上海市浦东新区招甲醛治理/检测

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本公司为中国稀土民用化产品总经销 现开展招募甲醛施工技术优质师傅细节面议

入职要求：有无销售经验均可，公司可提供培训，本人需对销售职业感兴趣，有长期投入的打算； 工作内容：客户开发+客户维护； 工作性质：电销与面销相结合，根据个人性格与能力可自行选择； 客户范围：江浙沪为主； 工作时间:标准工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 福利保障:五险一金，提供员工健康体检，节日福利，年度旅游等。 期待对销售职位抱有极高兴趣的人员加入；本行业客户累积性极高，适合长期工作的人员入职；

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤为主支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有机会晋升，BD储备主管岗位绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由公司安排专人运营维护 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并执行业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展空间 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作顺畅 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、维护现有客户关系，与终端客户建立稳定、长期的合作纽带； 3、达成公司下达的销售指标及回款目标； 4、配合完成上级交办的其他任务及相关跨部门协作事项； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 欢迎无经验者加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立分析和应对问题，心理承受能力强； 4. 工作态度主动，踏实肯干，富有进取精神，热爱销售事业，具备责任意识和团队合作素养； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应有假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 节日慰问礼品 / 不定期开展团建活动等； 5、公司统一安排全员年度旅游； 6、提供清晰可持续的职业发展路径与晋升空间； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到公司

工作职责： 1、依据公司销售目标推进销售任务，达成核心销售业绩指标； 2、负责现有客户的维护及潜在客户的开拓； 3、掌握客户对产品在技术层面的需求，完成产品选型、报价及相关技术支持，参与价格协商； 4、跟进合同签署及订单执行全过程，包括物流安排与回款进度跟踪； 5、制定客户拜访计划，并按计划实施客户走访； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化工机械、轻工、机电类等相关专业优先考虑 2、具备销售或跟单相关经验，具有良好沟通能力、应变能力及执行力 3、具备基本英语读写能力，熟练操作常用办公软件 4、品行端正、踏实肯干、积极进取，能接受频繁出差 5、有食品、乳品、日化、饮料、制药等卫生级行业销售经验者优先

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供优质客户资源，无需外出开发客户。通过会员管理系统与客户进行商品销售，完成月度销售目标，并配合公司商品活动达成销售任务； 2.客户维护：定期回访客户，保持良好的沟通，提供优质的售后服务，提升客户满意度； 3.客户分析：对客户档案进行分析和整理，深入了解客户需求，制定个性化的产品搭配方案，促进销售成交； 4.产品培训：定期参加公司商品知识培训，掌握商品卖点和功效，提升销售技巧，促进销售达成。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，具备基本电脑操作能力即可； 3.个人素质：具备良好的沟通及表达能力，积极进取，勇于接受挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入丰厚； 社保福利：新人入职当月即按国家规定缴纳社保； 积分落户：为符合条件的员工提供积分落户支持； 团队活动：每月精彩团建活动，每年享受公司全包豪华出境游；

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每天下班半小时内发放工资 浦东新国际华交会26号搭建，拆馆 新增5个名额，一共2天必须干完 年龄18-55岁，能识字。，，8小时200元工资。包吃一顿工作餐。超时算加班，加班25元/小时。需要加班，必须配合加班，不能配合加班的不要来，

诚聘蓝领精英，急招， 本公司主营水处理相关项目的， 现因业务发展需要，面向社会招募安装制造人才、施工员、安装班组长、安装工师傅、管道工、焊工、电工、机修工，特殊工种需持有证件，深耕水处理安装制造、施工运维全流程，岗位适配度高。 要求：有相关岗位实操经验，踏实肯干、能胜任现场作业，具备良好的团队协作意识。 福利：薪资面议、待遇从优，稳定就业有前景，技术能力可充分发挥。 只要你有经验、肯实干，这里就是你施展本领的平台，期待你的加入！

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上海市浦东新区招强电办公室做KBG管，要会看图纸的大工，有应急管理局的电工证，9个小时400，工期1个月左右，年纪不能超过50岁，捣江湖的勿扰谢谢

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装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

