上海市闵行区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资范围:12000-24000元/月 社保类型:五险 废话不多说直接进入正文你觉得ok 直接和我沟通年龄*****爱学习不限学历 口语表达清楚 薪资待遇: 基础底薪+补助+全勤+奖金绩效合计待遇7000+ 福利多多: 购买社保 年终奖下午茶 团建等 工作内容: 小客服，不销售不受气工作内容非常简单! 上班氛围很好很轻松目前只招3个人 名额不是很多招满就停 感兴趣直接和我沟通 做不做的无所谓了解一下 多个机会多个选择

火锅食材，凉拌食材，地推销售

应届生也可 服务高净值客户 为新手宝妈做规划（基本都是住在月子会所的） 上海人优先 想赚钱可以聊 一单在3-4万佣金

新人入职初期若暂无资源，无需担忧，公司会提供充足的客户与房源支持。 业绩起步阶段可能面临挑战，公司充分理解并给予新人充足的成长周期。 入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累实战资源。 为保障新人留存与发展，公司资源将优先向新员工倾斜，老员工开单需联动新人共享助攻业绩。 配备专属导师一对一指导，前期作业全程由师傅或资深同事陪同协助。 每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，法定节假日发放福利礼品，营造轻松愉快的工作氛围，实现快乐工作、开心增收。 工作时间灵活自主，有客户时安排带看商铺，无接待任务时在店熟悉房源信息，走访房东沟通委托，通过微信维护客户关系，精准匹配推荐房源，整体节奏自由可控。 入职满一年者，年薪普遍可达20-30万元，收入水平最终取决于个人投入与努力程度。 你的主要职责包括： 1、积极参与公司培训及自主学习，持续提升专业能力与业务素养； 2、查阅公司内部商铺资料与客户数据，完成资源匹配并邀约看房； 3、与客户保持有效沟通，负责预约看铺、实地拜访、需求分析及谈判跟进，推动交易达成； 4、参与全流程商务洽谈，从带客看房至最终成交，均由导师全程带教实操。 我们期待这样的你加入： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，具备强烈学习意愿，学历与经验均不设限； 2、对销售工作充满热情，享受人际互动，勇于接受挑战； 3、拥有出色的学习能力与自律意识，追求自我成长与突破； 4、性格坚韧，目标明确，具备强烈的致富愿望和积极向上的心态； 5、欢迎应届毕业生报名，退伍军人优先考虑。 选择决定方向，行动成就未来，诚邀你的加入！ 注：公司直招，不收取任何费用。 以上信息可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，通过后即可办理入职手续，期待你的到来！

招小白 学历不限，经验不限 0业绩到手6000+，完成2万业绩底薪7500，达成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正后额外享有20%分红，每月15号准时发放 公司无门槛提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌方客户资源，可自行筛选）无分配制度，资源全开放，另配有抖音获客渠道，所有资源均为优质精准客户 培训体系：系统化成长机制 1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导，带薪学习； 2.精英班：每周组织储备干部专项培训； 3.弟子班：每周开展见习店长培养课程； 4.将帅营：每周针对正式店长进行高阶管理培训 客户资源： 公司自研APP及PC平台支持意向客户自主筛选，资源实时更新，自由跟进 要求： 1.***** 2.学历经验不限 3.肯吃苦，有责任心，积极进取

工作要求： 熟悉市场营销工作，有销售网络及销售关系（金属加工制造行业）。 工作态度： 具有坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情 ；有良好的团队合作精神，敬业精神 ；具有分析和解决问题的能力 ；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。学习能力强，有挑战精神。 岗位职责 ： 1、对销售指标完成及货款回收负责（新客户开发及老客户维护）。 2、对市场调研、信息收集整理、反馈，对客户拜访计划的完成负责。 3、 对销售管理规定在工作过程的有效性负责。 4、 对所辖区域的商业秘密的安全性负责。 5、 销售计划的准确性及库存产品的及时清理负责。 6、 客户异议的及时处理负责。 7、 完成上级领导交办的其他工作。 上述职位：入职后均有 1-3 个月的试用期，转正后签用工合同。（底薪5000）

毕业时间：不限 一经录用公司提供免费住宿 一、薪金待遇： (1) 薪资：9k奖金+提成 (2) 公司提供：公寓宿舍+免费培训+生日祝福+节假日福利+晋升发展空间+集团商学院深造学习机会（从入职到离职不收取任何费用及押金）； (3) 一经录用即享全面在职培训（带薪培训并提供广阔职业发展平台） (4) 工作时间：上午8:30-下午6:00，休息安排：周日休息+国家法定节假日 (5) 提供整洁宽敞的员工宿舍，全新公寓配置，家电设施齐全 二、岗位职责： (1) 协助经理完成公司下达的各项任务指标 (2) 维护客户关系，落实市场相关业务工作的执行与跟进 (3) 整理部门内部文件资料，保障售后服务质量 (4) 通过市场渠道开展推广工作，积极开拓新客户资源 三、岗位要求： 1、专业经验不限，具备较强学习能力，有志于在行业中长期发展并实现自我提升 2、工作态度严谨细致，责任心强，能承受工作压力，执行力突出 3、管理类专业背景者（如在校期间担任班干部、学生会成员）且有意向从事营销工作者优先录用 4、试用期1-3个月【表现优异者可一个月内提前转正】

