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西安市招聘：店长、销售 市区优质店面，业绩好、顾客质量好！大销5名优秀店长5名销售3名半销2名只要来上班！业绩不用愁！想成长、想学习、想赚高工资，来了就能让你实现！安全赚钱、专业品项保驾护航，让你真正成为行业的佼佼者！上班方便顾客消费高。配备豪华宿舍

1. 负责[行业/客户群体]的市场开拓与客户开发，建立并维护稳定的客户关系，完成公司制定的销售目标与业绩指标。 2. 深度挖掘客户需求，向客户精准推介公司产品/服务，提供定制化的解决方案，促成合作签约与订单回款。 3. 及时跟进客户意向，做好售前沟通、售中对接与售后维护，处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度与复购率。 4. 收集、整理目标市场的行业动态、竞品信息及客户需求变化，形成市场分析报告，为公司产品优化与营销策略制定提供数据支持。 5. 严格遵守公司销售管理制度，规范填写销售台账，按时提交销售日报、周报及月报，配合团队完成销售复盘与总结会议。

该岗位为公司直招，有意向者可直接联系咨询！ 一、福利待遇： 1、薪酬构成：5000+20%提成+奖金，表现优异者提成可达30%-50%+额外奖励，内部晋升机制完善，提成可当日结算。 奖金体系：包含日奖（50-200元不等）、周奖、月奖、季度奖（现金+实物）、年度奖（现金+实物）及绩效奖金。 员工福利：免费住宿、带薪岗前培训、节日礼品、生日庆祝、周末团建、五险缴纳、国内外公费旅游、公费出差机会、管理类晋升培训等。 2、免费提供住宿（位于公司周边封闭式高端小区，配套设施齐全，无需自带行李，轻松入住）。 3、每逢传统节日均发放专属礼品。 4、定期组织多样化团队建设活动（如烧烤、KTV、户外拓展、摩托艇等水上项目、游乐园游玩、省内省外旅游等）。 5、表现突出者有机会参与集团举办的国内外年度盛典。 6、年终奖励优厚（含现金及大型家电等实物）。 二、工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作。 2、严格执行公司销售管理制度，持续提升个人业务能力。 3、依据公司整体营销策略，达成既定销售目标。 三、岗位要求： 1、*****、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生及实习生报名。 2、热爱销售行业，性格积极向上，具备团队协作精神与发展潜力。 3、态度端正，富有进取心，具有责任心和事业追求。 公司地址：西安市莲湖区北大街宏府大厦13楼11309 职位福利：包住、发展空间广阔、五险、住房补贴 职位亮点：领导亲和、带薪培训、公寓式住宿

工作内容： 1、客户主要通过线上交流咨询租房事宜，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2、无买卖交易，无需电话销售，也无需外出推广。 3、工作时间为早九点至晚六点半，支持宝妈兼顾孩子接送安排。 4、新人入职有资深同事全程指导，成交机会多，任务轻松易上手。 5、所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，提升成交效率。 6、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。享受7天超长带薪年假。 7、定期组织团队活动与生日聚会。设置首单奖励、业绩冠军奖、数据优秀奖、带看最多奖，奖励丰富拿不停！ 薪资待遇： 薪资5000+900/单 上班时间： 早上9点-下午6点30 上班地址： 陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

负责网约车司机招募、车辆租售相关工作，邀约司机面谈并促成转化，工作时间早9晚6，单双休，法定节假日正常休息，缴纳社保五险，薪资底薪3000 目标明确，能积极完成销售任务，达成业绩指标可享受高于同行业的激励政策 单台卖车提成1500至2000，租车提成150到600 有意向者可直接联系或携带简历在工作日前往公司应聘，公司提供销售渠道，可匹配司机资源支持销售 岗位职责 1 负责公司网约车营运车辆的介绍与推广工作 2 按照营业部门计划，达成团队销售目标 3 开拓市场渠道，帮助客户了解互联网发展态势，提升对数字化出行的认知，开发新客户，扩大产品覆盖范围 4 维护和管理客户关系，提升客户粘性 任职资格 1 年龄*****，中专或以上学历 2 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力 3 热爱销售岗位，有挑战高收入的意愿和动力 4 具备较强的学习能力与出色的交流技巧 5 意志坚定，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质 6 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态 7 有汽车销售、汽车租赁、融资租赁、电话销售、渠道拓展、保险或房地产等领域的销售经验者优先 福利待遇 底薪+高额提成，月综合收入8K起，上不封顶

