
成都武侯区招安装塔吊、升降机工程师
8000-13000元/月
塔吊安装电工高空作业长期3-5人
成都市武侯区招塔吊监控安装师傅(必须有高空作业证)
1、身体健康,年龄约25-40岁.
2、1年以上工作经验,具备高空作业证,电工证
3、具备较高的电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、身体健康无恐高,从事安装和电器行业(如:电工、空调安装工、塔吊安拆工作)
6、服从工作安排,能吃苦和接受长期出差,无酗酒习惯等。
7、必须有高空作业证。
8、有塔机驾驶工作经验者优先。
维修电梯电梯司机1-2人
1. 负责电梯的日常巡查、运行,确保安全平稳
2. 发现异常情况(如异响、抖动、开关门异常等)及时上报并协助处理
3 保持轿厢及候梯区域清洁整洁,维护良好服务形象
岗位基本条件:
1. 年龄适宜,身体健康,无恐高及影响操作的疾病
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强
3. 能适应工地施工工作安排,服从现场管理
4. 有电梯维修经验的优先
5.
电梯维保
5000-6000元/月
维修电梯1-2人月结
1.负责所管辖区电梯的日常维护、更换配件与保养工作,确保设备正常运行;
2.定期巡检电梯运行状况,排查潜在安全隐患;
3.及时响应并处理电梯故障,实施紧急维修;
4.要有职业证书
5.工作认真、动手能力强。
维修电梯1-2人
成都市温江区招升降机/熟悉电梯全周期维保流程,能独立完成半月、季度、半年、年度各层级维保作业,严格执行部件清洁、润滑、紧固、安全装置校验等标准动作,所负责电梯年检一次合格率不低于98%。
具备应急处置能力,接到电梯困人报警后30分钟内抵达现场,严格按照双人盘车规范完成解困,全程做好被困老人的情绪安抚,杜绝安全事故发生。
能独立排查处理门机异响、平层偏差、曳引机异常振动等常见故障,熟练掌握曳引钢丝绳张力调整、安全钳限速器联动测试等核心操作技能。
具备基础的文档能力,当天完成维保记录、急修单的填写归档,配合完成电梯年检的资料准备工作。维修
维修电梯1-2人
成都市温江区招升降机/熟悉电梯全周期维保流程,能独立完成半月、季度、半年、年度各层级维保作业,严格执行部件清洁、润滑、紧固、安全装置校验等标准动作,所负责电梯年检一次合格率不低于98%。
具备应急处置能力,接到电梯困人报警后30分钟内抵达现场,严格按照双人盘车规范完成解困,全程做好被困老人的情绪安抚,杜绝安全事故发生。
能独立排查处理门机异响、平层偏差、曳引机异常振动等常见故障,熟练掌握曳引钢丝绳张力调整、安全钳限速器联动测试等核心操作技能。
具备基础的文档能力,当天完成维保记录、急修单的填写归档,配合完成电梯年检的资料准备工作。维修
维修电梯1-2人
岗位职责:
1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务
3.根据维保计划完成润滑、紧固、调整、更换易损件等标准化作业
4.及时响应客户报修,快速定位问题并安全高效完成维修
5. 如实填写维保记录、故障报告及备件使用台账,确保资料完整可溯
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(T1/T2)
2. 熟悉主流品牌电梯(如日立、奥的斯、通力、迅达等)结构原理与控制系统
3.能独立完成曳引系统、门机系统、安全保护装置的检测与调试
4.具备登高作业能力,无恐高症,身体健康,能适应金堂县内区域巡检
5.责任心强,安全意识高,服从调度,具备基础沟通与服务意识
维修电梯维修升降机安装电梯长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责升降机、电梯的日常维护保养、故障诊断与维修工作,保障设备安全稳定运行
2. 参与新装电梯的现场安装、调试及验收,配合完成技术交底和资料归档
3. 定期巡检电梯运行状态,及时发现并处理安全隐患,填写维保记录并上报异常
4.配合物业及监管部门开展年检、应急演练及安全培训工作
5. 服从调度安排,响应突发故障报修,提供及时有效的现场服务
任职要求:
1.对电梯/升降机结构原理及安全规范有一定了解,有志于长期从事维保或安装工作
2.学习能力强,能适应登高、现场作业等工况,具备基本动手能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,无恐高症,身体健康,符合特种设备作业基本要求
4.持有电梯相关上岗证或特种设备作业人员证(T1/T2)者优先
5. 中专/技校及以上学历,机电类、自动化类相关专业优先
维修电梯1-2人月结
电梯维保
核心工作内容:
1. 负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目
3. 及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场修复,保障运行安全
4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可追溯
5. 配合特种设备监管部门开展检查,落实整改要求,严守安全操作规程
岗位基本条件:
1. 具备电梯维修相关工作经验,熟悉主流品牌(如迅达、奥的斯、三菱、日立、通力等)设备结构与控制系统
2. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯修理T项目)从事相关工作1年及以上。
3. 具备基础电工知识及登高作业能力,能独立完成机械、电气类常规维修任务
4. 责任心强,安全意识突出,适应成都武侯区范围内就近派单与应急响应
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
福利待遇
1.6险1金
2.节假日福利
3.生日福利
4.工会团建
5.无特殊情况或紧急事情月休6-8天
7.可参加公司多产品线技术等级认证,通过后发放相应奖金
8.晋升空间大
电梯维保员
5000-8000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电扶梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务
3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试及运行参数优化
4. 填写维保记录、故障报告及安全台账,确保资料完整可追溯
5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG07-2019版)
2.熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯、快意等)电梯结构及控制原理
3. 能独立判断机械、电气类常见故障并快速处置,具备登高及有限空间作业能力
4.吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录,服从成都市新都区属地化工作安排
5.初中及以上学历,持有T证
建筑木工5-14天1-2人
因工地赶工期,五天一层,成都崔家店工地为18+1的高层建筑,需增加2位吃苦耐劳的师傅,年龄不超过59岁。有意者可速联系。
四川成都接线岗位,试用期底薪4500元,转正后底薪5000元起,缴纳五险一金,接受无经验人
水电工
接线岗位,试用期底薪4500元,转正后底薪5000元起,缴纳五险一金,接受无经验人员。
小工
视觉调试岗位招聘,L1级别综合工资7000-8000元,L2级别综合工资8500-9500元。要求年龄在23至35周岁之间,大专及以上学历。
钳工
钳工岗位,试用期底薪5000元,转正后底薪5500元起,缴纳五险一金。要求有6个月以上相关工作经验。
安装电梯监控电梯管理员电梯司机维修电梯
招聘电梯管理员。工作地址位于湖泉湾II号溪湖十里。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责电梯日常巡检、运行监控,记录设备运行台账,排查电梯安全隐患,配合电梯维保、年检及应急救援工作。要求有相关工作经验者优先,年龄18-50周岁,持有效电梯安全管理证书(A4),可独立上岗。
徐汇区物业直招全职电梯管理员1名,兼职勿扰。做五休二,八小时工作制。要求持有电梯管理员A证
8000-9000元/月
维修电梯1-2人月结
物业直招全职电梯管理员1名,兼职勿扰。做五休二,八小时工作制。要求持有电梯管理员A证,具备电梯维保维修经验。薪资为税前8000-9000元。工作地点位于徐汇区龙腾大道西岸梦中心物业。
上海招聘无人电梯维修人员1名,需先培训后上岗。工作内容主要负责项目上施工升降机的正常运行,
5500-6000元/月
维修升降机维修电梯长期1-2人月结
上海招聘无人电梯维修人员1名,需先培训后上岗。工作内容主要负责项目上施工升降机的正常运行,工作轻松,要求稍微懂点电器知识,年龄55岁以内。试用期薪资5500元/月,若能独立维修处理现场问题,额外再加500元。需自带3个月内体检报告,每月生活费4000元,剩余薪资另计。长期有活,有意者可报名。
六安霍邱县常年招聘电梯维保人员。薪资为5000元至10000元以上,带薪年假,年终奖。要求
5000-10000元/月
维修电梯长期月结
常年招聘电梯维保人员。
薪资为5000元至10000元以上,带薪年假,年终奖。
要求有工作经验者优先考虑。
工作地址位于安徽省六安市霍邱县。
公司为安徽省立日电梯销售有限公司,主营电梯销售、安装、维修、保养。
成都郫都区招升降机/电梯维修
5000-8000元/月
维修电梯1-2人
工作内容:1.定期检查电梯设备,确保其正常运行;2.对电梯进行必要的维修和保养;3.响应电梯故障报修,及时进行维修处理;4.进行电梯安全测试,确保其符合相关标准;5.配合其他部门进行电梯设备的更新和改造。岗位要求:1.具备电梯维修相关证书;2.2年以上相关工作经验,熟悉富士达系统的优先;3.熟悉电梯设备的工作原理和维修方法;4.良好的沟通能力,能与其他部门协调合作;5.责任心强,执行力好,注重细节。
四川成都招聘机修岗位人员。试用期为1个月。设备经理岗位1名,综合薪资待遇为8000元至10
7000-8000元/月
机械维修工15-30天1-2人月结
招聘机修岗位人员。试用期为1个月。设备经理岗位1名,综合薪资待遇为8000元至10000元。机修岗位1名,综合薪资待遇为7000元至8000元。提供社会保险及节假日福利。招聘人数为2名。
挖机维修挖机司机长期3-5人月结
