验者优先，无经验但做事踏实可靠者，可手把手教学 - 工作轻松，上手简单 薪资待遇 - 按单结算：半天完工即结 200～280 元 - 无单补助：当天无工作安排，每日补助 50 元（每月统一发放） 例：当月20天无施工任务，补助共计1000元 - 工作安排：提前一天通知，极少出现临时派单 重要说明 提前安排的工作不得无故拒绝。 联系电话（）：

1、年龄*******； 2、本科及以上学历，具备家电或建材销售经验者优先考虑 3、具备较强的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力 5、能适应出差安排 工作地点：松原区域，白城区域，兴安盟区域

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，利用多种途径扩展客户群体。 2. 与客户保持顺畅交流，深入理解其需求，提供匹配的解决方案。 3. 持续优化客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4. 参与销售方案的规划与落实，确保销售指标顺利完成。 5. 定期整理市场信息并及时向团队反馈，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈能力。 2. 自我驱动力强，热爱销售事业。 3. 工作踏实负责，能独立推进销售工作。 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员互动沟通。 5. 对行业趋势具有较强感知力，能灵活应对市场变动。

岗位要求： 性别不限，年龄30-50岁，市场营销、贸易等相关专业，具备五年以上快速消费品、食品行业或肉类加工领域工作经验，有企事业单位、部队院校等单位合作背景及资源者优先；拥有销售实战经验，曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展业务者更受青睐。 直接上级：营销总监 直接下级：所辖渠道业务主管 核心职责：渠道建设、客户开拓、产品推广、销售达成、回款管理 岗位职责： 1、贯彻落实公司营销部门制定的各项政策，及时传达并执行公司决策与工作任务。 2、编制大客户渠道年度、月度市场拓展计划（含费用预算），提交营销部审核后组织实施，并对各项目标结果负责。 3、围绕渠道年度、月度开发任务与销售指标，制定相应的销售策略与实施方案，经审批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点，提出符合客户需求的产品配置建议，报批后组织开发与供应。 5、依据客户业绩表现与价值贡献，设计激励性强且可持续促进销量提升的政策方案，审批后落地实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户，开展售后支持、沟通协调及日常维护工作。 7、主导商务洽谈，起草合作意向书及合同文本，提交公司履行审批流程。 8、建立和完善客户档案体系，为客户提供全流程服务支持，涵盖售前咨询、售中跟进与售后服务。 9、制定大客户渠道的业务拓展流程及相关管理制度，报批后组织实施。 10、定期开展客户、产品、销售数据及政策执行情况分析，以完成销售目标和增强客户粘性为导向，提出优化建议与应对措施。 11、对下属人员进行培训、指导、监督和检查，确保团队工作高效推进。 12、维护企业声誉与公司利益，杜绝徇私舞弊和违规行为，严守公司商业机密。 13、按时提报各类业务报表及相关文书材料。 14、定期向上级汇报工作进展与履职情况。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，愿意长期专注于销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险 按销售额提成

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岗位要求： 性别不限，年龄30-50岁，市场营销、贸易等相关专业，具备五年以上快速消费品、食品行业及肉类加工领域工作经验，有企事业单位、部队院校等单位工作背景或资源者优先；拥有销售实战经验，曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展客户者优先考虑。 直接上级：营销总监 直接下级：所辖渠道业务主管 核心职责：渠道开拓、客户挖掘、产品推广、销售达成、回款管理。 岗位职能： 1、贯彻落实公司营销部门的各项政策，及时传达并执行公司决策与任务安排。 2、制定大客户渠道年度及月度市场拓展计划（含费用预算），提交营销部审核后组织实施，并对各项目标成果承担责任。 3、围绕本渠道的年度及月度开发任务和销售指标，制定销售策略与实施方案，经审批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点，提出符合客户需求的产品供应方案，报批后组织开发与供货。 5、依据客户业绩表现与价值贡献，设计具有激励性且能持续促进销量增长的政策机制，审批后推行实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户，开展售后跟进、沟通协调与客户关系维护工作。 7、主导商务洽谈，起草合作意向书及合同文本，提交公司审批确认。 8、建立客户信息档案，提供覆盖售前、售中、售后全流程的服务支持。 9、牵头制定大客户渠道的业务拓展流程与管理制度，报审通过后组织实施。 10、定期对客户情况、产品动销、销售业绩及政策效果进行分析总结，以提升销售达成率与客户粘性为目标，提出优化建议与解决措施。 11、对下属人员开展培训、指导、监督与检查，确保团队工作有效推进。 12、维护企业声誉与公司权益，杜绝徇私舞弊和违规行为，严守公司商业秘密。 13、按时提报各类业务报表及相关文书资料。 14、定期向上级领导汇报工作进展与履职情况。 岗位福利：

亮点说明： 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000＋提成＋绩效，综合月薪13000以上 工作内容： 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、需自备交通工具（便于出行），具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，具备一定的语言组织与沟通能力； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作意识； 3、负责产品的销售工作，达成既定销售目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁-45岁。 想找好机会的欢迎联系我，只要稍加努力，月入过万不是问题！公司发展空间大，福利优厚，团队氛围融洽！成员多为90后、00后！机会属于准备好的人，期待你的加入～

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岗位职责: 1. 开展业务拓展并维护客户关系，助力公司业绩增长 2. 与团队成员协同配合，达成既定销售任务 3. 不断优化工作方法，提升整体执行效率 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 适应能力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱本职工作，期望在销售行业实现个人发展 早八点半晚五点半

通过电话沟通邀约家长，周末与预约的家长进行面谈，主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人为小组开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周，长期循环执行。 需具备2年以上销售经验，性格踏实稳重，富有责任心、亲和力强，耐心细致，品行端正。 工作区域覆盖全国，以北方城市为主，公司统一安排住宿，交通费用按规定报销。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，月综合收入8000-15000元。 工作时间：每天上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时。