根据公司提供老客户维护服务二次开发

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：河南郑州新郑、中牟 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用！！！ [岗位职责:] 1.负责开拓并扩展新市场业务 2.随同主管与辖区内客户进行面对面沟通洽谈 3.参与团队的搭建、培训及日常管理工作 4.协助经理制定并达成各项业绩目标 [薪资待遇:] 底薪无责任3500+300全勤奖+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会。 公司统一安排住宿，配备150平公寓式宿舍，2-3人/间，空调、洗衣机等家电齐全，居住环境优越！ 入职后由资深主管一对一指导，工作内容简单易上手，平均综合收入6000元以上 [任职要求:] 1.语言表达清晰，普通话标准流畅，沟通得体 2.具有较强的学习意识与人际沟通能力 3.意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变力和抗压性 4.拥有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极的工作态度 因公司业务扩展需要，现面向社会招聘市场部储备管理岗，不限经验，上岗即享系统化培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作流程

工作职责： 1、根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2、维护现有客户关系，开拓新客户资源，持续优化渠道布局； 3、负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营； 4、常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5、促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理； 6、市场动态收集与分析、客户反馈处理等工作。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1、多元化发展路径：提供管理与专业双序列晋升通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2、健全的培养机制：①由企业高管担任导师，全程带教加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，提供充分的价值展现平台；④系统化人才储备体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格 我们期待这样的你： 1、2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2、具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3、能够接受单休制安排。

岗位职责: 1、借助公司提供的新客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，推介公司相关服务内容，推动合作达成； 2、为企业客户提供税务问题的咨询与解决方案支持； 3、持续维护客户关系，积极拓展销售机会并保持高效沟通； 上班时间: 8:40-11:40, 13:20-18:00；单双轮休、节假日带薪休假，年假享受带薪休息 薪资架构： 1、薪资亮点：长期提成机制，单笔订单提成可达10万元/年； 2、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+各类补贴，月收入不设上限，整体薪资水平显著高于同类型岗位行业均值； 3、只要你热爱销售工作，具备能力且有强烈的赚钱动力，入职首月收入破万轻而易举，积累沉淀后月入两万以上为常态； 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄范围20-36岁； 2、销售业绩优秀者优先考虑；应届生中综合素质突出者亦可录用；具备电销经验者优先； 3、对销售工作有正确理解并保持高度热情； 4、性格开朗乐观，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 福利待遇： 1、节日礼品：中秋、春节、元旦、冬至、圣诞节等节日均享专属福利； 2、团建活动：定期组织旅游、聚餐、K歌、游泳、滑雪、泡温泉、度假出行，世界很大，一起去看看； 3、晋升空间广阔：晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→合伙人，具备相关经验者可在试用期内直接进入储备干部序列； 职位福利: 额外奖励、无需加班、带薪年假、五险保障、团队氛围活跃轻松 公司地址: 河南省郑州市高新区中原国家广告产业园2号楼13层228

30户底薪5000元循环拿 月月有 日入过千，月入过万

7.5小时工作不加班集团持续扩张，二七区管城区郑州市龙湖港区设有分公司可就近安排入职 底薪5000+缴纳社保+高额提成+每日现金激励+13薪+工龄工资+年终奖金+团队建设 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责日常沟通与维护； 2、掌握客户实际需求，在线协调订单及发货事宜； 3、非外出销售岗位（5A级办公环境，室内作业，冬暖夏凉，无需出差）； 工作时间： 8:30-11:5013:20-17:30 中午休息1.5小时，每日工作七个半小时，不强制加班 公司福利： 五险、十三薪、定期团建、生日会、团队聚餐、KTV活动、观影安排、法定节假日正常休假、带薪年假二十余天

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以 ≈~~ 1、长期无责任底薪（持续享有）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年加300，一年加600； 3、新人首月保底8000起； 入职两月员工收入达12000+，老员工普遍15K~30K： [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖励、带教奖励、阶段激励、业绩TOP奖、贡献奖金等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通推荐匹配课程即可； 2、周末双休，享受法定节假日

招驾校业务员啦（专业增驾AB证，焦作大车考场练车） ◆要求：形象好，性格开朗，有上进心，善于沟通（不耽误接送孩子） ◆薪资待遇：底薪2000元上不封顶，月入过万不是梦，上六休一

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1.负责市场调研和客户开发，以确保销售目标的实现。 2.与客户建立良好的沟通关系，确保能够理解客户需求。 3.有效管理销售流程，包括与客户签订合同、跟进订单执行情况。 4.收集市场信息，及时向相关部门汇报以协助产品和服务改进。 5.维护客户关系，处理客户投诉和建议，确保客户满意度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的客户服务意识，能够处理客户反馈的问题。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整销售策略。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 5.对销售工作充满热情，能够自我激励，不断提高个人销售业绩。

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岗位职责: 1.负责处理客户信息资料的变更 2.提醒客户星级、续费及生日礼品领取 3.协助开展日常旅游团建服务活动 岗位福利:周末双休、法定节假日、五险一金、每月团建氛围好

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