成都市郫都区招轮挖驾驶员2名,轮式履带挖机维修工2各,能吃苦耐劳,具备有良好的安全意识,能适应户外工作制和不定时工作制,有团队合作精神。薪资面议。
叉车维修专员
5000-8000元/月
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作,独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障,制定合理维修方案,完成配件更换、调试试车,严格把控维修完工质量,杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话,及时响应上门需求,主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期,做好现场解释、过程同步及完工验收,维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件,做好旧件回收、工具整理保管,做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈,主动提出车辆保养建议,挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排,合理规划出行路线,高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域(宜宾)
任职要求
1. 硬性条件:持有有效C1机动车驾驶证,自备私家车,可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求:具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验,能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障,懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养:工作严谨负责,动手能力强,维修效率高,有较强问题解决能力。
4. 沟通服务:具备良好客户服务意识,谈吐得体,善于对接工厂、企业客户,能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配:能接受经常性跨城市短途外勤,适应临时性紧急抢修加班,服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶,多劳多得,收入空间可观。
2. 社会保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3. 车辆相关补贴:自带车辆享受里程补贴、油费补贴,统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴:额外发放日常交通补贴,外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假:享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障:公司提供员工工作餐,外勤特殊情况可报销对应就餐费用。
7. 节日与年终福利:传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展:公司提供配件技术培训、新品车型维修培训,内部晋升通道清晰(维修组长→区域主管→售后经理)。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗,不用固定坐班,以客户现场上门服务为主,业务稳定、客源充足,薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺,能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入,公司平台稳定、回款靠谱,携手长期稳定发展
维修电梯15-30天1-2人月结
需要一个有电梯特种设备操作证(维保)的人员,工作地点在双流空港这边,主要工作内容就是配合井道隔音喷涂,开关电梯门,做一个月,轻松,待遇好,有意联系
成都温江区招塔吊安拆/维修岗位要求:1.熟悉塔吊、施工电梯(包含智能塔吊、电梯)的安装、维修保养工作
8000-10000元/月
维修电梯塔吊安装安装电梯长期3-5人月结
成都市温江区招塔吊安拆/维修
岗位要求:
1.熟悉塔吊、施工电梯(包含智能塔吊、电梯)的安装、维修保养工作;
2.熟悉机械设备、电气自动化仪器,能够快速地解决各种疑难问题;
3.5年以上相关工作经验,持有电工证及特种工资格证书;
4.年龄在35岁以内
5.薪资待遇:8k——10k左右
挖机维修长期1-2人周结
一.【岗位】挖机维修技师
二.【工作内容】
① 二手车整备
② 挖机维修
③ 改装、拆装、调试
三.【岗位要求】
① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者
② 只要肯干,年龄不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都电梯维修工招聘app在线招聘信息,主要招聘成都升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。