巴南地区招聘大量普工，购买五险。薪资范围为5000-8000元。1.装配工（发动机）：长白班，继续面试。，年龄18至46岁。上班时间为7:30至18:30左右，月休4至6天。综合工资为3800至4500元左右。2.机加工：两班倒，，年龄18至45岁（暂停招聘）。工作时间为10小时左右，个人计件工资为4000至5500左右。3.涂装辅助工：两班倒，，年龄18至48岁。工作时间为10小时左右，工资为4000至5000元。4.压铸车间：12小时两班倒，工资为4000至7000元。-熔炼工4人，要求年龄18至45岁。-叉车工2人，要求有叉车证，负责转运铝水，年龄18至45岁。-设备维修工4人，要求年龄20至45岁，有相关工作经验。-打磨工2人，要求年龄18至48岁，男女不限。压铸车间将陆续搬迁至鱼洞天辰大道新厂区。每月10号发工资。包吃餐并提供餐补200元/月，免费住宿（6人间，水电平摊）。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

一、招聘单位 渝建建筑工业科技集团垫江有限公司·国瑞绿色建筑产业园 二、岗位职责 1. 负责厂区行车、电机、水泵、空压机、生产线配套机电设备日常巡检、维护保养、故障排查维修； 2. 负责电气线路、控制柜、供电系统隐患排查，做好设备缺相、过载、漏电等安全防护检查； 3. 及时处理设备突发故障，保障行车、生产线等设备正常运行，避免停机影响生产； 4. 做好设备维保记录、台账登记，落实设备安全管理制度，杜绝人为操作/运维失误造成设备损坏； 5. 服从车间调度，配合完成设备安装、调试、技改及厂区水电维修等相关工作。 三、任职要求 1. 年龄22–50周岁，身体健康，能适应厂区正常倒班/现场作业； 2. 持有电工证（低压）优先，有行车、工业电机、建筑预制构件厂区设备维修经验者优先； 3. 熟悉三相电机、行车控制系统、电气线路排查，能独立处理设备缺相、线路故障、电机维修等问题； 4. 责任心强，做事细致，具备设备隐患预判能力，严格落实巡检制度，杜绝设备人为损坏； 5. 服从管理，吃苦耐劳，有建筑建材、PC构件厂、工业厂区设备运维经验优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：4500–8000元/月，根据经验面议； 2. 福利：缴纳社保、包吃住、带薪休假， 3. 工作稳定，厂区环境规范，晋升通道清晰。 五、工作地点 垫江县·国瑞绿色建筑产业园 六、联系方式 联系人：李， 有意者可直接携带身份证、电工证等证件到厂区面试。

岗位职责： 1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行；【含但不局限于：制冷,运输（叉车）、清洗、加工等设备】 2、水电维护及能耗统计； 3、基建设施方面的巡检与整改； 4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理； 5、外协维修的跟进及延伸； 6、新设备安装调试； 7、设备管理区的5S管理 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化/机械设计/机械制动化等专业，持职业资格证书：健康证、电工职业资格证书（同步有焊工证优先） 2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作； 3、行业经历（必须满足其中1点）： ①有连续2年以上的食品（除食品添加剂以外的食品行业）； ②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历； ③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历； ④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。

招聘机修工，有意向者私聊，有干劲，有拼劲，勇于挑战自我，挑战高薪，不闲鱼。联系电话

起重机维修工，持登高证和电工证或者焊工证，每月26天，提供住宿，餐补，需要出差

安装、维修、保养木工设备（封边机及PUR打胶机）

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

1，完成压铸设备，机器人的各项保养和检修任务； 2，解决生产过程中的压铸机，机器人的机械故障，电气故障，参与 间生产设施设备的技术改造； 3，领导安排的其他工作。

从原木做到指接板，直拼板的木工机械安装，调试，维修，保养。有五年以上生产经验，熟悉每道工艺的连水线生产设备。保证工厂的正常生产。生产厂长，生产线承包更好。

合川工地急招小工 工期5个月左右 工地地点：合川区工商职业学院校内 薪资 - 包月：6800元/月 - 按天：240元/天 工作内容 30%石膏板搬运、70%配合木工做吊顶辅助活，轻松稳定，长期干优先。 要求 1. 60岁以下，身体健康； 2. 无高血压、心脏病、无重大疾病； 3. 有工地经验； 4. 合川本地优先，长期稳定干活。

市里用木工中工一人，300一天一开，管饭

在剪力墙外面安装钢板，钢板1.5*5，吊车吊。剪力墙高5米，有脚手架，工作8.5小时。380元/天。

招聘工厂食堂招聘炊事员一名帮工一名工资面议坐标江津珞璜慧园路16号联系人李

我有一个项目在新疆石河子需要10-15人做铝模

机修招聘信息 一、工作职责 负责锅炉及管道设备的日常维修、保养，及时处理故障 年龄25-50岁，身体健康，能适应倒班 有机修相关1年以上经验，熟悉锅炉、管道维修优先，能独立处理常见故障 具备基础电工、焊工技能，会使用常用维修工具 能配合协助维修厂区叉车 吃苦耐劳，服从车间安排，有责任心、安全意识强 二、任职要求 有机修相关经验，熟悉锅炉、管道维修优先 能简单操作叉车维修，具备基础维修技能 吃苦耐劳，服从安排，有责任心

