岗位职责： 1. 负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制，以及薪酬资料的归档管理； 2. 负责社会保险的申报缴纳，及时跟踪并落实相关政策要求； 3. 办理住房公积金的缴存手续； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据整理与分析能力； 2. 人力资源或相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协作能力； 4. 能够适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1. 月薪5100元，入职即办理社保； 2. 周末双休，享受国家规定节假日； 3. 季度发放油费补贴； 4. 享有防寒降温相关福利待遇。

岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理； 3、参与员工关系管理工作，解答日常人事疑问并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作； 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件，学习能力强，适应节奏快； 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。

岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选 3.参与招聘流程的完善与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿

有商贸行业从业经历者优先，具备三年以上薪酬模块运营经验，熟练掌握各类办公软件，能在乌审旗长期稳定发展，具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚！

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风电电装招人，上高人员，代征优先，可接受新人，能长期的，工资月开，电话

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要求熟悉风电场运维流程，能够熟练处理风电设备常见故障，熟悉三种1.5MW以上风电设备，对风力机组定期维护项目，熟练掌握发电机对中，力矩维护，变桨系统原理，5年以上带队经验，薪资待遇从优，具体事宜电话详谈：

监理员 薪资福利:工资面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬；缴纳五险，提供食宿、带薪年假、节日福利；提供员工培训与职业发展机会 招工人数:5人 工作地址:鄂尔多斯境内

试验员 薪资福利:工资面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬；缴纳五险，提供食宿、带薪年假、节日福利；提供员工培训与职业发展机会 招工人数:2人 工作地址:鄂尔多斯境内

试验员 善于沟通上下级关系，了解高标准农田建设项目所有工序流程（干过） 薪资福利:工资面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬；缴纳五险，提供食宿、带薪年假、节日福利 招工人数:2人 工作地点均在鄂尔多斯境内；时间为2026年2月20日至2026年5月 工作地址:茂道吐苏木

监理员 善于沟通上下级关系，了解高标准农田建设项目所有工序流程（干过） 薪资福利:工资面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬；缴纳五险，提供食宿、带薪年假、节日福利 招工人数:5人 工作地点均在鄂尔多斯境内；时间为2026年2月20日至2026年5月 工作地址:茂道吐苏木

大年二十九需要一个服务员，或者是洗小餐的，谁能做了，回复我，

因公司发展现招聘以下岗位 招聘职位：驻场、招聘专员 [烟花]岗位职责： 1驻厂：主要负责普工面试接待工作、办理员工入离职、劳动合同签订、在职人员维护 2招聘专员：负责以电话或微信沟通的模式帮助员工找到合适的工作 [烟花]招聘要求及福利待遇： 1、年龄:20-38岁 男女不限（优秀者可放宽） 工作时间 8：30-17：30 2、学历:高中(中专)以上学历（优秀者可放宽） (4500-15000元/月) 3、有服务意识，沟通表达能力强 4、性格活泼开朗的优先 5、月休4-6天 6、带薪年假 7、团队聚餐 5、节假日公司礼品福利 6、全勤奖、优秀员工奖等奖励 工作地址:孝感银湖科技园 联系电话：（微信同号）

招聘人事行政文员1名 有2年以上的招聘经验，熟悉绩效考核流程，熟练运用办公软件。 工作细心负责。执行力强。 待遇3000-5000 时间8:30-18:00 午休一个钟

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持教学师资与职能岗的精准匹配 2. 协助完善员工档案管理、入离职手续办理、劳动合同签订与续签等基础人事工作 3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据维护，确保信息准确及时 4. 协助组织新员工入职培训、企业文化宣导及阶段性员工关怀活动，提升团队归属感 5. 配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及跨部门协作支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，有教育行业或中小型企业从业经历者更佳 3. 熟悉招聘、员工关系、基础人事操作流程，熟练使用办公软件及主流招聘平台 4. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 认同教育行业价值观，愿意长期在四川本地发展，适应灵活办公节奏

任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先； 2. 2年以上相关工作经验，其中有1年以上销售类岗位招聘经验； 3.有员工关系版块经验，熟悉人力资源管理及相关法律法规； 4.责任感、团队合作意识、沟通协调、组织能力、执行力强；能快速解决问题，适应高强高压高效的节奏； 5.熟练使用word、Excel等办公软件，具备较强的文字功底；积极主动，诚实负责； 薪资福利： 1、试用期和转正薪资3.5k（底薪2200＋绩效1300），购买五险。居家工作，弹性工作时间 3、带薪培训：岗前培训+技能培训+职业扩展训练； 4、广阔的职业发展平台，业绩和管理能力优秀者，有机会带领团队开发市场；

【岗位职责】 1.制定人力资源管理的各项规章制度； 2.建立、完善部门和岗位职责说明书； 3.负责招聘工作， 4.做好人员梯队建设，组织绩效考核管理工作； 5.开展员工培训，做好人才的开发、培养。 【任职要求】 1.熟练使用办公软件 2.良好的沟通协调能力；

鄂尔多斯市达拉特旗招工地打磨工、风电安装

内蒙需要用10人叶片地面维修师傅，工资一天600长期活，也可以按支结算，电话。

岗位职责： 1、参与制定或协助上级实施相关管理政策与规章制度； 2、主持部门日常运营，统筹本部门人员的管理、辅导、培训及绩效考评工作； 3、落实公司人力资源战略的具体执行工作； 4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等工作的规划、指导与协调； 5、负责人力资源体系内部的组织建设与管理工作。 任职要求： 具备8年以上相关工作经验，

懂图纸，前期预埋两个月工期

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，找叶片修复师傅打磨工10人，手糊工4人、涂层喷涂工3人、拍照测绘画图师1人，要求熟练工，工资15000左右，

风力发电。招20人以上长期。招风电安装施工人员多名必须有高处做业证的!包工可行、日工也行、工资月结价格电话上商议有焊接证也可以

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须三证齐全，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司对工作区域的统一调配 新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域均有岗位分布

鄂尔多斯市准格尔旗招风电安装地面人员月开工资8500联系电话

鄂尔多斯市康巴什区招风电安装