机械维修工长期1-2人月结
招聘煤矿井下钻机修理工高薪招聘招聘人数:1工期:长期薪资范围:面议不包吃包住
朔州朔城区招矿工、其他维修招熟练的煤矿井下电工,熟悉井下工作环境
200-400元/天
维修设备矿工机械维修工煤矿电工长期3-5人月结
朔州市朔城区招矿工、其他维修招熟练的煤矿井下电工,熟悉井下工作环境,对设备进行运行维护
铲车司机渣车司机机械维修工B2
吕梁建龙招聘1、装载机驾驶员,要求有装载机操作证,45岁及以下, ,高中及以上学历 薪资标准5800-61002、自卸车驾驶员,要求有B本驾驶证,45岁以下 ,高中及以上学历,薪资标准5800-60003、招炼钢操作岗位 ,退伍军,35岁及以下, ,高中及以上学历 五险一金 薪资标准4800—60004、招炼钢维修工 ,有焊工证,退伍军,45岁及以下, ,高中及以上学历 五险一金 薪资标准5780—60005、炼铁操作岗位,45岁及以下 高中及以上学历 五险一金 薪资标准4800—5000有意联系
运城盐湖区急招综合维修工
3000元/月
综合维修工1-2人月结
工程人员负责酒店日常工程维修,设备保养,有相关经验者优先薪资福利:3000元/月招工人数:1名工作地址:盐湖区太乙街与晨光路交叉口向北100米
仪表工程师机械维修
金兰化工招聘维修工:2名年龄:45周岁以下学历要求:高中及以上薪资待遇:4000-6000任职要求:有一年以上相关工作经验仪表工:1名年龄:45周岁以下学历要求:大专及以上专业要求:化工仪表及其自动化,电气工程及其自动化,生产过程自动化等专业薪资待遇:4000-6000任职要求:有相关工作经验优先福利待遇:五险一金,两节福利报名方式:搜索金兰集团服务平台投递简历联系方式:
机械维修工1-2人
乐山顺宇电机维修有限公司招聘电机修理工学工二人,要求:年龄25~45岁,动手能力强。工作地点苏稽,均白天上班。公司地址:乐山市苏稽镇 ,联系电话:
修柴油机机械维修工1-2人月结
海南健宏船舶修造有限公司柴油机修理师傅1名岗位要求:岗位要求:熟悉柴油机修理工作薪资待遇:包吃住,薪资面议工作地址:海南省海口市美兰区新埠街道新埠岛东坡村6-1号
电工机械维修工工地学徒工
园区服务站招聘发动机维修工,学徒,电工。能吃苦耐劳优先。管吃管住3000-10000 井元路与装院路交叉口,北佐园区。☎
工厂焊工电焊
电焊工、机修工薪资福利:焊工分初级、中级、高级三个等级。{《(初级4500元/月、中级5500元/月、高级6500元/月)、机修工4500元/月》+500元地域补助+工龄补助50/月*12月=600/年*年},包吃住,缴纳五险,每月休息五天,46周岁以上不交保险者可给予500元/月保险补助,技术优胜者,可申请加资,试用期1~3个月
招聘男、女各种工种
4000-5000元/月
机械维修餐补社保11-20人月结
招聘企业:山西兆庆建设有限公司工作地址:安太堡电厂、输送煤系统招聘工种及薪资:1、操作工(皮带运输机等设备)36人薪资4000元2、高电工5人薪资4500元(具备应急管理局颁发的高电工特殊作业操作证)3、低电工8人薪资4500元(具备应急管理局颁发的低电工特殊作业操作证)4、机修工(检修、电焊)15人薪资4500元(具备熔化焊接与热切割特种作业操作证)5、脱硫巡检工10人薪资5000--5500元(从事单机容量300MW及以上燃煤电厂脱硫或化学运行岗位一年以上)6、工程车司机3人(装载机3人)薪资5000元(具有3年以上实际工作经验及驾驶证)7、采样工2人薪资3000元()8、输煤系统集中控制操作员4人、脱硫系统集控操作员4人薪资3000元()8、保洁工(现场清扫、帮工)8人薪资2500元招聘要求:1、50周岁以下,工作人员;2、身体健康,无色盲、高血、心脏病等影响工作开展的疾病;3、特殊工种须具备相关专业证书和岗位经验;4、高中及以上学历,个别工种需中专以上学历;5、工作认真刻苦,能接受三班倒;6、各岗位具备相关工作经验者优先录用。岗位福利:1、缴纳社保;2、提供班中餐;3、提供劳保用品。4、上下班通勤车定点接送。面试地址:朔州市朔城区振华东街文创园东一排商铺北达办事处(汽配城对面)有意者可电话联系,或直接到此地址参加面试联系电话:付军:杜飞:
维修电梯
山西朔州招聘电梯维修工和电梯维修学徒各2名工资面议。福利:五险,带薪年假,报销电话费。电话(微信):
机械工程师月结
招聘:机械技术员薪资:2600元以上/月岗位描述:1.负责日常设备巡检,能够及时和准确地发现设备问题,提出合理的解决方案,同时通知相关岗位并协助处理解决;2.负责处理解决生产过程中的设备突发事件;3.负责对损坏件的零部件测绘和制图,并负责解决采购与加工过程中的技术问题,必要时根据需求修改尺寸,并上线使用;4.根据工厂设备使用情况,制定合理的备品备件计划和维护保养计划,并实施;5.配合车间制定设备检修计划和周保计划,并监督检查检修过程中的维修质量;6.协助工厂领导对新设备、新工艺、新技术的引进工作,原有设备改造升级工作,并在车间内组织实施,有效落地;7.协助工厂领导对岗位人员的技能培训、知识培训、技术创新工作;8.落实公司专利申请工作;9.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,机械相关专业;有工作经验者以及党员优先。2.熟练运用OFFICE等办公软件;3.熟练运用AutoCAD或CAXA等制图软件;4.熟练使用卡尺、盒尺、角度尺、百分表等机械测量工具;5.年龄35周岁以下,接受倒班;6.机械专业基础扎实,愿意动手,有耐性,语言表达流利。联系人:周老师
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