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职位福利： 绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、全勤奖、每年多次调薪机会，不定期组织团建旅游及下午茶活动，随时出发，不占用个人休息时间哦~~ 【工作时间】朝九晚六、单双轮休、法定节假日正常休假，春节放假约半个月左右 【入职培训】提供为期一周的系统化新人培训，涵盖产品知识、客户分析、沟通话术等内容，上手简单，学习轻松 【工作环境】拥有稳定的客户资源与成熟的产品体系。办公场所舒适，配套设施完善。团队氛围融洽，同事间平等互动，无层级隔阂感 岗位职责： 1.主要负责公司定制类微信小程序、公众号、OA、CRM等管理系统的软件产品销售，对接客户提出的开发需求及初步意向，讲解公司产品的核心优势； 2.通过线上渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 3.定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系； 4.持续挖掘客户的潜在需求，增强公司在市场中的竞争优势。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备一定的电话沟通经验与销售技巧； 2.对销售岗位充满热情； 3.具备较强的学习能力与出色的表达沟通能力； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有相关销售经验者优先考虑。 选择大于努力，给你一次全新的发展机会！

工作内容： 1、前期通过电话等方式与客户沟通，拓展产品市场渠道，建立并发展客户关系。 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，必要时安排面对面交流，及时解决客户问题。 3、达成公司下达的销售任务及业绩指标。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，具备电气行业销售背景者优先考虑； 2、思维清晰，善于总结复盘，反应迅速，态度积极，情绪管理能力强，具备出色的沟通技巧； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验。 本公司为金属制造类生产企业，主营高低压配电柜柜体，主要面向企业级客户（tob），行业客户粘性强，复购率高，客户关系稳定后，月收入过万是基本目标。 薪酬包含五险一金，入职即有专人带教，工作时间为上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，周日休息。

有责薪资：6000+5%～12%提成+奖金+五险 年龄要求：22岁—**** 福利待遇：入职即缴纳五险 团队氛围积极向上，成员年轻富有干劲与目标感，若你也渴望实现个人价值，期待你的加入 工作时间：早9:00-晚6:00，午休一小时，单休可调休，每月休息四天，机会难得 工作地点：河南省郑州市管城回族区陇海东路68号方圆创世大厦b栋1606

中恩教育集团（新乡分公司） 【中恩教育】专注于教育培训领域，致力于为企业家提供企业管理与运营、团队建设等方面的总裁班课程。自2015年7月1日创立以来，历经8年发展，从最初的3人团队，扩展至全国9个省份，设立13家直营分公司，汇聚近600名员工，所有管理岗位均由内部培养晋升，迅速崛起为中国管理咨询教育行业的标杆企业，持续稳步成长。 公司荣誉： 2018年，【中恩教育】荣获： 2018年度中国品牌年度匠心品牌奖 2018年度品牌影响力教育集团 2018中国管理创新优秀品牌 同年，董事长贺传智老师获评“2018年度中国管理教育行业领军人物”。 2019年，再获“2019年度综合实力教育集团”称号。 企业的实力与长远发展，将直接影响你的职业未来。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备优秀销售经验者优先考虑； 3、优秀应届毕业生，担任过学生会主席或学生干部者优先； 4、性格积极乐观，敢于挑战，富有进取精神。 岗位职责： 1、信守承诺，目标明确，制定执行计划并达成结果； 2、线上云课程推广：通过社群运营实现线上引流，引导客户进入直播间听课并完成转化； 3、线下课程推广：利用电话、微信、短视频、会议等多种方式开发客户资源，精准锁定意向客户，推动成交； 4、成交后通知客户参课，协助课程落地实施，解答客户在企业管理中遇到的实际问题。 成就路径：成长为一代企业实战型管理导师。 福利待遇：收入可观，提供五险一金、旅游、游学机会及高额绩效奖金。 晋升通道： 一、试用期—转正—经理—总监—总经理—大区总裁 二、试用期—转正—经理—总监—落地导师—培训师—高级讲师 （凭能力晋升，不讲资历，不看人情，唯才是举） （内心独白）选择一个平台，不仅要满足生活所需、实现增收，更要能持续提升自我价值。否则，你可能一辈子都在找工作。你有没有想过，有一天被企业争抢着挖走？在中恩，你不仅能赚钱，更能成长为被市场需要的专业人才。

