底薪1万元，阶梯式提成15%-40%，额外奖金3万元，叠加日常激励奖励，开单后月收入可达6万元；试用期收入稳定在2万元以上。公司重视新人成长，配备专业培训团队及资深经理协助谈单，试用期提成不打折，综合月薪3万至5万元左右，平均薪资达3.5万元，包含新人在内；业绩前百名月薪5万元以上，前30名8万元以上，前十名可达15万元以上；选择比努力更重要！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，无需经验，经理一对一辅导带教。 月均收入2万元起，半年可购车，一年有望购房。 福利：提供免费住宿，两室一厅，步行3分钟即到公司；工作时间早九点半至晚七点，午休两小时。 面试guaranteed通过，公司支持带薪试岗，无任何考核压力！ 客户资源由公司统一提供，专属邀约支持，师傅全程协助谈单，零基础也可快速上手，适合想快速增收、愿意拼搏的新人。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发 2.通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家入驻及合同签署； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品合作计划，提升询盘量与转化效率，助力订单增长，促进商家发展； 3.挖掘区域内的品牌型优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展国际市场，塑造全球化品牌认知； 岗位要求 1.大专及以上学历，愿意挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月均收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人导师带教 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

一、岗位要求销售 1.全日制本科及以上学历，，专业要求：工商管理、经济管理、市场营销等专业者优先。 2.热爱销售工作，团队意识强，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 二、岗位职责 1.建立稳定的市场客户群，保持联系，热心服务于公司客户，做好对接和维护客户。 2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户，及时汇报上级。 3.熟悉并胜任公司架构，业务运作流程和细节。 4.进行合同评审，签订合同，及时回收货款，保障公司资金安全，维护公司权益。 三、职位福利 1.工资待遇：试用期三个月,试用期满合格后底薪5000+，视个人能力而定。 2.职工福利：社保，住宿，节日福利，通讯补贴，餐饮补贴，年终奖金，年度体检，团建等。

职位标题：食品原料销售（年龄要求20-35岁） 职位类别：销售专员 招聘人数：4-6人 工作内容： 1.学习和了解乳品原料相关专业知识 2 .完成所负责区域客户的产品销售任务 3. 收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，助力公司产品与策略优化 4 .开发新客户资源，维护存量客户关系，跟踪销售订单全流程，确保合同执行与回款顺利完成。 每月薪资：6000-8000 +销售提成 职位福利：五险一金、周末双休和法定假期，话费补助 学历要求：学历要求大专以上，食品或者电商专业优先考虑 工作年限：不限，年龄要求20-35岁 工作地址：上海青浦区办公室办公，需要阶段性出差拜访客户 任职要求： 1. 年龄要求20-35岁 2.工作责任心强，仔细认真，踏实有耐心。 3.沟通能力和执行力强，良好的团队合作精神和客户服务意识。 4.熟练使用办公软件，会数据分析 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：王静 联系电话： 邮箱(必填)：

，必须住店，提供免费住宿，免费水电，要求年纪18-35之间，具体面议

1. 自主通过电话陌拜、资源挖掘等方式开发包装材料潜在客户，建立客户资源库，完成需求初步对接与筛选； ​ 2. 负责已合作客户的日常维护，通过电话回访、线上沟通响应咨询与售后需求，提升客户复购率； ​ 3. 制定线下拜访计划，实地走访客户，深入了解包装需求与痛点，提供定制化解决方案并推进谈判； ​ 4. 跟踪销售订单全流程，协调供货、物流环节确保交付，按要求完成销售目标与回款任务； ​ 5. 收集市场及竞品信息，更新客户跟进数据，反馈客户需求与市场动态，优化销售策略。

【工作类型】：儿童陪伴师 【薪资待遇】：15000元，26天； 【工作地址】：上海静安区大悦城附近 【到岗时间】：随时 【工作内容】：哥哥二年级，妹妹大班，哥哥7：30起床 4:30放学，到家先运动半小时，吃晚饭，学习(每周有两节篮球课）。妹妹目前不去学校，每天学2小时英语，下午妈妈带着去游泳。周末寒暑假哥哥和妹妹轮流学习。教小朋友学习，制定小朋友运动计划， 接送小朋友上下学，辅助孩子洗漱换衣服，周末寒暑假全天，负责小朋友的日常事情；家务阿姨如休息需要准备小朋友早餐；会骑电动车； 【阿姨要求】：981 或有留学背景优先考虑，英语好，会自然拼读。了解儿童心理学，有解决问题的能力(不是理论知识，有实践经验）；。

