本公司为中国稀土民用化产品总经销 现开展招募甲醛施工技术优质师傅细节面议

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

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岗位职责：装修公司业务员 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过地面推广方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00

岗位职责 1.负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系。提供优质服务 3、协助市场推广活动，提升品牌知名度

岗位职责： 1.向客户介绍养老市场现状及公司养老产业布局，组织参观国寿嘉园等高端养老社区，协助客户制定个性化养老规划方案。 2.为客户对接全国三甲医院专家资源，协助预约门诊、会诊服务，提升健康管理体验。 3.根据客户需求，结合公司保险产品体系，设计综合性的养老与健康保障解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先。 2.年龄28-55周岁，有志于在养老健康领域长期发展，认同央企社会责任与使命。 3.具备较强的学习能力和客户服务意识，愿意接受公司系统化专业培训。 4.有金融、保险、健康管理或相关行业从业经验者优先考虑。 5.具备良好团队协作精神，工作积极主动，能承担一定的业绩目标。

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实高于同行水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与卫生事务 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情假期，助你畅享生活与远方 5.建立系统化带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升职场体验 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成。 职位要求: -统招专科或以上学历。 -具备较强的销售意识，善于团队协作，工作态度积极主动。 -掌握基础销售技能，包括产品演示能力、销售策略运用等。

一、岗位职责 1、负责区域内二手房中介门店及经纪人的调研、分析与开发布局； 2、搭建并持续更新所辖区域二手房中介门店与经纪人信息档案； 3、通过日常拜访、交流、培训等形式，与中介门店建立稳定、深入的业务合作关系； 4、激励责任范围内的二手房经纪人引荐有装修需求的客户资源； 5、协同门店商务人员及设计师做好客户信息反馈与跟进工作，参与客户洽谈，提升签约转化效果； 6、高效达成公司下达的个人业绩目标，确保信息真实有效； 二、职位要求 1、大专及以上学历，业绩优异者可放宽至大专； 2、形象良好，身体状况佳，性格开朗积极； 3、具备较强的倾听意识与沟通表达能力； 4、兴趣多元，具备一定的活动策划与组织能力； 5、熟练操作常用办公软件； 三、薪酬和福利 1、底薪：8000-10000元/月；提供具有竞争力的绩效提成，上不封顶； 2、五险一金、职业培训、定期体检、带薪休假、节日礼品、生日福利； 四、晋升空间 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台； 五、工作地点 1、上海浦东川沙

岗位职责： 1、负责门店内数码品牌产品的推广与销售工作； 2、负责商品陈列布局、维护店面形象及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的宣传执行； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能提升培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高绩效挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

招聘消控2人 公司直招无任何。 工资：230元/天 包住不包吃，宿舍可烧饭。 要求 有四级消控证，保安证可以上班后考。身高168以上；年龄：55岁以下。 招高档小区保安，要求身高1.68米以上，年龄 28-54周岁，身体健康；门卫、会操作电脑收费。工资待遇180元/天，形象岗200元 /天，管住不管吃！工作时间12小时制。 地址浦东新区张江镇 联系方式：

【订单类型】：钟点工15点半到19点半 单休 【上户时间】：随时 【服务地址】：浦东新区/前滩/合生前滩一号 【服务要求】：擅长做饭，做事麻利 【服务内容】：做饭保洁 【工资预算】：3900 【联系方式】：，不要打电话，号码就是号，直接，发单子发姓名电话

岗位名称：消防电相关岗位（大工/二工/小工） 招聘人数： • 消防电大工：10名 • 消防电二工：10名 • 消防电小工：若干 薪资待遇： • 大工：350元/天 • 二工：260–300元/天 • 小工：200–220元/天 • 福利：供吃供住 岗位要求： • 大工：能看懂图纸，会做明管、线槽，会安装设备及调试 • 二工：能独立领人干活，会做明管、线槽 • 小工：服从管理，主要负责小件监护 工作时间：9到9.5小时 工资：工程完工放假人走账清。 工作地点：上海浦东新区 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘冷菜小工一名，工资5500可教，听说就行，浦东新区：电话

