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公司直招，公司直招，欢迎投递简历，应届生优先考虑 1. 接受零基础入职，提供系统化培训，重视人才发掘与成长，正式录用后将安排专业课程学习，并由公司资深主管全程一对一辅导 2. 每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明 3. 国家法定节假日正常休假，每逢节日均发放精美礼品及礼金，另享每月1000元住房补贴 4. 地理位置优越，临近地铁，位于市中心核心地段，办公环境舒适，团队氛围融洽，上级亲和易沟通 5. 依法缴纳五险一金 6. 工作日按时下班，不强制加班 7. 下午茶点、新鲜水果、休闲零食全天供应 8. 工会定期组织活动，员工可享受多项福利待遇 9. 员工活动丰富多样：包含公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、团队拓展培训等 10. 休假资源充足，涵盖国家法定假期、带薪年假、生日弹性假、三八妇女节假期 福利众多难以尽述，具体可进一步咨询。接受实习生及应届毕业生投递简历，可开具实习证明，支持签订三方协议。超长年假，综合薪资新员工15000+，老员工30000+，拒绝空谈承诺，可查看真实工资条，诚邀加入！

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【薪酬福利】 1、提供住宿安排 2、底薪7000元，转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、额外福利包含国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、利用多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定的业务联系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房租房满意度； 4、协助办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，拒绝安逸； 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位成长 【公平晋升】 晋升机制公开公正，所有管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

岗位职责： 1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时响应并解决客户需求，跟进款项回收进度。 2.通过多种渠道拓展新客户，推动行业资源拓展与转介绍，配合销售团队达成业绩目标。 3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，提升业务产出。 岗位福利： 1.提供带薪岗前培训，入职初期安排10-15天系统学习，上岗后由资深员工进行一对一指导； 2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销； 3.业绩优异者享受公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。 任职要求： 1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。 2.具备销售类工作经验，全日制大专或以上学历。 3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT等。 工作时间： 做六休一，8:30-18:30，午休2小时，定期组织团队建设活动

岗位职责： 开发新客户，完成健身会员卡销售。 薪资高点位高返现，无学历要求，有无工作经验均可。包住 期待你的加入！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 开展新市场拓展，积极开发新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售领域相关工作经验； 2. 意志坚定，能适应高强度工作压力； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪5000-15000

市场开发与维护 1.根据公司规划推进空白县域及乡镇加盟商（含特约）的拓展工作； 2.依据公司策略对现有县域及乡镇加盟商（含特约）进行优化调整； 销售计划与跟进 3.参与制定加盟商阶段性销售目标及相关考核机制； 4.跟进加盟商销售进展，及时反馈并提供相应支持； 渠道开发与活动支持 5.协同制定、执行并复盘加盟商营销活动方案； 6.协助拓展并强化加盟商销售渠道，提供必要支持； 店面工作 7.跟进加盟商店面装修进度及产品陈列落实； 8.协调把控加盟商人员招聘，并组织技能提升培训； 9.管理加盟商员工入职与离职相关流程； 其他事项 10.完成上级领导安排的其他工作任务。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘主管工资面议领班多名工资面议服务员多名:工资面议月休4天，详情面议希望新同事吃苦耐难，热爱工作！服从管理，积极乐观！同事和谐，工作认真！上海徐汇区虹梅路田林路周

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

公司业务扩大、需要家电清洗人员：主要洗 空调，冰箱，洗衣机，油烟机，包吃包住，工资10000到20000，

有没有除甲醛的电话，给我发一下。

公司招多名家电清洗，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，计件多劳多得，包吃包住，48岁以下，长期稳定买社保

岗位职责: 1、负责渠道的划分与标准制定 2、制定大区布局规划、城市精细化运营方案及新市场拓展覆盖策略 3、统筹经销商管理体系及终端管理机制的设计与推进实施 4、针对子渠道（如学校/景区/网吧/LKA等）设定发展目标，输出运营策略，并开展过程监控与阶段性复盘 5、研究新兴渠道（如O2O、闪电仓等）合作模式，推动创新策略落地执行 任职要求: 1. 基础背景 ①本科及以上学历，市场营销、统计学、商务分析等相关专业优先考虑 ②具备5年以上快消或零售行业渠道策略、市场研究相关工作经验 2. 核心能力 ①策略规划：可独立完成大区布局、城市精耕、子渠道扩展等策略方案的制定 ②渠道管理：熟悉经销体系与终端运作逻辑，具备较强的策略推动力 ③新渠道探索：拥有O2O、闪电仓等新型渠道模式的研究及落地实践经验 ④复盘迭代：能够对渠道策略执行情况进行跟踪评估，开展复盘并持续优化

