
维修电梯
重庆万州区招聘
电梯维保维修人员2名
要求:有证,工作经验丰富,技术过关,责任心强。
工资:4500至6000
上班地址:万州区
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7-8千/月
维修电梯安装电梯长期1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
重庆石柱土家族自治县招高空作业车/电梯安装、升降机/电梯维修
维修电梯安装电梯
重庆市石柱土家族自治县招高空作业车/电梯安装、升降机/电梯维修
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7-8千/月
维修电梯安装电梯长期1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
400/天日结零食很忙要两个驻店送货
8千-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补车补20人以上日结
零食很忙门店直配,就送零食饮料小东西,不重不累。
钱:日结400(实打实到手),一天一拿,不压不拖
吃:包吃,工作餐免费,一分不花
住:包住,当天安排,空调热水器齐全
车:电动车免费配,0押金直接骑走
点:驻店!固定门店取货,不用到处跑,配送范围3公里内
干啥活?
零食很忙门店取货→骑车送3公里内→搞定。只送零食饮料,小件轻便,系统派单不抢单。
谁能干?
18岁以上,会骑车会用导航,没经验有人带,当天能上岗。
重点!
0元入职不交一分钱,今天面试今天分宿舍,明天开始赚钱。就要2个人,手慢就没了
运营助理/专员
6千-1万/月
运营助理10年以上学历不限弹性工作制产品运营活动运营策略运营
工作内容:
1、开发加盟店,奖金高,提成高;
2、开展新店的开业促销活动以及各连锁店的定期促销活动;
3、协助公司少量送货。
招聘要求:
1、,35岁以上,45岁以下,形象气质佳;
2、善于沟通,做事勤奋,有理想有追求;
3、会骑摩托者优先(方便找门店)。
待遇:
1、底薪3500元加提成,公司有固定业务固定提成,新开门店提成高,综合工资可达10000元以上;
2、公司买五险,;
3、超高年终奖。
服务员1-2人月结
重庆煎锅鱼招聘以下人员:服务员:2名工资待遇3000-3500应聘电话地址:华宇名城十字路向南100米(金都西苑东门口)
押运员社保1-2人
招聘危险品押运员1名,工资面议,年龄50岁以内,,工作踏实肯干,身体健康,持有危险品运输押运员资格证,公司购买社保五险。(工作地点就在长寿,可长期回家)有意者可电话联系:
吕梁兴县招聘电梯维护修理工人数名,同时招收想学电梯修理的学徒。工作地点在县城。有意者可报名
升降机/电梯维修
招聘电梯维护修理工人数名,同时招收想学电梯修理的学徒。工作地点在兴县县城。有意者可报名。
维修电梯1-2人月结
招聘电梯技术员2名,要求具备通力品牌电梯维修经验,持有电梯证,身心健康,有责任心,能够驻场工作。
待遇:五险一金,工资6000-7000元。
工作地址:天津市北辰区。
重庆九龙坡区渝中区招聘电梯维修学徒熟手均可,会维保,工资面议,具体可以电话详谈
维修电梯
重庆渝中区招聘电梯维修学徒熟手均可,会维保,工资面议,具体可以电话详谈
维修拖车二保焊长期3-5人月结
招二保焊拖挂车维修师傅
[烟花][烟花][烟花]招聘汽修工人
修理拖挂车、箱子车等大型车修理师傅,最好是熟练工,会焊接、切割、改装,包吃包住工资可以谈,感谢各位大佬帮忙介绍一下,谢谢!有意者请电话联系熊老师详聊,上班中不能及时回复信息!
其他维修月结
招聘机修工/模修人员,薪资面谈,综合薪资为4000-6000元/月左右。要求为熟手,年龄在25-50岁以内。
机械维修工月结
工作时间为8小时,实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间,具备高中学历。
维修钻机长期1-2人月结
急聘空压机钻机维修师傅
1、熟练螺杆空压机、潜孔钻机故障排查、保养、维修、管路调试
2、懂螺杆空压机、履带钻机安装维修,会电路、气路、液压故障处理优先
3、能吃苦耐劳,责任心强
4、有驾驶证,会开车
5、薪资优厚,待遇从优,工资月结,长期稳定活多
包吃+补贴+奖金,工作稳定,长期能干
重庆渝北区招渣车维修、挖机/钩机维修、拖车维修、铲车/装载机维修、吊车维修
6-9千/月
维修铲车渣车维修吊车维修挖机维修拖车维修1-2人
重庆市渝北区招渣车维修、挖机/钩机维修、拖车维修、铲车/装载机维修、吊车维修
维修电梯1-2人月结
要求会迅达扶梯优先,免费提供住宿,入职购买五险一金
工作内容:
1、负责电梯日常维修、计划检修、保养工作。
2、及时巡查,发现问题及时处理。
3、负责电梯内部所有电气设备的维护检修工作。
4、配合特检部门对所属电梯的定期检验工作,从而保证电梯的安全运行,全面提高客户满意度。
任职资格:
1、机电相关专业,中专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;
2、1年以上电梯维保工作经验优先;
3、具有吃苦耐劳、责任心强、勤奋好学。
职位福利:
1、包住宿,入职购买五险一金,病假及调休假,丰厚年终奖金;
2、完善的晋升体系:电梯维保管理员-片区主管-片区经理;
3、高标准薪资体系:月固定+梯量奖+项目奖金+提成+补贴+年终绩效奖金(多劳多得)
4、良好的氛围以及人性化的管理制度。
栏目概述
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