1、有相关⼯作经验优先 2、收集新客户资料，跟进客户 3、办理健身瑜伽会员卡，维护客户。 ⽆责底薪加提成，下午半天班 ⽉休四天，员⼯可以免费健身 时间充裕，氛围轻松

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，行业平均转介绍率达50%，复购率达90%。 3.负责私域客户的深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容的专业度与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越明显，行业人均薪资领先。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工关怀。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业顾问的快速成长。 4.公司具备成熟获客机制，持续输送大量高意向客户资源。 5.拥有高度成熟的成交方法论和标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天出单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.具备丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不强制加班 法定节假日按规定休假 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容简单易上手，公司配备完善话术体系、精准客户来源及多元获客渠道，拥有标准化作业流程、规范管理制度与公开透明的晋升机制，发展机会众多，诚邀优秀的你加入！

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1.负责洗化类产品的市场销售工作，达成既定销售目标。 2.落实销售策略，通过有效的市场推广手段提升产品市场份额。 3.与团队成员协同配合，共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1.具有1年以上快消行业销售工作经验。 2.年龄要求为******。 3.大专或以上学历。 4.具备较强的市场敏感度和良好的执行能力。 5.具备优秀的团队合作意识。 薪资待遇：6k-15k元，提供年终奖

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不限经验！［只要你愿意拼搏，收入无上限！专人手把手带教！］期待与你携手奋斗，共同迈向财富自由！ 工作时间： 朝九晚七，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪3500+奖金+提成 试用期综合收入6500-12000，付出必有回报，勤奋就能收获丰厚提成 公司福利： 岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责任底薪+高比例提成+业绩奖励。公司每周提供下午茶、水果及零食，每月组织员工聚餐、部门团建，节假日还有惊喜礼品发放。 我们的优势： 接受零经验人员，无需自行开拓客户，公司全程提供精准客户资源，无需外勤。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃轻松，颜值在线，同事个个养眼！更重要的是——不加班！！！老板倡导高效工作，鼓励大家下班后尽情享受生活！

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)市场开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业成长：愿意投入时间学习专业知识与技能，在细分领域深入钻研，体现职业专业度； (3)主导意识：有主动牵头推进工作的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队达成目标； (4)理性表达：沟通方式以逻辑和事实为基础，注重效率，谈话中始终聚焦核心议题； (5)责任心强：工作态度积极，做事可靠，对结果负责； (6)成就导向：有明确的职业追求，自我设定高标准，乐于为达成更高业绩投入额外努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，面对挑战情绪稳定，具备良好的心理韧性； 2.拥有市场或销售相关经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 工作地点：河南省平顶山市（包含周边县城） 任职条件： 1.维护规范专业的职业形象（穿着统一工装、保持仪表整洁、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，建立并巩固长期合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展业务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实门店市场执行工作，包括常规产品上架、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在零售终端的展示面积与曝光机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始记录真实、完整、及时上传，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的授信评估、账期设定、应收账款回收，跟进超期或超额账款处理； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关临时任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的工作氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力的薪酬水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属），保障全面合规； 销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励； 多项补贴支持（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 提供工作制服、防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导机制，助力快速提升能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或外派机会，晋升通道开放透明，发展空间无上限（可至总经理及以上岗位）

2025年重点布局的新兴渠道，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部直招，非第三方外聘，晋升通道清晰，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位，请以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位轻松达标） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无常态加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另增商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按指定网格开展服务 2.持续跟进客户关系，推动老客户续费及二次开发 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无层级束缚。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们！

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