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 1、无责任底薪6000元+业绩提成（10%-20%）+冲刺激励+全勤奖励（200元） 2、工作时间：早九晚六，周末双休 3、奖金机制：新人入职奖+月度绩效奖+年终奖金 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日礼金、定期团建活动、每年两次调薪机会 5、培训体系：完善的带薪岗前培训，一对一导师指导 6、晋升机制：公开透明，表现优异者最快3个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪30万+，成长空间广阔，职业发展通道清晰 7、每年享有2次加薪评估机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网行业基本业务模式，经验不限（有经验者优先，无经验提供为期3天带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面谈销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能适应高强度工作，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为您提供快速融入职场、实现自我提升的成长平台）

【工作内容】 本岗位主要负责公司保健品的销售推广。 -开展公司产品的市场宣传与销售工作，达成设定的销售指标； -运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘客户需求并提供匹配的产品方案； -持续跟进已有客户，保持良好互动关系，提升客户满意度与复购意愿； -整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供参考依据； -参与行业展览及相关推广活动，增强品牌曝光度与市场影响力。 【任职要求】 个人特质： 具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，能与各类人群顺畅交流； 1、对销售岗位有热情，目标明确，心理素质好，能应对高强度工作节奏； 2、可独立外出拜访客户，以客户需要为核心，关注长期合作关系建立； 3、性格积极乐观，敢于主动接触新人群体，注重基本商务礼仪与语言表达； 4、认可企业价值观，乐于融入团队共同发展，具有创新思维和协作意识； 5、工作态度端正，认真负责，勤奋务实，拥有良好的服务意识和团队精神； -本岗位接受应届生或无相关经验者投递，公司将安排系统化培训与全程指导，助力新人快速上手。

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供可行性建议； 4. 配合团队协作，共同促进整体销售业绩增长。

招聘客户经理十名 1、有行业经验 2、无底薪+55%提成 3、团队奖金+团建+国内外旅游

一、岗位职责： （一）暖通项目全周期辅助 1、协助商用销售主管/大客户经理完成中央空调工程项目跟进：包括客户需求分析、技术方案沟通、投标支持、合同条款核对、款项催收等全流程事务。 2、负责项目的进度追踪、项目进行过程种的商务协调及客户的动态管理。 （二）中央空调项目的资源开发 1、配合开发新客户资源：搜集潜在工程客户信息（业主方、开发商、设计院、总包单位等），协助完成初步接洽。 2、配合销售总监/主管维护现有客户关系，组织参与客户交流会、工地勘察等客户活动。 （三）跨部门协同 1、联动技术部输出初步方案，协调项目管理团队及售后团队提供客户支持。 2、协助处理项目交付、回款跟踪等业务衔接工作。 3、团队客户会议/销售活动的辅助策划与执行。 二、能力储备培养 1、在导师带教下学习中大型项目销售策略、成本核算、商务谈判等核心技能。 2、阶段性承担小型独立项目，逐步实现业务能力进阶。 三、发展方向 3-6个月内发展为暖通工程大客户经理，独立承接中大型暖通项目。

【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，主要负责接待到店客户，促进成交，平均成交率达90%，在职员工月均综合收入10-15K。 2、熟悉套餐内容、产品信息、拍摄风格及定价策略，结合客户需求推荐合适方案，量身定制服务组合，推动订单达成； 3、定期跟进客户关系，增强客户粘性，做好订单全流程的沟通、联络与确认工作； 【任职资格】 1、具备摄影行业相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与理解力，形象良好，气质出众，富有亲和力； 3、具备较强的销售意识和进取心，热爱销售工作，主动性高，自带客户资源者更具优势。 4、工作环境优雅，团队氛围和谐融洽 【福利待遇】 节假日福利，带薪团建活动，生日礼品，年度旅游安排。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位要求： 1、开发装饰公司资源，拓展设计师合作渠道，搭建并维护合作关系； 2、持续收集区域内装饰公司动态信息，定期拜访客户，了解其业务发展情况，并做好资料登记； 3、在装饰项目推进过程中提供专业服务，积极推动客户转化为公司长期合作伙伴； 4、负责项目的全程跟进，确保供货及时及款项回收顺利完成； 5、协助解决供货环节中的各类问题，第一时间反馈产品售后服务相关信息； 6、积极参与公司组织的业务培训与信息沟通会议。 任职资格 1、大专及以上学历，销售类相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上建材或装饰行业渠道开发与维护经验，拥有相关行业资源者优先； 3、具备较强的市场拓展能力、人际沟通技巧及商务谈判水平； 4、退伍军人优先录用。