上海市闵行区招石膏板吊顶

招封石膏板隔墙工人，300—/350一天，要求干活麻利，捣浆糊的勿扰 ，看清价格在打电话，

上海市闵行区招装修木工

十万火急 随时上单【育儿嫂】住家QG16918 【工作地点】闵行七宝 【上岗时间】随时 【薪资待遇】9000～10000/26(不休算加班) 【工作内容】家里夫妻二人，一个老人辅助，前期主带2岁多宝宝，附带简单家务做饭 ，面积100平左右，有扫地机，洗碗机，带睡有独立房间， 家里有老人一起辅助，9月份大宝上托班，主负责52天小宝，客户家会请钟点工4点～8点负责晚饭和家里卫生。 【客户要求】阿姨年龄48岁以内，小宝经验丰富，人品好有爱心耐心，不计较，眼里有活。 【联系方式】任老师

上海市闵行区找小工，明天8.30能到的联系，帮忙理个线，那个工具，要上楼顶，下班结账，一天200元，不管吃住，最好是附近的

佛山市顺德区招甲醛治理/检测

佛山市顺德区招甲醛治理/检测，提供培训 新手也可以尝试

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

长沙市雨花区招甲醛治理/检测 施工操作员 100-150一天 包中餐

临潼找一个做甲醛检测的师傅，150元 全屋甲醛检测

一、岗位职责： 1.客户群体:企业(B端客户)为主，科技密集型企业居多； 2.负责体系认证、IT行业资质服务的市场开拓，完成公司下达的业绩指标与客户关系管理，提升公司在市场的品牌影响力与市场份额； 3.负责客户和项目的商务谈判、跟踪项目进展，确保客户满意度:对接客户需求分析、客户咨询回复、出具建议规划书、提供解决方案，合同签订及关系维护； 4.负责维护并加强现有的客户关系，在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会； 5.定期参加公司专业知识培训及最新政策培训，不断提升自身专业水平，持续关注行业动态和政策变化，为客户提供前瞻性建议； 6.完成上级交办的其他工作。 二．任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验的可以放宽至大专；计算机与软件、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具有TOB销售经验，例如：企业认证、资质认证、管理咨询、知识产权、项目申报、工商财税等行业经验； 3.具有良好的沟通交流能力，热爱销售工作，具备良好的商务形象气质及谈判思维； 4.能够独立开展业务，具备一定的客户资源:互联网、大数据等企业资源； 5.具备团队领导力、执行力，有一定的活动策划能力并有良好的团队合作的精神；

岗位职责： 1. 负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通交流，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提升客户服务质量，达成年度销售目标； 2. 维系现有客户关系，持续开发新客户资源； 3. 依据公司制定的销售策略，落实并完成各项销售任务指标； 4. 跟进订单执行流程，并协调处理售后相关事宜； 5. 确保回款及时到账； 6. 高效完成上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1. 持有驾照并具备实际驾驶能力； 2. 中专及以上学历，具备3年以上销售岗位工作经验；有B端客户或大客户销售经历者优先考虑；熟练使用常用办公软件； 3. 具备基本市场分析与判断能力，具有较强的客户服务意识； 4. 热衷销售工作，富有拼搏精神，沟通表达能力强，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家入驻及合同签订； 2.对已入驻客户进行店铺运营扶持，孵化并打造标杆案例商家； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护现有客户关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多订单，实现共同成长； 3.挖掘区域内的优质品牌大客户，联合开展全球品牌出海推广，助力优质国货走向世界，扩大国际影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，渴望挑战高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强的抗压性、思维能力和学习意识； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.有销售类工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新员工月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训带教机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、积极响应并落实公司各项管理规定与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，表达流利、性格积极、熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。 2、新人入职：享受带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假，不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅及业务费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放集团内部晋升培训机会； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点）周日固定休息