岗位定位： 本岗位为售后工程师的助理岗位，主要协助完成设备巡检保养、仓库物料管理及现场素材采集等事务性工作。该岗位是售后团队的人才储备岗，通过实践积累可向售后工程师方向发展。 岗位职责： 1、协助设备巡检与保养：配合工程师完成设备巡检、换芯、保养工作，负责备料、现场辅助、工单录入及排期协调。 2、协助仓库管理：负责滤芯及配件的入库、出库、盘点，维护库存台账，及时预警低库存物料。 3、协助现场素材采集：随工外出时拍摄设备操作关键工序照片及短视频，整理存档并配合自媒体内容制作。 4、协助工单与文档管理：跟踪工单进度，更新CRM系统信息，整理售后文档及跟进旧件处理。 5、完成上级交办的其他事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科优先； 2、1年以上助理、售后支持经验，优秀应届生亦可； 3、熟练使用办公软件，有CRM或库存系统经验者佳； 4、动手能力强，细致负责，沟通顺畅； 5、适应外勤工作（主要负责武汉区域），可自行安排日常通勤。 薪酬与发展通道 1、薪资结构：底薪4.5K + 年终/专项奖金 2、发展路径：入职后由售后工程师带教，配备系统培训计划。个人能力达标后，经评估可转岗为售后工程师，执行工程师薪酬体系（底薪+工单提成），年收10w左右

富士康自动化机械设备维护， 需要大专以上学历，工资6000—7000，20—38岁已经毕业学信网不在籍

白班华大智造入职买五险一金 仪器生产，20-38岁，普通工衣，负责医疗器械设备的调试，会基本的电脑操作，有设备调试工作经验，机电一体化，计算机专业优先考虑 上班时间：9:00-18:00，会有加班，加班1-3小时，最晚不超过21:30。 住宿：提供宿舍，豪华4人间，独立卫生间，洗衣机空调均齐全 【员工工资】 试用期三个月，岗位工资2400元+绩效300元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元（住宿不享有）+加班工资（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍），综合工资4200元/月-5200元/月 :岗位工资2400元+绩效640-1040元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元（住宿不享有）+加班工资（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍），综合工资4800元/月-5800元/月；每月20号左右发放工资。

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱）

招工 玉米机滚筒焊工打谷机滚筒焊工激光切割电话

重庆市合川区招升降机/电梯维修 岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试等维修作业 4.填写维保记录、故障报告及安全台账，确保资料完整可追溯 5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（T证）及有效电工操作证 3. 能独立完成常见机械、电气类故障诊断与修复 4.具备基本登高作业能力，安全意识强，服从现场管理 5.吃苦耐劳，责任心强，适应合川区范围内项目驻点或流动维保

招聘物业电梯工程师。薪资为8000-12000元。岗位职责包括：负责对各项目电梯设备运行、巡查、日常故障处理、维护保养和维修情况进行指导、监督、管理，参与地区工程管理制度（电梯专业）的细化与制定；负责监督管理电梯维保相关工作，定期检查维保情况，督促维保单位落实电梯维保工作；负责参与、协调交楼项目电梯专业的前期介入、承接查验工作，并予以专业的技术支持，进行指导、监督、管理等；负责落实工程服务品质、设备设施完好率季度检查及相关专项检查；负责组织项目电梯管理人员工程制度培训、电梯专业理论培训、现场实操培训和安全操作培训。任职要求：机械、机电自动化等相关专业本科毕业2年及以上，3年以上电梯行业相关工作经验，有安装、保养、急修及调试现场经验，持有特种设备安全管理证，有物业职能工作经验优先；熟悉电梯结构和原理，对电梯管理有一定见解，并做出相应的改善措施；耐心细致，责任心强，有良好的沟通协调能力、应急事件处理能力和团队合作意识。

熟练掌握机加设备的简单作业（有无工作经验均可），作息时间为两班倒。

招聘因生产需要现招聘:熟练激光操作人员:3名(板机、管机)待遇4500-6000每月，带社保固定焊工5名长期有事做，全计件，包餐临时焊工:按天保底工资计件，要求:有责任心，服从领导安排，有意者电话联系地址：新工业园区驰马农机下行200米导航定位:重庆兴宸机械科技有限公司有诚意联系:

重庆綦江招聘机修工2名，薪资为5000-7000元。工作内容包括设备的改造及维护，要求持有焊工证，并掌握气割技能。

重庆市/叉车必须要有叉车证，持C1驾驶证会开蓝牌拖车，最好是有做过叉车出租的经验

招聘岗位: 1、冲压，年龄20-45岁，工资21/小时 （熟练冲压工可计件，买社保） 2、机器人焊接装配工，年龄20-45岁，工资19+1/小时 3、生产班长(班长岗位为派遣工，综合薪资7-8k，底薪面谈，大小休，试用期3个月，入职买社保) 面试须知 : ①每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍。

招聘岗位: 设备维修：负责机器维修，有低压电工证，会用万用表，有设备维修工作经验 上班时间： 8:00-20：00，两班倒 薪资待遇: 前期计时21/小时，，转正月综合6000-8000，每周可以预支500-1000 包吃工作餐，住宿4-6人间(空调、热水器、洗衣机都有，公寓式住宿) 招聘要求: 20-38岁，男女不限，能够接受两班倒工作制 福利待遇: 空调车间，冬暖夏凉，购买五险一金，全新厂区，全新设备，晋升机会多，优秀者可当储备干部培养升任班组长！ 【合适可直接申请职位或发简历，收到后联系您来厂区参观车间】

招聘氩弧焊工。要求会氩弧焊，能焊接不锈钢、冷板等材料。需保质、保量、保时完成生产部下达的任务，这直接决定工资待遇。补充要求：两年以上相关电焊、铆焊经验；能吃苦耐劳；有氩氟焊加工不锈钢门、防盗门、卷帘门、栏杆、防护网加工经验；持有氩焊工证书。薪资为5千至1万。提供包工作餐和免费包住。