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这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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知产销售岗位职责: 1、公司提供业务手机、客户开发渠道，客户自己跟进开发，主要方式：微信沟通； 2、开拓新客户：收集、整理客户信息，挖掘客户知产需求，建立客户联系，促成业务合作; 3、维护老客户：通过线上、线下客服方式解决客户的咨询问题，提供优质服务并建立深度合作; 4、通过各类有效渠道(公司资源、网络媒体等)，开发目标客户；完成月度及年度的业绩目标和任务。 岗位要求: 1、有知产、专利相关的半年左右工作经验优先， 2、大专及以上学历，专业不限， 3、较强的沟通能力；学习能力， 4、积极而富有责任心，具有良好的职业素养，性格外向； 5、愿意挑战高薪，能承受一定的工作压力;

岗位职责： 1、通过电话与公司意向客户沟通，介绍公司产品及相关服务内容； 2、及时回应客户咨询，处理反馈意见，提供专业且贴心的客户服务支持； 3、持续跟进客户动态，维护良好客户关系，促进长期合作建立。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通理解能力，能准确高效传递信息； 2、熟悉公司产品与服务体系，能够积极正面回应客户疑问； 3、掌握电话邀约相关技巧，工作专注度高，能高效完成既定邀约目标； 4、欢迎有学习意愿的应届毕业生及无经验者加入。 薪资待遇： 底薪3500+提成，月综合收入5000-8000。 朝九晚六，单休，五险一金

要求上进心特强，月薪过万不是梦，公司初创期，可以以合伙人做事情

工作内容 1、负责邀请客户到场参与健康咨询活动，协助推广相关服务内容 现场由讲师进行产品讲解与推荐，我们主要配合完成流程衔接 如有购买意向，负责后续签约及手续办理等工作 2、主动与客户沟通，挖掘客户需求并给予专业解答与建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期标准 任职要求： 1、具有良好的表达能力和服务意识，善于与人交流互动 2、对会务营销类工作有兴趣，能积极应对工作挑战 （欢迎无经验者加入；提供老员工带教一对一辅导）

趁着年轻挑战高薪机会，你最关注的在这里！ 一、薪资待遇：底薪9000元，缴纳五险（重庆） 绩效奖金3000-30000+新款苹果手机、新款苹果电脑，提成比例15-40% 平均月薪15k-30k，新人前期保底到手15000元！后期绩效达标普遍可达3W以上 同样是销售岗位，金融贷款正处行业红利阶段，尤其在经济波动时期，资金需求旺盛，客户资源丰富，成单效率高，新人快速开单无压力。单笔成交收益常达两三万元，承诺真实待遇，绝无面试前后不符情况！今年财运从入职开启，年年有进账，岁岁享富足！ 选择往往比努力更重要！ 当前金融信贷正处于快速发展期，入职半年内实现还清负债、购车购房的真实案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式！ ［职位描述］ 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（系统实时推送，数据精准，非骚扰性白名单客户）； 2、评估并分析客户需求，量身定制最优融资解决方案（无需强推，客户主动咨询）； 3、全程协助客户完成审批流程（放款速度快，办理周期短）； 4、客户均为自主联系，属于被动式成交模式 平台优势： 1、企业自建广告获客系统，客户转化率高，无需外出展业，支持高效远程办公； 2、具备强大渠道承接能力与多元化金融产品矩阵； 3、直连优质银行合作通道，降低中间成本，提升业务利润空间； 4、晋升速度远超传统行业，公司自2018年起全面布局全国市场，现开放上千名主管岗、500个经理岗及58城区域负责人岗位虚位以待。 ［公司福利］ 1、按标准为员工购买五险（重庆地区）； 2、享受国家规定带薪休假，定期组织团队建设与户外活动； 3、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼，紧邻地铁出入口； 4、每日提供精致下午茶、新鲜水果及多种零食补给； 5、团队年轻化，氛围轻松，主管及管理层常备奶茶、咖啡、红包惊喜； 6、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品赢到手软。 ［晋升机制］ 公司设有清晰晋升路径：销售经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司总经理 只要你心怀目标，愿意拼搏奋斗，我们定会全力支持你的成长与发展

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

一、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-33岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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高提成汽车销售 重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区拥有5家直营门店，已为超过20万客户提供服务，展厅汇集50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 岗位职责： 1. 开展新车销售业务，为客户提供专业化的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，有意向长期发展，经验不限 2. 具备较强的沟通表达能力及销售意识 3. 有团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作模式 薪资待遇：底薪5000元+提成30%-50%（单台车提成3000-7000元）+奖金+五险 无经验也可，入职即享带薪培训！！！