贺州市招聘消防设施操作员（中级）3名1、任职要求:1）有中级消防设施操作员（维保方向）证书；2）有2年以上消防维保项目操作经验或较强的消防水、消防电、消防安装、维修经验；3）懂消防法律法规，实操能力强；4）工作认真、积极、责任心强。2、综合薪资:5000——7000

贺州市八步区招消防安装，消防电，消防维修大工。中工会调试会查线路

贺州市八步区招消防电维修、安装人员1、懂看图、会算材料、会报价；2、有较强的消防电方面的专业知识；3、有消防安装、维修或消防维保实操经验2年以上；4、有消防设施中级操作员证优先。

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熟手伐木工桉树、松树、杂树伐木薪资福利:按吨计价，多劳多得，工作地址:昭平境内年龄30-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理

招聘专员是负责公司人才招聘工作的重要岗位，以下是其一般的职位介绍：工作职责：渠道拓展与维护：积极拓展和维护合适的国内外招聘渠道，比如线上招聘平台、社交媒体、校园招聘渠道、人才市场等，充分利用各种渠道满足公司的人才需求，确保招聘信息能广泛传播，吸引到合适的候选人。需求收集与计划制定：与各部门密切沟通，收集招聘需求，根据公司的战略规划和人力资源计划制定详细的招聘计划，明确招聘目标、人数、岗位要求等，并将其分解为具体的周/日目标，以确保招聘工作的有序推进。招聘信息发布与管理：负责在选定的招聘渠道上准确发布岗位信息，包括岗位职责、任职要求、福利待遇等内容，吸引潜在候选人投递简历。同时，及时更新招聘信息，保证信息的准确性和时效性。简历筛选与候选人沟通：对收到的大量简历进行筛选，根据岗位要求初步评估候选人的资质和匹配度，剔除明显不符合要求的简历。与通过筛选的候选人进行及时有效的沟通，如电话沟通、邮件沟通等，了解其意向和基本情况，预约面试时间。面试组织与协调：安排面试流程，包括确定面试时间、地点、面试官等。负责接待候选人，确保面试过程的顺利进行，协调面试官与候选人之间的沟通，及时记录面试评价和反馈。对于需要复试的情况，同样做好组织和安排工作。入职跟进：在候选人通过面试后，协助办理入职手续，如发放录用通知、收集入职所需资料、安排新员工培训等，确保新员工能顺利融入公司。人才库建设与管理：建立和不断完善公司的人才储备库，将有潜力但暂时未录用的候选人信息纳入其中，定期进行维护和更新，以便在未来有合适岗位时能快速联系到合适的人选。数据统计与分析：对招聘过程中的各项数据进行统计和分析，如简历投递数量、面试通过率、招聘周期等，制作招聘报表，为招聘策略的调整和优化提供依据。制度遵守与完善：协助完善并监督执行公司招聘管理制度，确保招聘工作的规范化和标准化。根据实际情况和反馈，对招聘制度提出合理的调整和修改建议，以适应公司不断发展的需求。

初中学历以上，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康，48岁以下，有石材加工经营优先。

陕西西安招聘长期的3个消防维保人员，工资电话联系，不包吃住，工作地址：西安市内及周边要求：40岁之内，有中级维保证，有工作经验，会维修消防设备故障。交社保，工作时间:8小时，月休4天。联系方式：

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杭州市富阳区招消防水、消防电、消防安装、消防维修小工2名

消防设施操作员维保招工启事我们正在招聘消防设施操作员，负责消防设施的维护保养工作。一、岗位职责1. 对消防设施进行日常巡检、维护和保养。2. 及时处理消防设施故障，确保其正常运行。3. 协助进行消防设施的检测和验收工作。二、任职要求1. 持有消防设施操作员证书。2. 熟悉消防设施的原理和操作方法。3. 有责任心，工作认真负责。三、薪资待遇8千到1万四、联系方式有意者请联系

消防维保技术员2人工作位置: 沙坪坝微电园，凤鸣山待遇:6500左右,上班时间9-18，入职五险，各种带薪假，福利等要求:有维保经验，有消防中级证维保方向联系夏老师（）

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