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驾驶B2和C1货车。不套路。个人买卖。好沟通

B2司机，开9.6米高栏，后四，待遇优厚，手法硬的来聊

6.8高栏车，调度配货， 不需要装卸，主跑河北山东河南。 百货日用品， 工资一趟一结，不拖欠。 要求有货运从业资格证，熟练驾驶6.8高栏 吃苦耐劳服从安排

工资日结

【薪资待遇】 ①薪资范围：10000-15000 ②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米以上挂车，4小时换班制 【工作职责】 安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作 【岗位要求】 22-45岁、A2驾证满3年、持有货运从业资格证、近一年无违章扣分 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

高薪招聘B2货车司机主驾数名，开六米八高栏货车，运输路线津京冀至江浙沪，拉普通货物，工资趟结，有意者可致电

9.6米冷藏车，主跑天津江浙沪，工资9000到10000天津东丽上车

1，薪资:7000底薪+1000饭补+提成 试用期一个月后底薪8000+饭补1000+提成分红 3，上车时间:面试通过后可直接上车 不需要装卸货，需要会盖雨布 不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱 公司直招，不收取任何费用 按时发放工资、从不拖欠 只开车不装卸！货源充足！人车安全！只管挣钱！一人一车全国飞（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）平原地区。 要求有独立出车经验，善于沟通，公司配货，不装不卸，按调度要求开车就行

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~

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数控机床设备维修 1.进行机床设备维修工作，熟悉CNC设备结构与工作原理。 2.参与设备日常维护与保养工作。 3.收集并整理设备维修数据，为日后维修提供参考。 4、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督。 5、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造。编制设备使用维护规程。抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。 6、组织实施生产指挥中心下达的月计划，组织开展公司的设备检查、评比、总结和检查。 7、根据岗位点检信息，编制本公司设备检修周、月、年计划，监督落实计划执行情况，组织、编制上报本公司设备材料、备件计划，负责本公司设备维修费的合理使用。 薪资待遇：9000-15000元，食宿免费，五险一金，节日福利。单休

职责与工作任务： 1、负责基础设施及设备的日常管理与维护 2、统筹部门人员的工作安排与团队管理 3、监督机房各类施工项目的实施与执行过程 4、组织开展团队建设、员工培训及绩效考核工作 5、承担设施运行与维护的全面管理工作 任职资格： 1、教育水平：建筑环境与设备工程、暖通、空调、制冷或电气、机电相关专业，大专及以上学历 2、工作经验：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事本行业或相近行业的管理岗位 3、培训及知识：具备3年以上相关工作经验，其中至少2年在本行业或相近领域担任管理职务 4、能力素质：具备高度的责任意识与领导才能，良好的判断决策能力、沟通协调能力、执行力以及团队协作精神

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 协同团队完成临时性生产支援、设备简单维护及辅料整理等工作 5.积极参与岗前培训与在岗技能提升，服从工作安排与轮岗调配 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班作业（视企业实际排班而定） 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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