招聘启事：上海市静安区火车站附近陶上海招聘冷菜中工两名薪资约7000元，冷菜小工两名薪资在5500至6000元之间，前厅跑菜员三名薪资为5000至5500元。

上海工地要3个信号工，有证，，5500+20，项目实名制发放，管住不管吃。生活区离工地3公里，公司配电瓶车，个人出200元使用，两人骑一辆。

上海静安寻找两个小挖机驾驶员。

王国祥在上海市静安区寻找长期雇佣规模为3-5人的小工团队，每日工资为240-260元。

广州市白云区招甲醛治理/检测

平原~霸州 甲醛 每天都要

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

【工作内容】 1.公司提供高意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效对接； 2.核实客户基本信息，完成客户邀约及面谈安排；（无需外出拓客） 3.采用标准化业务受理流程，全程对接已有意向客户；（无陌生拜访，客户质量高） 【任职要求】 1.年龄在******； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力； 3.对工作积极主动，拥有较强的学习意识和人际互动能力； 4.性格坚韧，反应灵敏，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.接受零经验入职，有咨询、教育、房产、销售等行业背景者优先考虑 【薪资结构】 底薪8500+提成15%-45%＋业绩奖金（10000-30000）+多项现金奖励（开单奖、转正奖、周激励等） 其他福利： 1、团队人均月薪3w以上，新人首月平均收入1.5w左右，销售冠军月入可达30w+ 2、设有周奖、月度奖、年度大奖，苹果电脑等丰厚礼品等你赢取 3、享受国家法定带薪休假，每年至少组织一次集体旅游，每月开展不少于两次团队聚餐活动； 4、每周固定安排下午茶，水果、奶茶、披萨自由享用 5、每季度举办员工生日会，超大蛋糕与美食共享，红包礼物不断 有强烈赚钱目标的伙伴，欢迎带上简历直接联系我。

职位亮点： ·前沿模式：摒弃传统“陌拜”与“扫楼”方式，全面投入并主导创新的线上获客路径。 ·核心价值：不止于销售执行，更通过内容输出与个人/品牌IP建设，深度推动公司业务增长。 ·高价值客户：直接对接行业领军企业及核心决策人，沉淀优质商务人脉资源。 ·丰厚回报：采用“高底薪+高绩效提成”的薪酬机制，收入水平与专业实力及成果直接匹配。 岗位职责： 1.线上引流与线索挖掘：运用内容营销、社交媒体（如小红书、抖音等）、线上研讨会（Webinar）等多种数字化渠道，系统化获取并吸引潜在B端大客户，产出高质量销售线索。 2.个人/品牌IP打造：围绕公司主营业务，在目标客户活跃平台策划并发布专业内容（如行业洞察、解决方案解析、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，提升行业声量，激发客户主动联系。 3.大客户开发与成交：对已获取线索进行持续跟进与转化，独立完成客户沟通、需求挖掘、方案设计、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4.客户关系维护：与已签约大客户保持长期稳定合作，深化客户关系，挖掘追加采购与续约机会。 5.业绩达成：承接明确的月度、季度及年度销售目标，并对最终业绩结果负全责。 6.市场反馈：汇总市场动态与客户意见，为产品优化和市场战略调整提供有效输入。

备注：提供住所！！！周周发工资！！！ 面试通过当天安排住宿 配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相较于经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即落实住宿，转正前后薪资待遇不变

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，无可比拟 1、8000元底薪（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实发放，无隐藏规则 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到账金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试当天通过即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初连续休息3天，月休不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、提供系统化培训支持，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，晋升通道绿色高效，不依赖关系与资历 11、入职即配备网络端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

职位介绍： .1、高效对接客户需求，提供专业的家政服务； 2、接待来访客户，提供家政岗位相关信息咨询，促成交易； 3、保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能及时解决； 4、接待来访客户，提供家政岗位相关信息咨询，促成交易； 5、与客户建立良好的联系，及时反馈和处理客户意见和建议； 6、定期回访上单保姆，了解保姆工作情况，及时给予工作指导； 7、开发新客户，拓展新业务； 任职要求： 1、年龄25-55岁，初中以上学历，专业不限，无经验要求； 2、有职业操守，工作稳定性强； .3、能够对待客户有耐心和细心，确保服务过程中的质量； 4、性格外向，营销能力强，有一定谈判能力，思维灵活，抗压能力强； 5、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务； 6、会使用基本的办公软件；