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张家口市宣化区嘉源服务中心甲醛治理/检测有多年的经验为客户排除甲醛超标，为客户提供一个健康家

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薪资: 底薪6000+20%--40%提点+绩效奖金3500--3w+各种奖励/礼物 接受无经验，带薪休假。 日常下午茶每月团建+生日 ［工作内容］公司会提供大量优质意向客户，通过电话开发邀约客户到公司办理业务，无需外出，全天坐班. [岗位要求] 1、学历不限，接受小白，有师傅一对一带，带薪培训。 2、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识。 3、有责任感，具有进取精神，抗压能力强。

公司直招，提供免费住宿，企业长期稳定运营，多家分公司可就近安排，追求高收入的伙伴欢迎加入。 薪资待遇： 1．无责任底薪7000元＋20-50%提成＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合月薪3万至5万元；平均月薪3.5万，包含新入职员工，业绩前20名可达5万以上，前10名突破10万，前三名收入超15万；团队主管：打破传统雇员薪酬模式，依托平台实现自主创业式收益，月均收入8万元以上；团队区长：摆脱打工身份，通过平台机制实现创业回报，月均收入30万以上 2．享受带薪岗前培训 3．健全的福利制度，每人每年享有5000元以上的节日补贴，另含生日礼金及购物卡 4．每周定期供应下午茶、零食、水果，每月举办员工生日会，每季度组织旅游与峰会活动 5．办公地点位于高端金融CBD，5A级写字楼内设工作区、学习交流区、休闲区、餐饮区、茶水间，营造年轻活力的工作环境 6．严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年休假；节假日正常休息，五险一金按时足额缴纳；无需牺牲生活成全事业！ 7．新员工可获得入职指导、专业课程培训及营销技能提升支持，助力持续成长 岗位职责 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨推销电话） 2、分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署，并协助完成后续流程办理（无需低声下气） 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，推动客户复购转化（无需盲目拓客） 任职资格 1、不限学历背景 2、具备良好沟通力与执行力，敢于冲刺业绩目标，追逐高收入空间 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业规范 公司福利 绩效奖金、上海社保、年度旅游、生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利体系完善，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

一、岗位职责： 1、运用DeepSeek、Coze、Kymo等AI技术方案开展客户拓展，以面访销售为主，电话沟通为辅。 2、聚焦大客户群体，进行需求深度挖掘与持续跟进。 3、独立完成DeepSeek、豆包、通义千问、dify、Kymo等解决方案的报价及项目全流程闭环。 4、试用期内需取得至少一项原厂认证资格。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类专业优先；具备人工智能、大数据、云计算领域从业背景者优先。 2、具有一年以上B端销售工作经验，曾获年度销售冠军者优先考虑。 3、目标感强，具备快速学习能力及良好的团队协作意识。 4、高度重视客户服务体验，能高效响应并解决客户提出的需求与疑问。 5、具备较强的承压能力与出色的时间规划能力。

岗位职责： 1，主动联系客户，深入了解其装修需求，提供专业建议并协调设计师资源，保障项目顺利推进。 2，持续维护家装渠道合作关系，提升客户体验与满意度。 3，协同尚海整装门店开展客户接待工作，协助完成签约转化。 4，配合团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1，具备大专及以上学历，有房地产或家装行业从业背景者优先考虑。 2，具备较强的自我驱动力，态度积极，执行力强，能按时高效完成工作任务。