岗位工作： 1. 为制造类企业提供MRO一站式采购解决方案； 2. 定期回访客户，掌握客户需求及实际使用场景情况； 3. 通过电话或线上渠道解答客户关于产品参数、报价、库存等咨询； 4. 高效准确处理订单流程，确保客户体验满意度； 5. 建立并持续维护稳定的客户合作关系； 6. 协调处理客户反馈与投诉事项 岗位要求： 1. 统招全日制大专及以上学历 2. 具备工业品销售经验者优先考虑 3. 对客户服务具备高度责任心，工作细致且有耐心 4. 具备优秀的沟通表达及人际交往能力 5. 熟练操作电脑及Office办公软件 - 欢迎愿意沉下心做事的伙伴加入，不接受频繁跳槽、无法长期稳定工作者，请勿打扰 上班时间：周一到周五 9:00-18:00（打卡上班）

全程线上操作开单！！！！！ 全程线上操作开单！！！！！ 无需线下见面沟通！！！！！ 岗位职责 1，通过电话协助企业法人完成贷款额度评估及核额流程（核额过程无额外费用，不收取客户任何佣金） 2，工作方式：电销与网销结合，采用电话+微信与客户沟通，推动客户在线完成成交，客户无需到店 3，入职后公司提供系统化带薪培训，精准客户资源由公司分配，无需自行拓客 岗位要求： 1、具备良好的工作态度，踏实肯干，积极进取，有较强的收入目标感 2、公司配备专业导师指导，入职即享带薪培训，快速上手实现稳定出单 3、有相关经验者优先考虑 工作时间：9:00-18:30（12:00-13:30午休） 休息制度：周末单双轮休，法定节假日正常休假

岗位职责： 负责汽车4S店售后服务相关的电话邀约工作 1、通过电话与现有客户建立有效联系，了解其需求，引导客户到店进行车辆保养及保险续保； 2、管理客户信息数据库，确保资料完整准确，并实时更新客户跟进状态； 3、收集并整理客户意见与反馈，汇总后提交至销售团队，配合优化邀约方案； 4、配合团队协作，共同达成服务目标，提高客户满意度与到店率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致倾听并回应客户问题； 2、具有明确的目标意识，能自主推进邀约任务的完成； 3、熟悉常用办公软件操作，可快速处理和录入客户数据； 4、具备良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。

1. 客户邀约与体验营销：邀请客户实地考察养老社区及医疗设施，讲解入住条件与费用标准 2. 资源整合营销：依托企业平台资源，策划并开展沉浸式服务体验推广活动 3. 高净值客户服务：持续提供公司服务解读、健康管理资讯、专属活动通知及财富配置建议 4. 综合理财规划：协助客户完成资产布局、财税优化方案，配套提供养老解决方案与高端医疗支持 岗位性质 - 兼具销售与团队管理职责 - 注重团队协作氛围建设 - 晋升机制清晰透明 适合人群 此职位适合： - 具备销售背景，尤其有高净值客户服务经历者 - 关注医疗康养产业发展方向 - 掌握基础财务知识或有意愿深入学习理财规划内容 - 偏好协同作业、共同成长的职场环境 潜在挑战 - 对销售技巧与客户维系能力要求较高 - 需同步掌握医疗养老与财富管理相关专业知识 - 服务对象以高净值人群为主，专业水准要求严格 建议 如您有意申请该职位，建议： 1. 熟悉泰康集团在医养领域的服务体系与产品架构 2. 整理过往在销售或理财规划方面的代表性成果案例 3. 判断自身是否适应以销售为核心的工作模式 4. 思考个人长期职业发展方向是否契合公司晋升路径

超高颜值团队公司氛围佳5A级办公环境 找工作如同谈恋爱，不深入交流怎知是否契合？ 00后主力团队、形象出众、氛围活跃；按摩椅、游戏机一应俱全，办公氛围轻松到极致！！！ 你期待的舒适岗位，办公室固定坐班无需外勤，上班记得携带外套～室内偏凉。心情愉悦！每日清闲自在！ 年龄要求22-36岁，提供带薪培训，工作内容简洁，快速上手； 享有超长带薪假期；综合薪资均达15000元以上； 新人入职当月保底收入15340元（每月动态更新）不加班的生活值得拥有！！！ 老板反感加班文化，自身亦以身作则拒绝加班！！！ 高颜值团队日常互动不断，话题不断； 下午茶、零食供应不断，团建活动每周开展，生日会、集体活动定期举办， 年终奖金一项不落！