1服务能力强 2沟通沟通能力强 3应变思维强 4销售能力强

本店是一家以门窗咨询.销售.安装.售后服务为主的专卖店，因业务发展需要，现诚聘门窗销售5名。 职位要求:有团队合作意识，具有较强的沟通能力和服务意识，会简易办公软件，有建材销售经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成+业绩奖励（综合工资3-8千），具体面议。试用期1-3个月。 联系人:董先生 联系电话:

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3500-4500元 业绩提成区间为25%-75% 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队出行。 3、法定节假日发放节日礼品与慰问物资，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工作证件、企业标识徽章，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪岗前培训+国内外团建旅游+晋升发展通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商及签约成交全流程； 5、公寓、别墅类住宅项目市场需求旺盛，优质物业成就百万级经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，仪容得体，气质端正； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接进入高阶岗位。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→片区经理→区域负责人）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养体系（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设服务网点 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

00后的小伙伴集合啦 岗位职责: 1. 提供宽松着装的工作氛围，保障员工工作舒适性 2. 执行全额提成机制，充分激发工作积极性 3. 不设固定办公场所，支持按个人节奏灵活安排工作时间 任职要求： 1. 具备较强的自律能力，能独立高效推进工作任务 2. 拥有良好的表达与交流能力，善于团队配合 3. 适应弹性工作方式，可在非标准办公环境下稳定开展工作

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新单 【类型】月嫂单 【地址】咸阳泾阳县小区 【日期】5.20 【工资】10800/42天-13000/42天 【内容】照顾宝妈妈和新生儿 【要求】有经验，干净利索、性格好、人勤快。 【电话】红老师 (电话/)

2-14白班 单1 周陵水芙蓉邮政后端 年龄17-55男女不限 150/一天 140/一天 装车180/一天 翻面单，分拣 扫描 集包 装车 上班时间7.30-7，中间休息半个小时，礼泉车接送 单2 机场邮政投递仓 分拣 扫描男女不限 18-55 150/一天 上班时7.30-7.30，中间休息一个小时 单3 周陵水芙蓉2仓 18-55 150/一天 流转 倒包 卸车 上班时7.30-7.30，中间休息一个小时，礼泉车接送。

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嘿！我们正在寻找一位充满激情和创意的市场营销小伙伴，一起玩转市场，打造品牌影响力！你的工作将是：1.协助策划和执行各种营销活动；2.参与市场调研，发现市场机会；3.创造有趣的营销内容，吸引潜在客户；4.与销售团队携手，实现销售目标。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！1.大专及以上学历，市场营销或相关专业；2.不限工作经验，但有相关实习经验者优先；3.脑洞大开，充满创意和激情；4.良好的沟通能力和团队协作精神。期待你的加入，一起成为市场营销的魔法师！

OPPO招聘: 因工作需要，现招聘以下岗位: 业务2名 手机销售:3名 店长:2名 要求：爱岗敬业，有上进心，责任心，具有团队意识及实干精神。有同行手机工作经验优先[爱心] 待遇：3K+

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销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及​‌‌推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、欢迎平台内同仁们加入我们团队，勇敢拨通电话的那一刻您的梦想成功了一半！

岗位职责： 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的销售推广，精准挖掘客户需求并提供专业解决方案 2.通过电话、网络或线下渠道开发新客户，维护长期合作关系，提升客户转化率与复购率 3.定期跟进潜在客户，解答关于考试政策、培训安排等咨询问题，推动签约成交 4.参与公司组织的营销活动及团队协作任务，完成个人及团队业绩目标 5.及时反馈市场动态与客户建议，协助优化产品与服务体验 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的成长型团队氛围 4.熟悉教育培训行业或建工领域者优先，无经验可提供带薪培训 5.认同公司年轻化、轻松友爱的企业文化，乐于参与团队建设活动