18号线迎春路站步行5分钟，9号线、18号线杨高中路站10分钟可达 （无借薪模式、无借薪模式、无借薪模式，重要事情说三遍） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大资源支持下，构建“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五位一体的全链条居家服务平台，致力于为用户打造一站式置业与居住解决方案。 公司主营二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市布局超500家门店，未来将持续拓展更多城市业务版图。 美凯龙爱家依托“互联网+”与实体产业深度融合，打造覆盖全周期的“家生态”服务体系，以省心、高效的服务模式，力争成为行业领先的综合性服务平台，持续提供“放心、省心、暖心”的服务体验，成就亿万家庭的理想之家。 【薪资待遇】 1、保障底薪：3000-6000元/月+高比例提成+年终奖金 2、工作时间早9晚7，实行弹性管理机制（只为助力创收） 3、提成比例：租赁35%-60%，买卖35%-50%（培训期与转正后一致） 4、有房产销售经验者优先录用；无经验者可参与带薪培训（培训期享3000元无责任底薪） 5、店经理底薪最高达15000元/月，团队统提12%-15%（可配置下属人员） 【福利待遇】 1、为员工配备1个付费网络端口，保障客户资源获取 2、传统节日发放节日礼品，员工享有带薪休假权益 3、凭业绩表现享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队激励奖等多项荣誉奖励 4、优秀员工每半年可获得境内或境外旅游奖励（5天4夜行程） 5、入职即享年度商业意外险补充保障 【招收标准】 年龄要求18-38岁； 1.具备良好的沟通协调能力 2.对房地产市场有兴趣，学习能力强，能快速掌握专业知识 3.工作态度端正，责任心强 4.具备团队协作意识，善于与同事协作配合 5.自我驱动力强，追求个人成长与职业突破 6.有自媒体运营、视频剪辑、拍摄经验者优先考虑 PS：不接受躺平混日子者，请勿打扰 【工作职责】 1.负责房源信息的维护与更新，确保信息真实、完整、及时 2.根据客户需求，精准推荐匹配房源 3.持续关注市场行情，为客户提供专业的购房建议和投资分析 4.参与交易谈判环节，推动交易顺利完成 5.提供全流程优质服务，建立长期客户信任关系 【具体细节】 1、新员工入岗：快速掌握商圈情况与房产知识——由导师一对一指导，全程带教 2、客户与房源开发：公司系统内拥有大量完善房源数据，助力资源积累与转化 3、带看服务：依据客户意向安排看房，熟悉产品细节及周边配套 4、促成交易：参与买卖与租赁业务成交，锻炼谈判实战能力 5、服务交付：以专业服务赢得客户信赖，实现口碑转介绍良性循环 6、收入分布情况：50%员工月薪过万（基础水平），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪超10万，25%员工处于培训期月薪5K 7、晋升机制：每三个月组织一次晋升考核（路径：销售顾问→店经理→区域经理→销售总监→战区总经理） 1)销售岗平均年薪12万-50万 2)店经理平均年薪50万-150万（新人晋升店经理周期约6个月至1年） 3)区域经理平均年薪150万-250万（店经理晋升区域经理周期约3年） 注解： 提成说明：统提50%，举例：成交一套浦东联洋房源（总价2000万），公司佣金40万，个人税前可得20万（成交一套即可覆盖首付，回老家购房无忧） 职位招聘5-10人

工作内容：协助客户办理业务，无需外出，办公室后台办公 薪资待遇： 无责9k（无要求不管怎么样保底9K）+提成+奖金，综合9000-20000上不封顶，缴纳上海五险，面试通过即可安排住宿 任职要求： 1.会简单的电脑操作，会说普通话 2.无销售工作，工作勤奋，耐心，积极主动，乐观向 上 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 4.接受全职实习生可提供实习证明，接受职业小白及应届毕业生 工作时间：九点上班，工作时长九个半小时，国家法定节假日像正常放假。带薪年假半个月以上。

