上海市闵行区招甲醛治理/检测

作为客户的“形象管家”与“风格顾问”，您将全程负责高定客户的形象诊断、着装规划及专业服务，包括： ·深入沟通，分析客户需求，提供个性化形象设计方案； ·讲解产品专业知识，传递高定价值； ·管理从接洽、量体到售后全流程，确保卓越服务体验； ·维护品牌高端形象，发展长期客户关系。 可接受“小白”，会统一安排培训。

工作时间：早10:00-晚19:00，月休四天 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾在高端美容机构担任导师，有奢侈品销售、美容美发门店管理、大型连锁品牌优秀顾问、门店店长等相关从业经历； 2、了解激光仪器及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄25-37岁； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，富有亲和力，责任心强，服务热情细致，应变能力强，能适应一定工作压力； 5、掌握扎实的专业知识与产品知识，具备成熟的销售能力与客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、服从上级工作安排，认同公司企业文化与发展理念。 二、岗位职责： 1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升； 3、持续维护新老客户关系（侧重二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、主动学习并掌握专业技能与销售方法； 5、配合店长落实公司各项制度规范及经营目标在门店的执行； 6、协助店长监督与跟进门店日常销售进展； 7、协助店长开展基层员工的培训与日常管理工作。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，综合收入15000-25000元/月； 2、福利待遇：久任奖励、节日礼品等关怀政策。 四、晋升空间： 顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总 五、工作地点： 全国近三百家门店，可就近安排面试与入职！期待您的加入！

一，职位要求： 1.【学历要求】：初中及以上学历 2.【职务要求】：我们是百万级团队，选择加入就全力以赴；我们不缺人，缺的是真正的人才：抗压能力佳、积极进取、能吃苦耐劳、具备良好团队协作意识 二，福利待遇： 1、新人入职底薪1万（无责底薪7000+2000绩效+500vip委托+500租房开单） 本科底薪1万1（无责底薪8000+2000绩效+500vip委托+500租赁开单） 真实同行最高薪资水平（全程无任何罚款机制） 2、可提供住宿，2-3人间，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员打扫卫生，专属宿舍管理员保障安全与日常管理（面试通过当日即可安排入住） 3、月休7天，实行做六休一制度，每月月初额外连休3天小长假 （每月固定享有3天连续假期），可用于探亲或外出旅行放松，时间充裕 4、工作地点覆盖虹口、静安、杨浦、宝山，根据住址就近分配门店 5、达成业绩目标可直接晋升为经理、门店总监，无其他附加条件限制 6、拥有完善的带薪培训体系，欢迎零经验人员加入，配备资深经理一对一指导带教 7、定期组织季度/年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，精彩不断，不一一列举 三，晋升机制： 公司每三个月进行一次晋升考核，只要认同公司价值观，并完成50万业绩即可晋升。管理层全部内部提拔，绝不对外招聘。 不看关系，不讲资历，唯才是举，能者居上。在这里，你的梦想有多大，舞台就有多大 四，公司简介（上海六兴地产经纪有限公司） 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务涵盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装修设计服务，现有员工约1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】： 为人类美好的安居生活作出贡献，实现全体成员物质与精神的双重幸福！ 【企业精神】： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！

世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 别再找“凑活”的工作了！ 本期2026年众鑫新菁英计划，专为想踏实搞钱、想长期成长的年轻人量身打造！ 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责对接公司下发的精准存量客户: 两条方向可选： ①以服务为主——负责 保单服务 保全 续期、理赔； ②以营销为主——拿出专业性→ 需求诊断、保单体检---产品组合设计（ 保险 + 基金 / 养老等）、用工具做规划书【服务工作仍是必要的】 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 新菁英顾问 → 资深顾问（3-6个月）→ 团队主管（1-2年） → 部门经理（2-5年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 众鑫计划·新菁英，给普通人一个向上的机会！ 不用犹豫，不用纠结，有意向直接私信/留言，快速面试，早日加入我们，一起搞钱~

总部直招！！ 1. 纯无责底薪10000元（即使0业绩也保障发放1万3薪资）+高达40%提成+多重奖金 3000-30000元不等额外奖励，含开单奖、上门奖、新人激励奖 新人月均收入1-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查薪资明细） 2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户资源，邀约客户至公司面谈 3. 公司提供平台推广及网络引流支持，实时获取精准客户数据，转化率高达85% 4. 零经验可投，提供带薪岗前培训，快速上手 5. 免费供应下午茶点 6. 按规定缴纳上海市五险一金 7. 每周四下午茶福利，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴精彩不断

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责联贝旗下企业脑、中经慧税、可委宝等品牌服务的市场推广与客户开发，精准对接中小企业及上市公司财务与政务需求 2. 深入了解客户在公司注册、代理记账、科技项目申报、招商引资等方面的痛点，提供专业化解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，协同后台服务团队推进项目落地，提升复购率与转介绍率 4. 参与行业展会、沙龙合作活动及线上推广，协助打造一站式企业服务平台专业形象 5. 定期整理客户需求与市场反馈，为产品优化与服务升级提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店铺各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识。