市场营销师岗位职责： 1、负责开拓全球B端同业渠道客户（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），推广公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度与年度营销任务； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极挖掘潜在客户（鼓励参与展会、路演、行业社群等活动，多途径拓展客户资源与新市场），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身定制行程方案并提供报价，完成商务谈判、签约落地及后续回款工作； 4、保持与客户的高效互动，维护现有合作关系，妥善处理订单执行与客户反馈，提升满意度，推动长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行数据分析，为公司制定市场战略提供有力支持； 6、定期提交营销总结报告，涵盖销售数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层决策。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，有市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游产业，愿意投身场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，独立开发客户资源）； 3、掌握市场营销（又称市场学、行销学）理论知识，熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，善于对渠道客户进行系统分析、有效开发与持续运营，精准把握客户真实需求； 4、思维灵活、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，富有团队协作精神与集体荣誉感； 5、性格阳光，积极向上，勇于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心和收入增长动力； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善的福利体系，保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+津贴补贴+年终奖励；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：依法缴纳社会保险； 3、特色福利：境外旅游机会、节日礼品、生日祝福、培训进修、结婚礼金、子女出生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及生活困难补助等； 4、职业成长：设立管理序列（M系）与专业序列（P系）双通道发展机制，助力人才实现价值匹配； 5、发展前景支持：提供晋升机会与培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为虚假行为，与我司无关； 2、岗位录用需经过严谨简历筛选流程，若您自认能力出众且符合岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提供虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议另寻合适机会，未来可再次投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历，以便顺利开展面试流程。

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岗位职责： 1. 负责团队日常管理与协调工作 2. 熟悉房屋租赁业务流程，具备良好的组织协调能力 3. 保持团队内部高效协作，持续提升整体工作效率 任职要求： 1. 拥有较强的沟通表达能力，能独立推进并完成工作任务 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队氛围 3. 对工作积极主动，富有热情，具备持续学习与自我成长意愿 公司福利：新店扩张中，大量用人需求，晋升通道畅通，欢迎有目标、有冲劲的伙伴加入 租房顾问岗位｜双休+朝九晚六 工作内容轻松，双休制度，朝9晚6准时下班，无业绩压力 公司提供充足客户资源，零经验也可加入 —————————————————————————————— 只需通过手机与客户沟通交流，工作轻松，月收入轻松过万 不限学历，不设经验门槛，团队氛围融洽温馨 —————————————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管全程带教，协助完成首单突破 入职即享全西安房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：（如客户通过你租赁4000元房源，你即可拿到4000元） —————————————————————————————— 【岗位职责】： 1. 公司提供西咸区域全面房源信息，通过官方渠道发布，根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动咨询） 2. 安排并带领客户实地看房，外勤时间自主灵活安排 3. 完成带看服务并推动租赁成交，配合签约专员办理合同手续，享受100%提成比例，客户租金多少，提成就拿多少 —————————————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入4000~9000元（上不封顶），提成比例100% 2. 新员工入职即安排系统培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 3. 员工享受租房优惠，入职后全武汉范围房源中介费全免 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划 —————————————————————————————— 【工作时间】 上午09:00 - 下午18:00 午休时间为12:00~14:00 外出办公时间自由掌控，无需打卡，休假可根据个人情况灵活调整

负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 达成所辖区域的销售指标，结合市场动态进行数据分析并制定相应销售方案； 拓展B类商超、批市渠道、餐饮客户及直营、加盟门店，同时做好现有客户关系维护； 采集竞品市场信息并及时上报，针对市场变动提出有效应对策略； 主导客户开发、需求对接、商务谈判、订单执行及物流协同等全流程工作，保障销售任务顺利完成。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消品行业销售经验（具备肉制品、熟食或调味品类背景者优先） 【能力要求】 了解陕西地区流通市场运作模式，熟悉B类超市开拓流程； 具备渠道开发与客户维护管理能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者可优先考虑。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30，单休 发展空间：提供清晰的职业晋升路径