不需要出差 接受无门店店长经验 不需要晚班/夜班 每周双休 就近分配 不需要倒班 [职业发展] 入职即为店长合伙人—部长—总监 [职位详情] 1、工作时段9:00-18:00（无需加班），时间安排灵活自主 2、负责店员管理，保障门店日常运营，合理分配任务，指导新人快速掌握工作流程 3、协调团队协作，营造良好工作氛围 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极主动，心态阳光乐观 2、看好租赁行业发展前景，愿意迎接高收入挑战，虽有压力但回报更具吸引力 3、做事踏实认真，品行端正诚恳；具备较强的团队合作意识 赚钱过程可以辛苦，花钱时刻必须痛快……！！ [我们的薪酬] 1、基础底薪16000元 2、管理分红上不封顶，例如带领20人团队保底月入35000元 3、丰富贴心的福利体系 根据居住地就近安排工作地点，定期举办表彰活动与团队建设 我们招募的不是普通职员，而是未来事业伙伴。若你渴望自主掌控职业方向，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生选择胜过盲目努力！！ 员工福利 交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成+底薪+分红 奖金补贴：房补、交通补助、绩效奖金、节日福利、高温补贴

工作上手简单，朝九晚六，不加班!月休6天起，也可周末双休! 不限学历，不限经验，客户自己找你! 只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐! [职业发展] 最快两个月升智能店长; 四个月升店长(拿项目提成和每月分红) 两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司 [职位详情] 1、上班时间9:00-18:00(不加班)，工作时间自由 2、线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客 户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套! [任职资格) 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主 动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但回报更更加丰厚; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;具有良好的团队精神; 赚钱可以累点，但花钱必须要爽.......!! [我们的薪酬] A、市场专员(业务合伙人)收入组成:业务提成4500以内业绩提成22%。4500以上业绩提成100%。做1万业绩收入6500元做2万业绩收入16500元 做10万业绩收入96500元，上不封顶B、店长(海居合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 底薪1万到3万5，综合收入轻松40万一90万，上不封顶 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建 [海居公司] 海居租房成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域13年，为广大客户提供品质的租房服务。每1分钟就有一套房子通过海居租房租出去。全武汉最大的租赁公司 [TOP1]，业务范围覆盖全武汉!现公司旗下有200多家门店，在职人数超6000人。 【为什么要加入海居] 1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几 十万大学生都得出来找工作租房子 2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻 松活跃!客户也都是同龄人。 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入! 人生选择大于努力!!海居租房理想事业诚邀您的加入!! 员工福利交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游

海居租房-房产顾问（全职/实习）招聘 我们专注服务于海边城市高品质租房市场，致力于为租客甄选“推窗见海、步行达海”的理想住所，现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你，加入我们共同开拓蓝海领域！ 一、岗位职责 1.负责沿海区域房源的拓展与日常维护，联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息，完善资料内容（包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等）。 2.接待租户咨询，依据其需求（如预算范围、户型偏好、观海视野、通勤距离等）匹配合适房源，提供一对一实地看房服务，并解答相关租赁政策、合同细则等问题。 3.协助租户与房东进行价格协商、合同签署，跟进后续入住交接、维修对接、退租结算等环节，确保双方权益得到有效保障。 4.持续维护客户关系，定期回访租客使用体验，收集服务建议，激发老客户推荐新客源及续租意愿。 二、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。 2.熟悉本地地理布局，能快速判断优质海景房源的核心优势，无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。 3.性格积极外向，表达流畅清晰，富有耐心与服务意识，善于从租客角度出发解决实际问题（例如应对海景房潮湿、冬季供暖等常见情况）。 4.能适应户外工作模式（需在沿海片区行走带看），责任心强，掌握基础手机摄影技能和线上沟通工具（微信/电话）操作能力。 三、薪资福利 -薪资：底薪过3500后，所有提成归个人，综合月收入6000-50000元，不设上限。 -福利：入职即办理五险，享有带薪年假（满一年享5天），每月组织团队海滨活动（如沙滩烧烤、帆船体验等），每季度可免费入住合作海景民宿一次。 -成长：配备新人“师徒制”指导机制，定期开展专项培训（涵盖房源开发策略、海景房讲解技巧、租赁法规知识等），晋升通道明确（房产顾问→组长→区域主管）。 四、工作地点 面试地址：武汉市江岸区万科汉口传奇店（面试请提前预约）