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：9：00-18：00，单休，做六休一 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

上海市闵行招电焊 岗位职责： 负责钢结构焊接 会电焊 无恐高 服从现场工作安排工资人走账清 包住 中午管一餐

上海市万达广场屋顶招光伏安装小工10人，350元/9小时，做过光伏安装干活勤快的过来，年龄要求50岁以下，不包吃住，4月30号早上7点到晚上12点，人走账清。

上海市闵行区招装修 安装吸音板

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

上海市闵行区招工地小工/杂工

现在没活联系我，现在过来，3个小时起步，105，来2个人，干完了接钱，不檫玻璃，然后联系我，在南京路与营口到交口。

招聘：运甲醛甲醛|3类从新乡市到菏泽市

明天需要一个除甲醛施工人员，不需要经验，听话照做就可以，工资日结不拖欠，管饭。明天有时间的抓紧联系我。

宁夏石嘴山招聘4-5个甲醛中控工，年龄25 - 50岁，大专以上文化程度，工作认真踏实，责任心强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，三班倒，工作8小时制，能够服从管理，薪资福利:6000元 - 8000元/月，公司包午餐，食堂，公司免费提供住宿。 工作地址:宁夏平罗工业园区红崖子园华泰东路5号

宁夏石嘴山招聘4-5个甲醛中控工 年龄25 - 50岁，大专以上文化程度，工作认真踏实，责任心强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用，三班倒，工作8小时制，能够服从管理。 薪资福利:6000元 - 8000元/月，公司包午餐，食堂，公司免费提供住宿。 工作地址:宁夏平罗工业园区红崖子园华泰东路5号

职位职能：贷款客户经理 职位描述：电话销售、面对面销售 薪资待遇： （提供系统化培训，一周左右即可初步上手，只要肯努力，收入无上限） 无责任底薪9k 55%员工月收入2万以上 20%员工月收入5万以上 10%员工月收入10万以上 5%员工月收入20万以上 仅10%员工月收入为9000 晋升机制透明： 销售顾问 → 高级销售 → 业务经理 → 团队经理 → 销售总监 公司优势： — 美财聪公司在全国15个城市设有分公司，拥有3000家门店，员工规模达6万人，大平台更有保障。 — 晋升公平公正，无空降管理岗，发展机会与个人努力直接挂钩，每三个月组织一次晋升评估。 — 团队氛围融洽，上级亲和力强，每年举办家庭式年会，诚邀员工父母共同参与，营造温暖大家庭。 — 节日为员工父母寄送贴心礼品，每季度安排国内旅游，年度组织海外旅行，全程费用由公司承担。 岗位要求： 1、年龄18-39岁（以身份证信息为准），统招大专及以上学历，性别不限；具备销售经验者，高中学历也可考虑。 2、不限是否拥有销售经验，应届毕业生同样欢迎加入；（经验非决定性因素） 3、核心要求是积极进取，目标清晰，渴望获得高收入或实现自我成长，拒绝得过且过。 工作内容：（无需经验，经过约一周培训即可逐步胜任） 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升业务能力与专业知识水平； 2、每日提供约60条精准客户数据（来源于抖音、小红书等推广渠道）； 3、与客户进行高效沟通，完成邀约并引导至公司办理贷款业务； 4、工作时间：周一至周六 8:30-19:00，周日 9:00-15:00；业绩突出者每月可享带薪休假（业绩决定话语权）。

岗位职责： 1.负责公司化妆品原料华东市场的销售及推广； 2.维护已有客户和市场，发展新客户； 3.擅长建立和维护客户关系，分析客户需求，推动销售进程，达成销售结果； 4.收集市场信息及竞争对手的产品信息； 5.能有效进行公司内部沟通，利用公司资源解决客户问题，提高客户满意度； 6.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历（精细化工，应用化学，生物，医药学或者化妆品相关专业优先）； 2.具有比较扎实的专业基础知识，有行业销售经验优先； 2.熟悉化妆品原料，有化妆品原料销售经验，熟悉上海市场者优先； 3.具有独立的分析问题与解决问题的能力，较好的沟通能力及交际技巧； 4.处事灵活，能承受一定的工作压力，有责任心，具有工作激情和团队合作意识； 5.有驾照优先。 其他：薪酬面议，底薪+高提成（综合年薪可达40W） 本岗位欢迎优秀应届毕业生加入，男女不限。 三、员工福利： 1、工作时间：9：00—18：00，周末双休 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、丧假、年假等； 3、薪资待遇：高底薪，具竞争力的薪酬+丰厚提成销售奖金，交通补助，用车补贴，商务用车等，每年有两次调薪机会； 4、福利待遇：提供五险一金；每年一次体检，每年一次员工旅游； 5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动； 6、企业文化：定期组织爬山、羽毛球等运动； 7、个人提升：老板是业内专家级，对产品和市场有透彻的分析和掌控能力，带领公司销售团队开创行业多项先例，亲自带领销售团队，组织产品培训，分析市场，并进行销售技巧等专业培训，表现优秀的员工可以申请出国培训，或前往欧洲、泰国、日本、韩国等国际展会参观学习； 8、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台； 9、和谐、快乐的家庭式工作气氛，让员工感受家庭的温暖。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、20-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放）+高额无上限销售提成+奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

