主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次称重操作精准无误。 规范操作：依据《汽车衡操作规程》执行称量流程，发现异常须及时上报并记录，有效防止吨位偏差情况发生。 数据管理：准确填写每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时提交相关数据至主管，保障信息真实、可追溯。 设备保养：妥善使用磅房各类仪器设备，定期巡查地磅运行状态，保证设施稳定运行，并配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，切实维护公司声誉与利益。 能力提升：持续学习计量法规及相关业务知识，不断提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致严谨：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁数据造假或操作疏漏。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，维护正常工作秩序，保障作业顺利开展。

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我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间； 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

主要职责 过磅工作：在主管的安排下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次过磅操作精准无误。 操作规程：依据《汽车衡操作规程》规范操作，发现异常情况须及时上报并记录处理过程，有效防止吨位偏差问题。 数据记录：细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时将数据提交主管，保障数据的真实性与可追溯性。 设备维护：妥善使用和保管磅房内各类仪器设备，定期查看地磅运行状态，配合计量检定单位开展检定作业，确保设备处于良好工作状态。 安全管理：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 服务态度：保持严谨的工作作风和优质的服务意识，杜绝失职、舞弊行为，切实维护公司声誉与利益。 学习与提升：持续学习计量相关法规及业务知识，不断提升专业能力，确保工作合规高效。 注意事项 工作细心：司磅人员需具备高度责任心，确保过磅结果准确，严禁任何形式的虚假操作。 遵守规章：严格执行公司及部门各项管理规定，坚守岗位职责，保障工作有序开展。

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届生亦可应聘； 3.愿意从事销售相关工作； 4.薪资结构为底薪4450元加高额提成，月收入可达1万元以上

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

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1。负责五金门店的开单工作，确保订单信息准确无误； 2。协助处理客户订单的录入，核对及发货安排； 3。维护订单记录，整理相关单据，保证资料完整清晰； 4。配合其他部门完成相关数据统计与报表工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和责任心； 2。熟练使用办公软件，如Excel,Word等；3。有相关开单或文员工作经验者优先考虑；4。会使用管家婆或秒帐等开单系统。 所在公司

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，细致耐心 3.具备基本文书处理能力，能独立完成日常事务性工作 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏协作环境 5. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先

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