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具体要求， 1身体健康， 2识字，必须会用智能手机，要安全培训智能考试 3无犯罪记录，无前科 4培训考试合格后进场打卡上下班 5工资每月有发 平时可以借支 6普工 白班九小时。270 夜班11小时330钢筋工会简单绑扎即可290/9小时夜班11个小时350 木工，会做的300 夜班11小时370 有留年费，奖金 8000留守2026年2月9日至4月30日期间正常出勤春节9天（至少出勤4天）奖励8000/人 年龄55以内符合接受以上条件过来体检完需培训三天左右培训期间可安排住宿工资次月发放第一个月生活费5000左右按照180天标准第三个月除了生活费补发第一个月剩下的的工资出勤7天以上可以借支欢迎个人加入手里有团队的来谈以上信息均为工地直招工作地址：广东惠州

龙鱼坡有几天活路，需要帮忙。现钱。 杨老板

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

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