
天津滨海新区招消防维保、维修、消防电、消防安装,5年以上施工经验,可以单独完成消防维保月检,季检,年
6000-10000元/月
消防安装消防电消防报警维修消防长期1-2人月结
天津市滨海新区招消防维保、维修、消防电、消防安装,5年以上施工经验,可以单独完成消防维保月检,季检,年检,可独立维修消防报警故障,要全职上班人员,要求有维保方向中级消防员证书,
天津静海区需要一个会修叉车的师傅,月工资6000-9000上不封顶管吃,管住,单休电话
6000-9000元/月
维修叉车1-2人月结
需要一个会修叉车的师傅,月工资 6000-9000上不封顶 管吃,管住,单休 电话
天津武清区招其他维修(液压维修)漏油维修,搞液压或者水暖相关的。业余勿扰
200-300元/天
维修液压机械维修工1-2人日结
天津市武清区招其他维修(液压维修)漏油维修,搞液压或者水暖相关的。业余勿扰
搬运9800/月*全年有活*一年12万
1-1.1万元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
一:货物仓库搬运保底9800一月
5天8小时底薪4500
第一个月加班30一小时
第二个月加班35一小时
工资结构为4500底薪+加班费=保底9800
早8晚8一天工作十小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,超出8小时就算加班
二:季度奖3000一年4次,年终奖12000
三:管三餐住宿,一分不花,4-6人间
一年可到手大约12万
货物搬运保底9800在北京市!!!
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培训专员-工作地山东济宁 (MJ043527)
1.2-2万元/月
培训师5-10年本科新员工培训管理层培训企业文化培训
岗位职责:
1、拟定并落地执行公司年度培训规划,搭建涵盖通用能力、专业技能、管理能力等维度的培训体系;
2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求,结合部门诉求组织实施专项培训项目,与业务团队保持高效协同;
3、推进企业内部讲师及导师队伍的发展与运营,建设专业化、高水平的内训师资力量;
4、策划针对重点人群的专项培养计划(如管理者、工程师、应届毕业生、班组长),助力核心人才快速成长;
5、构建培训成效评估机制,借助数据工具分析培训投入产出情况,不断迭代优化培养方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备深厚的培训领域资源积累,有大型制造类企业从业经历者优先,心理学相关专业背景优先;
2、8年以上企业培训相关工作经验,主导过多个重要培训项目的整体策划与实施(如人才盘点项目);
3、具备独立授课能力,熟练掌握多种培训方法与工具,包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等;
4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养;
5、心理素质佳,善于协调沟通,性格积极热情,富有亲和力。
设备运维主管
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专生产设备
岗位职责:
1、负责公司设备的日常运行维护与管理,确保设备高效稳定运行;
2、制定并落实设备巡检、保养及故障处置流程,提高设备运行效率;
3、统筹维修资源调配,跟踪故障处理进展,保障生产或检测工作有序开展;
任职要求:
1、具有设备运维或相关领域工作经验,掌握设备运行原理及维护规范;
2、具备较强的协调组织能力与问题分析能力,能快速响应并解决突发故障;
3、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压性;
4、熟悉设备管理平台或工单操作流程者优先考虑;
杭州滨江区招聘,中级维保,男女不限,40岁以下,人数2-4,有住宿,待遇面谈,,(鸽子勿扰
消防维修3-5人
招聘,中级维保,男女不限,40岁以下,人数2-4,有住宿,待遇面谈,滨江区,(鸽子勿扰)。
指挥工月结
河东区汤头找个信号工,6000+20,项目工资直接打卡, 要会指挥跟小车的,年龄限制 55 以下, 50 以下
天津河东区要信号工两名,男的50岁女的45工资6000+20每个月给能吃苦耐劳的加班多联系
6000元/月
指挥工1-2人月结
天津市河东区要信号工两名,男的50岁女的45工资6000+20每个月给能吃苦耐劳的加班多联系人
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