上海市闵行区招外墙漆/真石漆，要有高空作业证’的

高薪诚聘房屋带看管家!零成本入职，躺赢上海租 赁蓝海! 【我们是谁】 深耕上海7大核心区域(宝山/嘉定/闵行/浦东/松 江/普陀/杨浦)，500人大团队，累计服务25万 +沪漂租客的成长型租赁品牌!全商圈覆盖、万套 优质房源，为你的业绩保驾护航! 【你的工作】 0投资!0找客压力!公司专业营销团队系统派发 客户，你只需: 1、线上高效邀约客户 2、线下实地带看房源 3、轻松促成签约合作 【薪资天花板】 基础提成:90%高提成比例! 公司月入过万的已有100人 带教红利:内推培养新人享10%专属内推带教奖 (永久享有) 晋升福利:清晰的晋升机制，晋升组长、商圈经理 参与团队分红，收入无上限! 保险福利:入职次周商业险保驾护航!! 【神仙工作模式】 弹性工作制:10:00线上早会后自由安排，无需坐班! 工作场景自由:带看房源、外出拍摄，告别格子 间! 【加入我们的N个理由】 行业老手:缺客源?我们每日海量客户直接派 职场小白:怕没经验?一对一导师手把手教学 晋升透明:能力说话，快速晋升通道已开启! 这里有够大的舞台，等你成为下一个销冠王者!

岗位职责： 1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建客户分层服务体系，完成既定业绩指标； 2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3.深入了解客户需求，推动市场扩展与客户成长； 4.通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1.大专及以上学历，愿意从事高提成销售岗位，专业不限； 2.年龄20岁-30周岁； 3.有SaaS类产品推广经验，了解小满平台，具备独立站运营或互联网软件销售背景者优先； 4.能够快速掌握产品服务模式； 5.具备较强的市场敏感度和应变能力，表达清晰，善于人际互动。 待遇： 1、薪资结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金，新人月综合收入9k-18k，入职2年月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-18:00，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受加班安排。 工作地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业展会等形式推进招商并完成签约； 2.对已入驻客户进行店铺运营支持，孵化培育优质标杆商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内从事外贸业务的商家建立合作，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准的流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多订单，实现共同成长； 3.挖掘区域内的品牌型优质大客户，联合开展全球市场品牌推广，推动优质国货出海，打造国际影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，愿意挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习能力； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日照常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

职位职责: 1. 利用公司提供的客户资料，通过电话沟通方式完成客户邀约到访（无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手）。 1. 底薪8000元+业绩提成（35%-50%） 2. 工作时间上午9点至下午7点，中午休息1个半小时，每周六固定休班，法定节假日正常休假。 3. 提供带薪培训，系统学习电话销售方法与技巧，快速适应岗位要求； 4. 业务能力达标且表现突出者，最快3个月有机会晋升为团队主管。 任职资格： 1. 具备销售经验者优先录用，优秀的应届毕业生及实习生亦欢迎加入。 2. 普通话流利，具备良好的表达能力和执行力。 3. 工作态度端正，积极主动，具有较强的责任意识和职业道德。 4. 具备团队合作意识，能与同事良好协作，保持和谐的工作关系。

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岗位职责： 1. 通过平台、网络、电话、网站等渠道开展营销，挖掘有跨境电商物流或国际物流需求的潜在客户； 2. 有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，提供国际专线物流、海外仓配等解决方案； 3. 主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展； 4. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议； 5. 完成上级领导交办的其他临时任务； 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端客户开发经验者优先考虑；特别优秀的应届毕业生亦可录用； 2. 物流、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先； 3. 拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等领域从业经历者优先； 其他福利待遇： 1. 无责任底薪可面议，年终发放第13薪； 2. 定期组织团队建设活动+节日礼品+每月员工生日庆祝会； 3. 每周三固定安排下午茶时光。 职位亮点： 1. 企业成立已有17年，为FBA领域头部服务商，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统； 2. 全体员工规模超1000人，销售团队人均月收入达20000元以上； 3. 销售冠军月收入峰值可达30万元； 4. 客户复购率表现优异，客户关系稳定，后期维护轻松可持续稳定出单。