本岗位是让你入职即开单的简单销售岗，不烧脑，客户资源充足，如果你是销售新手，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月收入可达35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，额外享有现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降； 6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金奖项拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强的学习能力； 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批放款（流程便捷，周期短）； 4、提供专业的贷前与贷中服务，提升客户满意度，推动复购转化！

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户增长点。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与工作要求。 6、 上班时间：早8:30-18:30； 7、 底薪7350-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-拥有健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织内部竞聘活动； 3、 配置手机+电脑-按岗位需求配备办公手机及电脑设备，并提供话费补贴； 4、 出行专属司机 5、 提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人才由内部系统化培养； 用人标准： 1、 具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售岗位，性格外向，能适应短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望高薪酬回报，追求快速成长与晋升发展 工作地址:上海市浦东新区康桥镇秀浦路3408号8楼2楼 康桥

贷款顾问（含销售性质）全职电销岗位，有无经验均可，关键在于您有强烈的赚钱意愿，渴望自我提升，具备认真的求职态度，热爱沟通与表达，享受通过谈判达成目标的成就感 1、薪资结构：底薪7000-8000元+2000元绩效奖金+最高45%提成+各类奖金（开单奖、上门奖、新人奖等），平均月薪1~3万元，资深员工平均月薪3~5万元 2、信贷专员岗位由公司提供100%精准意向客户名单，客户主动咨询需求，无需自行开发客户，无需求人成交 3、依法缴纳上海社保 4、工作内容清晰简单：联系客户、审核资质、促成客户上门签约；同时维护已有客户，挖掘二次合作机会 5、入职即安排系统培训：由业务主管一对一指导，涵盖金融知识、沟通话术、销售技巧等内容，快速掌握业务能力，顺利开展工作，在学习中积累专业经验，并与团队建立良好协作关系 6、正式签订劳动合同，建立受法律保障的劳动关系，选择正规企业流程，为长期职业发展奠定基础 7、全国设有多个分公司及门店，信息真实可查，保障公司运营稳定性和业务合规性 8、公司直招，不收取任何费用！团队成员多为同龄人，安于现状者勿扰，无心进取者勿投；在这里可提升行业专业能力、拓展人脉资源、实现个人成长与“职场进阶”，未来充满可能 员工福利：生日福利、节日福利、免费无线网络、定期团建聚餐、零食下午茶

公司直招！欢迎零经验！带薪培训！上海五险！ 重视新人成长，员工留存率高达85%； 说明：试岗阶段无上门业绩任务！ 薪资待遇： 永久底薪8k+奖金+15%-45%团队提成不打折！ 奖金起步3000+成单奖励+激励奖金 工作内容： 1. 公司提供意向客户资源，室内办公无需外出跑动， 2. 审核客户条件，沟通需求并邀约，协助推进客户业务流程 工作时间： 早九晚七（含2.5小时休息）， 法定节假日正常休假，带薪年假超半个月 职场优势： 在职员工数百人，上海设有5家分公司 办公环境优质，5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等设施 公司福利： 每周三抽奖活动！定期安排下午茶！ （披萨、炸鸡、水果、奶茶等） 五险、销售冠军奖、优秀员工表彰、室内团建、国内外旅游、水果零食供应等福利丰富多样

面试通过最快当天安排住宿！当天入住！ 入职最快当天开单，当月入职新人综合最低收入15000 转正后当月轻松月薪3万-5万，销售冠军月入65万 老员工普遍年薪60万-100万 薪资待遇：底薪10000+50%提成（新人综合月薪32000/月） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%） 备注：试用期内薪资与业绩提成均全额发放，无任何折扣！ 公司优势： 1：新人期底薪保障，提成全额计算，统一按月发放，非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织聚餐，月月发放奖金2000-10000元 3：免费提供市区宿舍，解决住宿问题 4：入职即享20天带薪年假，可带薪休假返乡过年 5：渠道资源强！后勤团队科班出身，录单高效准确，各类银行产品全面对接，自有资金方支持 6：工作氛围融洽，遇到难题客户可协作跟进，团队互助，共同成单 7：全员均可开单！【有行业经验者清楚，贷款领域实现全员开单，说明整体业绩稳定且持续】公司业务稳健，业绩输出连贯，无断层现象 公司实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖的大家庭！