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有北京、广州、深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制香港身份规划解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘潜在客户渠道，探索新的市场增长机会； 5．熟练运营各类自媒体平台，发挥个人在内容传播方面的优势； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．配合完成上级安排的其他相关工作任务。

公司提供免费住宿，无需承担任何费用。底薪8000元+提成+奖金+补贴 3、享受国家法定节假日正常休假，参与公司组织的市内及周边免费旅游活动。 4、人文关怀企业文化：提供住宿＋高温补贴＋免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等福利 5、免费安排培训与住宿（配备齐全家电，环境温馨舒适），享有国内外学习进修机会及每年2~3次团队旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红） 岗位职责： 1、负责客户关系的维护，制定并落实长期合作方案！ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识、团队协作精神和积极的工作态度，能承受工作压力，具有责任心和吃苦耐劳品质； 3、具备独立分析和处理问题的能力，擅长快消品市场的开拓，能够有效开发并维系新客户，具备将新客户转化为稳定客户的实力； 4、性格坦率自信，积极向上，善于人际沟通，工作主动性强，有志于投身销售行业，不甘平庸，勇于挑战高收入目标，通过奋斗实现个人价值； 5、承担公司产品在市场的前期推广以及老客户的持续维护工作； 6、对仅满足底薪者不作考虑，能力决定舞台，公司为人才提供匹配的发展空间； 7、退伍军人及应届毕业生优先录取。 工作时间：上午9:00至晚上6:30，国家法定节假日按规定休息 乘车路线： 乘坐地铁9号线至打浦桥站下车，从2号出口出站

职位描述： 1. 长期负责维护已在金融或咨询领域建立合作关系的客户资源； 2. 致力于塑造专业可信赖的顾问形象，依托现有资源推动合作客户项目的持续稳定与业务增长； 3. 联动内部项目经理，共同挖掘并拓展潜在业务发展机会； 4. 保持与合作客户及内部职能团队的有效沟通，确保客户需求与目标得以高效、准时地实现； 5. 定期向内外部相关方清晰同步月度及季度工作计划的执行进展； 6. 根据客户具体需求，协同处理并响应各类服务请求。 岗位要求： 本科及以上学历， 具备客户经理、销售顾问或专业服务行业相关工作经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通协调能力； 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月*17-25薪 社保类型：六险一金 奖金补贴：依据工作完成情况评定绩效奖金，最低不少于一个月基本工资，新客户签约及回款奖励另计，提供餐补、交通补助及绩效奖金

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即便你毫无经验，只要敢于突破，愿意学习，心态积极阳光，我们就能为你提供成长平台！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想从事刻板工作，不甘于年轻就陷入固定薪资的职业 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规、专业、体系完善的大公司，享受清晰晋升路径与健全福利保障 如果你：希望提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、综合收入2w+ 2、提成区间10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天。郑重承诺：无论是否有业绩，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 我们需要的任职要求： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但优秀者可带教培养！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心应对挑战，不因暂时困难轻言放弃，具备抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事。我们始终相信，努力就有回报，一切皆有可能 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展空间。拥有完善的培训机制，期待与你共同交流成长

无责任底薪+高额奖金提成 ！！ 岗位薪酬：底薪（结合过往经验及面试评估，无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-7%）+激励奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品为小初高1V1及小班课课程； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习过程管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与转介绍； 6、按期完成个人销售指标，积极配合团队达成整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育服务有热情； 2、乐于从事销售岗位，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习意愿高，敢于冲击高薪； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

提供住宿！！！每周发放工资！！！ 面试通过当天安排入住，住宿环境舒适宜人！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科及以上学历者优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强的判断力与职业素养 ③相较于经验，我们更注重工作积极性与学习态度，需具备强烈的进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过后立即安排住宿，转正前后薪资待遇保持不变

备注：提供住所！！！周周发工资！！！ 面试通过当天安排住宿，提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①本科优先考虑 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有清晰的判断力与职业素养 ③我们更重视工作积极性与学习态度，进取心强是关键 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过立即落实住宿，转正前后薪资待遇无任何折扣

根据公司要求完成销售任务