招聘谷城本地业务员，要求自带交通工具，熟悉本地房屋，做屋顶光伏销售推广员，具体合作面谈！

负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； -与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -收集和分析市场信息，协助制定销售策略； -参与公司组织的各类销售活动及客户维护工作。 【任职要求】 有幼师任职经验优先 有儿童摄影类工作经验优先 有销售经验优先。 -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差。

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房屋信息，及时回复客户咨询。可从抖音、58同城或小红书等平台（自选）转发房源视频及图片，维护线上客户资源，为客户推荐合适房源并推动签约完成。 2.每月休息6天，调休灵活，工作时间朝九晚六，节假日正常休假。 3.不限经验，会基础打字即可，入职有专人带教，快速上手。 4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。 5.薪资结构为底薪4500元+高额提成。 6.设有优秀员工奖、新人成长激励、每月团队活动、节日福利及生日福利。工作环境舒适，氛围融洽，上班期间可适度自由活动，允许坐班，合理范围内自主安排时间（不违反规定即可）。

【岗位职责】 1、负责为租房客户推荐合适房源，并陪同看房 2、准确把握客户需求，匹配并提供符合要求的房屋信息 3、全程跟进带看安排、房屋亮灯、合同签订等相关服务 【职位要求】 1、不限经验（我们更看重你是否具备积极的工作态度） 2、具备较强的客户服务意识和综合素养（有服务业从业经历者优先考虑） 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入6000～10000元；新人初期享保底补贴+提成，实际到手5000-8000元 2.公司分配客户资源，系统内所有房源开放共享，无任何使用成本 4.新员工入职即安排培训，专人指导作业流程，快速掌握工作技能 5.入职即可享受公司内部专属租房优惠政策 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励及成单额外奖金 【工作时间】 10:00-17:00，无需加班，上午到店打卡一次即可，每月可自主安排休息6-9天，支持灵活调休或连续休假

社群营销，不需要找客户资源。精准投流，简单上手 无责底薪5000+，奖金高每月可拿几千奖励高阶梯式提成，月休6天，每天8个小时工作制 社保，福利多，每月聚餐，生日会，年会奖励 轻轻松松一两万，开开心心过大年

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过公司内部业务平台对客户订单进行核对并完成审批流程 负责图纸资料及订单文件的归档与日常维护管理 与业务人员及相关职能团队保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政支持性事务

职位描述： 1、公司提供客户资源与办公自动化系统支持，销售人员需主动对接客户，深入挖掘客户需求，推动业务成交； 2、持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与服务附加值。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲切易接近； 2、拥有基础市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 3、责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金。 2、周末双休+法定节假日； 3、入职培训+定期分享学习+外出培训； 5、购买五险； 6、晋升空间大，满足你的个人职业规划需求。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

岗位职责： 1.负责猪群日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁及健康观察，确保养殖环境安全稳定 2.执行经产线配怀工作，熟练掌握深部输精配种技术，提高受孕率和生产效率 3.定期记录猪只生长、发情、配种及淘汰数据，做好生产档案登记与分析 4.配合团队完成淘汰猪销售相关工作，必要时协助加班处理临时任务 5.严格执行生物安全防控措施，预防疫病传播，保障猪群健康 任职要求： 1.初中及以上学历，25-45岁（优先30-45岁，有经验人员、夫妻工、往届毕业大学生年龄下限：20 岁，有养殖相关经验者优先考虑 2、夫妻工优先（夫妻工双方只要一方有一年以上经验即可），有一年以上同岗位工作经验，身体健康，无重大手术史； 3、识字，会使用智能手机，有封闭环境工作经历优先； 4、工作地与家庭所在/常驻地地非本县且50KM以上； 5、短期内无照顾老人/小孩的压力，家庭困难优先，服从工作安排优先；

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一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪一对一导师带教，团队氛围融洽，上手无忧； 2、办公室固定工位，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行拓客），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+不封顶），冲击年薪30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶点，每月组织3次以上团建或旅行活动。 【薪资待遇】： 综合收入10000+，提成高，低首付客户易成交，征信宽松，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-36岁，品行端正，是否具备汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标感、愿拼搏，积极学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

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任职要求： 1.具备良好的沟通能力和形象气质佳，能够有效进行客户沟通； 2.有新能源汽车行业或高端电动汽车车主经验者优先； 3.持有C1类驾照，具备1年以上的驾驶经验； 4.工作地点：湖北黄冈万达广场7号门 岗位职责： 1.作为小米汽车零售顾问，需为客户提供专业的购车建议； 2.结合市场趋势为客户制定购车计划，提供个性化的购车解决方案； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 岗位福利:六险一金法定节假日三薪

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