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杭州市拱墅区招电梯安装、升降机/电梯维修

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.配合项目进度完成井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等关键工序 3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决 4.做好安装记录、自检报告及竣工资料整理，配合特种设备检验机构验收 5.严格遵守安全生产规程，落实高空作业、用电及吊装等安全防护措施 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达等）安装工艺者优先 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证） 3. 具备基本识图能力，能看懂电梯土建布置图、安装图纸及电气原理图 4.身体健康，无恐高症，适应登高及户外作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

新欣电梯招聘电梯维保工、电梯维修工 一、招聘：电梯维保工（必须持有有效 电梯特种设备作业证（T 证）） 二、招聘：电梯维修工（必须持有有效 电梯特种设备作业证（T 证）） 薪资：面议 工作稳定、项目充足、长期有活、正规管理 有意者请直接联系： 联系人：许小姐 联系电话： 公司地址：富阳区恩波大道城东商贸城2号楼6A 工作地点：杭州市富阳市区及富阳各个乡镇（按公司电梯项目统一安排）

1、负责物业辖区内电梯日常安全管理及巡检； 2、监督维保单位开展保养、抢修工作，验收维保质量； 3、处理电梯困人等应急事件，配合完成年检； 4、建立电梯安全台账，做好记录归档 任职要求： 1、1年以上电梯管理相关经验，持有有效《特种设备安全管理和作业人员证（A4证》； 2、熟悉电梯基本构造、安全规范及应急处置流程

杭州市拱墅区招电梯安装、升降机/电梯维修

岗位职责： 1、在工作中严格遵守公司的安全操作规程 2、按公司及客户要求进行电梯日常保养；即电梯的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能及时正确排除故障，找出故障点修复，保证电梯设备优质、高效、安全、正常运行。 3、填写服务情况报告及相关记录表单，保存完整，达到公司要求。 4、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、必须具有特种设备职业人员证（电梯），1-3年电梯维修经验。 2、有一定独立处理电梯故障的能力，吃苦耐劳、勤奋、好学，服从部门领导安排。 3、有一定的指导能力，主要负责本区域内电梯的维修、保养、召修日常工作。 4、机电、机械、自动化专业优先考虑。 5、能处理电梯紧急事故能力。 6、有综合协调能力，沟通协调能力强，安全意识强。 7、有经验者，待遇从优，技术突出者优先。

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抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会 2.全程不收任何费用 无任何套路 3.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500，全职3000 工作时间: 时间段个人自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右

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杭州市拱墅区招水电

招维修工（.）

电梯安全员 1、需持有电梯安全管理员证及电梯维修证（特种设备安全管理A和电梯维修T）；2、具有5年以上相关岗位工作经验，有证书，实操性强；3、熟悉电梯维修维保及电梯安全管理流程。1、负责管理电梯、扶梯设备的正常运转和日常检查；2、第一时间排除故障并有维修能力；3、记录电梯的运行和维护情况，建立电梯安全档案；4、在电梯维保过程中，电梯安全员负责安全抽查、检查和培训，确保维保工作的质量和安全；5、监督电梯公司的保养工作，确保保养质量；对安装现场和维保现场进行监督和检查，确保安全设备的正常使用。 薪资福利:4500 - 7000元/月，五险一金。 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:通州区

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岗位三：电梯维保1名 ，年龄50岁以下，有电梯维保经验3年以上，能够独立维保技术。 2.薪资待遇：5000-7000元/月 缴纳社保 3.联系电话：

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

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