岗位职责： 1. 公司专注于全屋定制家具业务，主要开展小区团购活动 2. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标 任职资格： 1. 年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2. 对销售岗位充满积极性与热情 3. 具备良好的学习能力及出色的沟通技巧 4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压素质 5. 有从事过定制家具行业或电话销售相关工作经验者优先 工作时间：10:00 至 18:00 做六休一 底薪：4000 提成5个点

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 不忘初心，继续前行 曾经背起行囊，怀揣梦想走四方 曾经豪情万丈，誓要闯出一片天 然而 理想总是丰满动人 现实却常显骨感残酷 或许你曾试图与命运抗衡 但最终还是向生活低头 转而选择了服务员、普工等工作 并告诉自己：我已经努力过…… 既然选择扎根上海这座繁华都市 何不挑战一份高收入、有尊严的职业？ 现在，机会来了——上海太平洋房屋正在召唤你 那么，你敢来迎接改变吗？ 一、任职资格 1、年满19周岁，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，富有团队协作精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬结构：试用期4500-7200元保障底薪（本科毕业8000元；大专毕业6000-7000元；高中退伍士兵6000元；高中退伍士官8000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月均收入18888元以上（上不封顶） 2、保险补贴：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾。 3、奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”。 5、工作氛围：这里是一个温暖的大家庭，成员之间和谐互助、团结融洽，营造舒心工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴；践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱文化，共建家园方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放神秘礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的温情关怀。 三、工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况。办公地点与服务区域统一，无需奔波往返； 2、负责接待上门客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、主导商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程，由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供专业、细致、贴心的置业服务；坚持客户至上原则，赢得口碑传播，老客户推荐源源不断； 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升品牌形象。 四、培训制度（全力助你成长） 1、新人入职：前三天集中基础培训（明确工作职责） 2、入职初期：实行师徒制，采用“教、练、扶、送”模式（掌握操作方法） 3、前三个月：持续补充专业知识与技能训练（提升执行质量） 4、三个月后：针对绩优员工开设进阶培训、晋升专项课程（迈向卓越） 五、晋升机会（100%内部提拔，拒绝空降） 1、晋升公开透明，管理层均从一线成长，不唯资历、不重学历，只看贡献与能力； 2、职业发展路径：客户经理（半年）→店长→区域总监→副总经理 提供广阔发展平台，所有管理岗位均从基层培养，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！ 母公司名称：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海范围内就近安排！ 求职小贴士：本公司为direct招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心投递简历！ （通用） 【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 我们的优势： 1、品牌实力强： 集团化运营，上海首家房产经纪企业； 中国500强企业，创立至今48年； 深耕上海市场27年，品牌积淀深厚； 行业影响力领先，全国排名前六； 市场份额稳居全市前两名…… 2、培训体系完善： 新人岗前三天专业培训； 入职后由店长亲自带教； 前三个月每周安排一天系统培训； 三个月后每月开展2-3次进阶培训。 3、物质激励优厚： 最高可达45%业绩提成； 每月举办表彰大会：设置新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖等多种奖项； 每季度推出差异化激励方案：涵盖旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属奖励等，期期不同； 享受带薪年假十天：辛苦一年，安心回家过年！ 4、晋升通道快捷： 不设“空降兵”，管理岗位全部内部提拔； 晋升标准清晰，业绩决定职级； 通过内部推荐与竞聘机制，能力强的员工最快6个月晋升店长！ 5、收入无上限：试用期保障薪资4500-7200元（本科毕业生及退伍军人7200元+800元住宿补贴、大专毕业生6200元+800元住宿补贴、其他人员4500元+800元住宿补贴）+高额提成：买卖业务提成15%-45%，租赁业务提成35%（行业最高水平） 母公司名称：太屋集团，子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询，我们将优先为您安排面试！ 本公司为direct招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！