公司年轻团队氛围好，老板热情直爽，还在街头发传单跑兼职吗？ 寒冬在外奔波，不怕冷风吹得难受吗？ 我们这儿被同行戏称“恒温舒适区”，上班可能还得自带小风扇降温 [公司薪资福利] 基础表现：10000+ 认真投入：18000+ 顶尖高手：480000+ 底薪10000起，年终奖励小米SU7一台，提供高品质住宿可看实拍图，报到即安排入职，工作内容清晰易掌握 找工作如同找伙伴，不聊怎知是否投缘？团队以90后、00后为主 按摩椅、游戏设备一应俱全，办公环境轻松活跃，幸福感拉满！ 你想拥有的理想岗位，这里全都有！每天自在从容，节奏舒适，20-40岁皆欢迎加入 工作内容简洁明了，快速上手，室内办公环境佳，享受带薪休假，综合收入15000+以上 不强制加班是我们的坚持，老板本人也坚决反对无效加班！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，福利齐全 重点强调：~~~~~不加班且薪资优厚的机会已越来越少 这样的岗位，别再错过！

1. 底薪10000元+40%提成＋绩效奖励，新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠年薪25万以上，努力就有高回报。 2. 面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟直达办公区。 3. 全程带薪培训，专人一对一辅导，零基础也可快速上手。 4. 室内固定办公，无需外勤，配备高标准办公设施。 5. 薪资结构清晰透明，无隐藏规则，住宿免收押金。 6. 上海本地同领域头部企业，实时成交数据支撑，开单效率高（新人三天即可独立操作）。 7. 定期组织团队建设、生日庆祝，节日发放礼品，年度盛典设红包及大奖（如平板、笔记本电脑、小米su7等）。 8. 企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每三个月统一晋升一次。 9. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层开明且注重人性化管理。 10. 每日提供下午茶、水果、零食，员工福利体系完善。 【岗位要求】 1. 不限经验，唯一要求是具备强烈的赚钱意愿！公司投入大量资源培养新人，期待你有坚定的致富目标！ 2. 为人正直，态度积极，责任心强。 【公司福利】 每年提供3-5次晋升通道，坚持内部提拔，绝不外招空降！ 多重激励：新人奖、开单奖、团建活动、下午茶、节日红包及礼品 免费提供公寓式宿舍，全程带薪学习，法定节假日正常休息，五险一金按时足额缴纳 面试合格当日即可办理入住手续 入职后高薪资覆盖压力，半年内可还清房贷，负债、贷款无需顾虑，收入无上限！ 【注意！！！法定节假日带薪休假，春节享受长达一个月年假，安心团圆过大年！】 直招！！！直招！！！直招！！！重要的事情说三遍

一、福利待遇 1、无责底薪8000提成15%-40%+月奖金（3000-30000不等）新人首单奖：（300+5000不等）优秀者月收入10万以上，公司平均收入3万元以上 2、每周至少一次丰富下午茶 3、每月团建聚餐、集体生日会、团队拓展旅游 4、晋升机制灵活：业绩达标每季度自动晋级，表现优异可跨级晋升 5、工作模式为室内办公，无需外出奔波，客户资源由公司统一提供 6、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、每月团队活动经费、免费水果供应 7、培训体系完善：包含系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程及资深员工经验分享 8、发展平台广阔：企业处于高速发展阶段，每半年开放内部竞聘管理岗机会 9、团队氛围轻松：组织扁平，杜绝办公室政治，定期开展团建和兴趣俱乐部活动 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通，获取客户需求并根据实际情况持续跟进服务 2、及时了解客户疑问，协助解决问题，提升客户满意度与信任度 3、初步审核客户资料的完整性和合规性 4、针对已有客户开展二次销售与深度维护 四、任职要求 1、高中及以上学历，年龄19-33岁； 2、表达清晰，具备良好沟通能力，反应迅速，思维活跃； 3、积极主动，责任心强，做事踏实认真，富有进取心和团队协作精神； 4、有销售经验者优先考虑，无经验亦可，公司将安排专人指导，快速上手，轻松实现月薪2-3万起步！ 我们最看重的是：你是否渴望高收入！