OEM销售2人 岗位职责： 1.负责开拓新客户，做好市场推广和销售工作，推动销售目标达成； 2.维护现有客户关系，定期回访，及时处理客户反馈问题，提高客户忠诚度； 3.深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，独立开展客户拜访、洽谈合作等业务； 4.了解客户需求，提供专业的OEM产品解决方案，定期跟进项目进展，确保客户满意度； 5.收集市场信息，分析市场趋势及竞争对手动态，制定针对性销售策略； 6.完成销售数据统计与分析，提交销售报告及业务优化建议。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，市场营销，国际贸易，机械工程，电子技术等相关专业优先； 2.经验：2年以上销售工作经验，有OEM、制造业、供应链或B2B销售背景者优先； 3.技能：1）熟悉OEM合作模式，具备较强的商务谈判和客户开发能力； 2）优秀的沟通协调能力，能适应跨部门协作； 3）具备数据分析能力，熟练使用Excel、CRM等工具； 4）能够独立进行商务沟通。 4.素质：抗压能力强，目标导向，具备团队合作精神及客户服务意识。 有责任心，吃苦耐劳，能够在一定的压力下完成工作目标。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训，团建旅游等。

工作时间： 12:30-21:00，含1小时用餐时间（17:00-18:00）， 做六休一，每周一或周二轮休 招聘要求： 1. 年龄18-42岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2. 普通话标准，表达条理清楚，具备学习意愿和目标感； 3. 能承受一定工作压力，有志于在教育领域长期深耕； 工作内容： 1. 使用公司提供的精准资源，通过电话与微信渠道与学生及家长沟通，解答相关咨询； 2. 协助安排学生参与试听课程，并做好课前支持服务； 3. 根据试听后的反馈情况，持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并完成转化； 薪资福利亮点： 1. 底薪+绩效+阶梯提成，底薪范围4500-10000元，提成比例4%-12%，每年至少两次调薪机会（成长越快，收入提升越明显）； 2. 按上海标准缴纳五险一金，办公设备如专用手机等均由公司统一配备； （入职即享5天带薪培训，配备专职导师全程指导） 特别优秀人才，有机会成为公司合伙人

闵行四家校区就近安排，工作日无需早起，特别适合喜欢晚睡晚起的年轻人！ 工作时间 12:30-21:00 做六休一（周一或周二轮休） 兼职/实习 电话外呼邀约专员岗位职责： 1. 主动拨打电话，邀请客户来访，讲解课程特点与优势 2. 每日完成规定外呼任务，把控邀约效果，确认客户的参访意愿 3. 负责邀约提醒及后续跟进服务，配合顾问达成招生目标 4. 参与并通过公司组织的岗前培训 职位要求： 1. 年龄：****** 2. 普通话流利，具备良好沟通能力，有耐心，抗压性强 3. 有相关工作经历者优先考虑 4. 能长期稳定兼职或实习者优先录用 5. 若外呼邀约业绩突出，有机会转为全职招生顾问或续费班主任 注：此岗位为纯客服性质，不涉及销售工作； 通过公司提供的客户资源及标准话术进行电话邀约，引导客户到访公司

早十晚七+会使用智能手机即可【公寓管理员】，不限经验不限学历

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2. 结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3. 深入了解客户需求，推动市场拓展与客户成长培育； 4. 通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1. 大专及以上学历，愿意从事高挑战性销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类产品推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4. 能够快速掌握产品特性和服务流程； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与交流。 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-7000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养体系，配备一对一导师指导 4、每年提供2次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可接受加班安排

【高薪诚聘销售精英，年龄19-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中】 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业 2、上海唯一坚持管理层内部晋升的房产公司，主管平均晋升周期为一年零三个月 3、上海首家成立的房产经纪企业，深耕本地市场30年 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、系统化培训机制——新人2天集中岗前培训，搭配每周专业课程与“师徒制”辅导 6、连续19届荣获行业最高荣誉“金桥奖” 7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-64%）； 3、全方位房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等）； 4、就近分配，交通便捷； 任职要求： 1、年龄19至38周岁，大专及以上学历，有销售背景者可放宽至高中，性别不限； 2、不限经验，欢迎优秀应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚信；具备高度责任心与团队协作精神； 福利待遇： 1、薪资结构：本科8000/大专6000/实习5690+就近分配+行业最高提成15%-64% 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核，杜绝外部空降 3、奖励体系：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖项等（含实物、现金、旅游奖励） 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富团建 求职提示： 当前处于招聘高峰期，有意者可直接电话联系，我们将优先安排面试！

岗位职责（工作简单） 1.审核公司后台提交的数据信息，完成资料的归集与核查 2.处理客户相关数据，评估客户资质，判断是否满足业务办理条件 3.跟进时效性数据，及时响应客户疑问，对审核通过的客户安排线下手续办理邀约 4.欢迎无经验人员加入，新员工由主管一对一全程带教 薪资待遇： 无责底薪8500＋15%-40%提成＋奖金3000～20000 公司福利： 1、带薪系统培训：重视人才发展与内部培养 （入职即享专业培训支持，资深主管全程指导） 2、每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明 3、法定节假日正常休假，年假长达12天，节日发放专属礼品 4、办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通 5、缴纳上海五险