公司有专业系统化培训，不用担心没做过，没接触过，培训结束有主管一带一带教，全部带薪培训，新人团队会帮你尽快开单稳定下来，公司员工必须互帮互助。公司注重新人培养，留存率较高;用人方面注重员工人品及态度，能力可以培养! [薪资待遇] 1、纯底薪9000*永久底薪+提成40%(*不打折且不压一次性结清的)+奖金3K一5W综合到手薪资4W左右，TOP到手月薪最高60W; ①奖金分为日奖金和月奖金日奖金: 每天上门>2从第三个客户开始去算一个客户50元;每天都会去发; 每日开单业绩的1%，(eg:当日回款40w奖励4000元/ 当日回款6w奖励600元)[奖金每天都会发放，每日 实打实可以到你手里] 月奖金:一个月累计达到5w业绩+3000，以此类推往上递增，奖金上不封顶;(月奖金每月1号直接发放) ②提成15%-40%;提成不压一次性结清的; 2、缴纳五险一金，公司提供微波炉、冰箱可以带饭; 3、每周提供下午茶，每月公司团建; 4、法定节假日正常休息，春节带薪休假15天; 5、汤臣金融大厦五A甲级办公环境;环境舒适、 工作心情愉悦: 6、公司普遍90后，00后，01后年轻化团队青春有活力! 薪资优势: 1、高收入:提成不打折+统提高比例提成+目标奖金+花费报销，一半的转正顾问薪资过10万; 3、完善的培训:包括但不止于沟通技巧、银行信贷知识、心态管理等内容的带薪培训; 4、快速晋升:一年2次加薪晋级，透明晋升制度公平公正; 5、晋升通道:分为专业线和管理线两种，。 6、发展路径专业线:初级销售经理-高级销售经理→销售主管-门店总经理 [优势] 1、引领市场最新客户资源:网络获客，主动注册的有效实时客户。 2、灵活的销售模式:电话邀约+面对面谈单，完成协议签订亦可求助经理协助谈单。 3、广阔的合作渠道:全国线上合作的金融机构有2000多家，线下银行200多家，主要与国有四大行中农工建和9大商业银行; 4、良好的工作氛围:领导nice同事融洽，节日礼物、公司聚餐和旅游激励。5、地点便利，临近地铁口。(9号线，2号线，14号线) [任职资格] 1、男女不限，年龄20-35，能力优秀者可放宽; 2、有销售经验/有工作经验/有职场经验; 3、踏踏实实想做事，有良好的沟通能力以及执行能力; 4、有较强的学习能力，思维逻辑清晰，自律性强，眼里有活; 5、工作积极主动，吃苦耐劳，有较高的责任和良好的职业操守;

薪资福利： 1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度） 2.钉钉岗前培训； 3.只要你踏实肯干，就能获得理想的晋升机会； 4.入职即缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外旅游； 6.由优秀的硕士、博士专家提供专业指导； 7.享有节假日福利待遇； 8.新员工入职配备系统的理论培训与一对一辅导，全面消除上岗顾虑。 岗位职责： 1.负责指定区域的市场拓展、客户维护及销售管理相关工作； 2.负责区域内产品宣传、推广与销售，完成既定销售目标并对接意向客户； 3.制定个人销售计划，并按计划走访老客户、开发新客户资源； 4.完善客户信息，建立客户资料档案； 5.保持积极心态和职业操守，与客户维系良好关系，树立企业良好形象。 注：该岗位为非坐班性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备较强沟通表达能力，性格开朗外向； 2.能适应高强度工作，有责任心和进取心； 3.严格遵守公司各项规章制度； 4.有目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2.项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪突破100万以上； 3.销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成