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招聘电梯保维‬员‎有日立、通力、奥的斯等牌品‬经验优先项目配分‬在沈阳、大连、鞍山、抚顺。可就近分配【岗位要求】持有电梯证  18-48周岁，有经验优先。【工内作‬容】负责电梯保维‬养护维修【工作时间】8：30—17:30，月休6天【薪资待遇】综薪合‬资5000-8000元，可供住， 入职即缴纳六险一金，带薪年假，每年免体费‬检，在职满3年报销采暖费。【联系电话】

岗位名称：电梯维保员：需求：天津40名、山西太原：10名、东莞：30名【任职要求】1、年龄20-45周岁，中专及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；【岗位职责】1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；【薪酬福利】1、工资构成：试用期：1年工作经验以下的，试用期固定薪资4300-4500左右；1年工作经验以上的试用期固定薪资4500-5500转正后：固定工资+月度计件工资（平均120元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

任职要求：20-45岁，机电、电子相关专业中专以上学历；一年以上电梯维修保养工作经验，持维保操作证优先考虑；身体健康，售后服务意识强。岗位职责：负责区域内电梯异常情况的维修；做好电梯日常保养及配件更换；做好售后沟通和服务，促使与客户的长期合作。工资资5500元左右，购买社保。

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招聘工程维修工1.负责各类设备设施运行、巡视检查记录，维护保养，日常故障处理；2.负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3.负责业主保修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；4.负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；5.负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。任职要求：1.中专及以上，3年以上同等岗位工作经验（或大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验），须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证书；2.具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能；3.具备一定的执行、控制和沟通能力。薪资4000-4500元

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