云龙区商业项目，招聘电工，要求有电工证，50岁以内，接受早晚班，有商业电工经验优先。薪资4000-5000单休。联系电话，‭欧主管‬

岗位职责： 1.负责家庭及商业场所的装修木工施工，包括吊顶等等 2.独立完成水电管线敷设、开关插座安装、给排水系统安装与调试工作 3.严格按施工图纸和工艺标准作业，确保工程质量与验收合格 4.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工期进度 5.做好现场安全防护与工完场清，遵守施工现场管理规范 任职要求： 1. 具备装修木工及水电安装相关工作经验，能独立承担全流程作业 2. 熟悉常用装修材料性能及施工工艺，了解国家相关施工验收规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队意识 4.无不良从业记录，服从徐州市贾汪区项目就近调配

徐州市邳州市招水电、强电、给排水、弱电/安防、开槽/切割

燃气换表 需持证

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招聘电工大工1-2名，做酒店布管穿线安装，能独立施工，必须做过酒店的水电，懂客控布线，工资350，每天上班9个小时，每个月发5000生活费，剩下工资，包住不包吃，，，工地在石家庄，长期有活，要44岁以下，要求，揉子勿扰。谢谢

招聘岗位：矿机维修电工 学历要求：技校及以上学历；（入职需提供毕业证复印件） 年龄要求：20-45岁（特别优秀者可放宽） 持证要求：电气专业等级证书、特种作业操作证（高、低压） 工作经验：2年以上工作经验，熟悉高低压运维，相关操作规程和安全用电知识，会修焊接机器人（发那科、克鲁斯、ABB），机床（对镗、龙门） 工作要求：能独立辨识电器图纸原理、电器元件，设备故障维修、电气安装及调试，能上中夜班 待遇：平均工资5000-6500上下浮动，入职交五险，中夜补，工作餐。

二堡附近小区招聘水电工一名，年龄60岁以内，有电工证，有相关工作经验，工资3500元，月休4天。。

6⃣招聘数字人直播十AI拓客一名，招聘电工➕销售一名，经常出差，40岁以内，薪资面议，电话：

土建装修项目，有预付款

液压 叉车工，，45以内，前期100/天，技能鉴定通过综合薪资5000+，白中班 牵引车 ，，30-45岁，前期100/天，要求有B2驾驶证，货运资格证，技能鉴定通过综合薪资5000-6000 三班倒班 交五险，包吃。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

铆工，6 8000-11000x 会简单识图就行 42以内

徐工随车招聘∶ 焊接产品∶随车吊、起重机 工作时间∶早8晚8休息两小时 加急！焊工：42岁以下，持证，熟练单道焊、拉圆。首月保底350/天，次月保底370/天，综合薪资10000-13000。 加急！铆工：42岁以下，持证，能看懂图纸，懂拼点。首月保底350/天，次月保底370/天，综合薪资10000-13000。 加急！数控镗工∶38岁以下，首月保底300元，次月320一天，有相关工作经验2年以上，综合薪资∶9000-12000。 福利待遇： 1缴纳五险 2加班费 3工作餐 4过节福利 5其他福利 面试地址：驮蓝山路55号徐工随车北门1号门 ☎面试电话： （）

下午要两车人能干连系，熟，能干的抓紧时间连系

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16号吾悦广场用电工400一晚，能干2天

有会换坐便器的人吗马上用

招聘一个电工，洗手间有个插排烧掉了，换插排！

有谁去郑州干110的两三个月，人走帐清，还差两个大工，有谁去联系我，

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岗位名称：焊接人员（埋弧焊；手工焊；气保焊；氩弧焊）。 岗位要求：1. 年龄45岁以下。2. 持磁卡和绿本双证。3. 具有压力容器行业工作经验。 薪资待遇：月薪6000-10000元，五险一金，包食宿，定期团建，节日礼品，生日礼品。招工人数：10名（徐州）。

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江苏徐州泉山区招聘电工（高低压电工证、双证），形象好，服从工作安排，能吃苦耐劳，尽职尽责，年龄58岁以下，薪资4500。（九里湖附近日日顺物流园）

铲运1焊工：30人，43岁以下，持焊工证，薄板，厚板均要人。气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。2铆工：5人，43岁以下，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。福利待遇：1、标准工作餐。2、缴纳社保。3、节假日福利。4、其他福利。。

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