招聘：隆昌青禾物业公司招聘保洁1名。要求，年龄：，50岁及以上，，60岁及以上，有相关工作优先.月休4+1天，身体健康，服从安排，有意者联系

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健身房日常保洁

招聘保洁岗位。薪资为2700-3100元/月。岗位职责包括负责日常清洁工作，如地面、桌椅、卫生间等区域的卫生维护；定期整理并清洁厨房操作台、设备表面及排烟设施，确保环境卫生达标；按要求完成垃圾清运、物品归位及消毒工作，保持店内整洁有序。任职要求为身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备基本的清洁操作能力；工作认真细致，服从管理，能适应轮班制工作安排；有相关保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。福利待遇包括包吃、包住、环境良好，享有生日福利，每日提供午餐与晚餐。工作地点位于天茂汽贸底楼牛福道涮烤一体黄牛肉汤锅。

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【简短标题】：5小时深度(含双面擦玻璃)【到手价格】：￥140.00【上门时间】：-10:00【上门地址】：四川-内江市-市中区甜城国际【预约编号】：765528【服务要求】：工具齐，熟手，请加我【查看订单距离】井号://接e单/。

招聘保洁员，薪资为2600-3000元/月。负责餐厅及公共区域卫生清洁，重点包括厕所的日常打扫与消毒，保持环境整洁无异味。协助厨房传菜，确保菜品及时送达用餐区，配合出餐节奏。定期清理地面、桌椅、垃圾桶等区域，保证卫生达标。使用清洁工具和用品完成各项任务，注意安全操作，避免滑倒或损坏设备。要求能够独立完成日常保洁工作，按要求清洁厕所、地面、台面等区域。服从安排，按时完成分派的任务，不拖延、不推诿。熟悉基本清洁流程，会使用拖把、扫帚、消毒液等工具。有责任心，做事认真，能接受重复性劳动。遵守工作时间，配合轮班安排，不随意缺勤。

给孕妇做饭，包食宿。

主要打扫窗户，玻璃，地面，衣柜。自己全部已经打扫过一遍了的。厨卫不打扫

急聘保洁一名工资2800-3000 年龄60以下 有意者可致电祥谈 王女士

招聘中餐厨师一名。工资面议。包吃住。工作地，罗泉古镇。电话，

内江市东兴区招指挥3名工资4500加班20，10个小时过后算加班，联系人周

要求社交能力强，上夜班，薪资面谈

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想兼职的看过来，下班想兼职的也可以兼职跑腿满18周岁 就能干，日结 要求18-50周岁，无案底不良记录就可以 无押金，无中介费零元入职，无负担工作，时间自由，自己安排工作时间 白天晚上都可以，24小时有单，兼职挣钱按单算，3-5公里配送 薪资日结，一天280-350左右，一单5-40不等，上不封顶，多送多得 药品，鲜花，文件，日用品，化妆品，超市小件等要求会骑车，看导航。入职无押金公司可提供车辆

明天找个保洁，有没有闲人。

明天要个打扰卫生的，一个小时25

招聘保洁人员。年龄要求55岁以内，需吃苦耐劳，干活利落。薪资福利全部面议。

重要的事情说三遍！！！招聘多名保洁员要求：男女不限，年龄68岁以内身体健康，月工资2250，周休一天《节日有福利》工作环境好轻松不累工作时间07：00—16：00通信电缆厂下车即是《中海云川源境项目部》公交车站：31路33路39路46路505路523路701路907路联系电话：迟

找个干鱼缸的老师有一些活。请联系刘厨，

招聘：茶楼服务员兼保洁 薪资：2400-2600元/月 2、内容：保洁，值班 3、要求）：性别（她）55岁以内，能用智能手机 3、上班时间：上一天休一天： 4、工作地址：嘉和宽庭大千超市楼上雀匠自助棋牌室

宾馆招聘招前台收银员1名，会基本电脑打字，有亲和力，掌握基本的酒店前台接待礼仪，招客房服务员1名，有工作经验优先，需会汉语以上岗位包吃包住。电话：关经理，请勿打扰，

扫地清理卫生，联系电话

恒信购物中心4楼，IU酒店招客房保洁一名：有意者可以电话联系：

招聘一个陪老人保姆，老人75岁（女）生活能够自理，招一个长期陪伴做饭洗衣，老人住农村与资阳市两地跑，资阳有住房

威远城招保姆，招全天保姆，一个老太太，负责做饭打扫卫生，吃住.，（老人能自理）薪资（3500元），月休2天要求：干净利索，有责任心联系电话：李

招聘大堂经理，月薪4000-6000元，提供食宿。工作地址位于吾悦华府三期黄师傅菜市火锅。

招聘酒店前台，工作时间为上一休一。薪资为2500-3500元。岗位职责包括：负责接待入住及退房客人，高效办理登记手续与房卡发放；准确核对客人身份信息，完成系统录入与订单确认工作；耐心解答客人关于酒店设施、周边交通及服务的咨询；妥善处理住客诉求与突发状况，维护前台区域秩序与环境整洁；执行交接班流程，确保账目清晰、物品无误及信息传递准确。任职要求包括：具备良好的服务意识与沟通协调能力，态度亲切友善；熟悉电脑基本操作，能快速掌握酒店管理系统的使用；工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神；能适应轮班工作制，严格遵守酒店各项规章制度。

招聘酒店主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与客户满意度达到标准。制定并执行部门工作计划、服务流程及管理制度，监督落实各项规章制度。协调各部门之间的工作配合，提升团队协作效率与执行力。监督员工培训与绩效考核，持续提升员工专业技能和服务意识。处理客户投诉与突发事件，及时反馈并提出改进措施。控制运营成本，优化资源配置，提高酒店整体盈利能力。配合市场部开展促销活动，提升酒店品牌影响力与入住率。任职要求为酒店管理、旅游管理或相关专业优先。需具备3年以上酒店管理经验，其中至少1年担任主管及以上职务。熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各业务模块运作流程。具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和应变能力。能够承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识。

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