哈尔滨市道里区招甲醛治理/检测

一、职位基本信息​ 职位名称：消防技术服务销售员​ 工作地点：哈尔滨市及黑龙江省内短期出差​ 福利亮点：五险+带薪培训+差旅补贴+节日福利+定期团建+利润提成 二、职位描述 客户开发与维护：​ 聚焦物业小区、工业园区、商业综合体、企事业单位等目标客户，通过电话、上门拜访、行业展会等方式开拓新客户，建立客户档案；​​ 产品/服务推广：​ 向客户介绍公司核心服务：消防设施检测、消防设施维保（火灾报警、自动喷水灭火、消火栓等系统）、消防技术咨询、消防演练策划等，精准匹配客户需求；​ 熟悉消防行业规范（如《建筑消防设施检测技术规程》），能解答客户基础技术疑问，配合技术部门提供专业解决方案。​ 销售全流程跟进：​ 负责商务洽谈、合同签订、回款跟进，确保销售指标达成；​ 收集市场信息（如竞争对手报价、行业政策变动），及时反馈给公司，协助优化销售策略。​ 协同配合：​ 与技术部、售后部联动，确保服务交付质量，提升客户满意度；​ ​ 三、任职要求​ 1.硬性要求​ 学历：大专及以上学历，市场营销、消防工程、安全工程等相关专业优先（非相关专业有销售经验也可）；​ 经验：​ 有1-3年销售经验，消防/安防/建筑行业销售经验者优先（无行业经验但热爱销售、愿意学习消防知识的应届生/职场新人也可考虑）；​ 熟悉本省、地市消防行业及企业市场资源、有客户资源者优先。​ 能力：​ 具备基础消防知识（或愿意在1-2个月内通过公司培训掌握），能看懂简单的消防设施图纸者加分；​ 沟通表达能力强，能独立完成客户拜访和商务谈判；​ 能接受短途出差（如省内周边城市），抗压能力强，目标感明确。​ 其他：无不良征信记录，持有消防设施操作员证书、建（构）筑物消防员证书者优先。​ 2.软性要求 责任心强，有诚信，对待客户认真负责（消防行业注重合规与口碑）；​ 学习能力强，愿意主动了解消防行业政策、产品技术知识；​ 具备良好的团队协作意识，能配合技术、售后部门推进项目；​ 积极乐观，有韧性，能接受销售岗位的业绩压力，追求高收入。​ 四、工作时间与地点补充​ 工作时间：9:00-17:00，周末双休（出差除外），法定节假日正常休息；

业务员招聘（20名） 【岗位优势】 1.时间自由：无需坐班，灵活安排工作 2.薪资丰厚：底薪5000元+高提成 3.免费培训：专业指导，零压力快速上岗 【任职要求】 1.年龄30-50岁，善于沟通、有耐心、有强烈赚钱意愿 2.形象优、气质佳，有销售相关经验者优先 3.初三/高三家长优先录用 【入职材料】个人简历、身份证 【招聘地址】哈尔滨市双城区鸿盛家园门市学自通教育（兆麟中学对面） 【联系方式】 •周主任：

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名房产顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需相关经验，退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘面向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期薪资：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业绩提成35%，买卖业绩提成15%-45%。 培训支持：总部提供系统化带薪培训+资深师傅全程带教。 晋升通道：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放一次晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

工作内容：负责客户关系维护与售后服务，推广并销售公司产品 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实操能力，有业务推广或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇： 底薪3000元/月， 通讯补贴100元/月， 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月， 另享销售业绩提成

职位描述： 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求： 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好的亲和力和语言表达能力； 3.性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可优先考虑； 福利待遇： 1.底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间； 2.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6.每四个月一次晋升机会 培训体系： 1、新人阶段：专业主管一对一指导＋营销技能专项培训＋全面的产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展营销专题课程＋职业素养提升培训＋明确的职业晋升路径。 提供公开透明的晋升机制，新员工最快四个月可晋升管理岗位，发展空间广阔，前景可观！ 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度销售目标。 有效管理客户资源，拓展销售渠道，维护客户关系。‌ 为客户提供专业的产品咨询与售前、售后服务，确保客户满意度。‌ 积极参与公司组织的线上宣传、短视频及直播等推广活动。‌ ‌任职要求：‌ 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。‌ 工作积极主动，抗压能力强，有强烈的进取心和赚钱欲望。‌ 对行业有一定了解和热情，学习能力强，能快速掌握产品知识。‌ 学历与年龄不限，具备团队合作精神。‌ ‌薪资福利：‌ 薪酬结构：基本工资+绩效提成+奖金。‌ 提供系统的岗前培训与广阔的晋升空间。‌ ‌

岗位职责 为梦想拼搏、为个人创收、为未来积累经验 按公司标准推进销售任务，及时对接客户并安排邀约 有效整理客户资料，持续维护客户沟通活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（是否具备经验不限） 4.具备进取心与抗压能力 5.执行力强，对收入有明确目标感 6.愿意为实现短期收入提升与快速成长付出努力 7.不接受兼职或短期务工人员应聘 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合月薪4000—8000元高比例提成+多项奖金+六险一金＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活早9:30打卡一次 工作节奏自主性强每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场刚需大单笔金额低提成空间高旺季周收入轻松破万公司拥有成熟销售体系投入与回报成正比 有意加入者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作； 2.与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员协作推进工作，积极化解社会矛盾，促进纠纷妥善解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用； 4.欢迎无经验人员加入，公司将提供定期的系统化业务培训； 5.需信用记录良好，并能出具无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训； 3.享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动； 4.入职即办理五险，保障员工合法权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待优秀人才的加入~

岗位职责: 1.通过电话营销、线上推广等方式拓展潜在客户（包括个人及企业），挖掘其在工商注册、财务记账、税务申报、资质申办、商标或专利申请等方面的服务需求； 2.解答客户关于公司设立流程、税务合规要求、各类资质标准（如人力资源、劳务、建筑等行业资质）、商标类别划分等专业咨询； 3.结合客户所处行业（如电商、餐饮、科技等领域）匹配相应服务项目（如进出口权申请、劳务分包资质办理等）； 4.为客户设计个性化服务方案（例如“工商注册+代理记账”组合套餐），推动签约落地并跟进回款进度； 任职要求： 1.学历不限（大专及以上学历优先考虑），具备销售经验或从事过企业服务相关工作者优先； 2.擅长交流互动，能够迅速把握客户需求与核心问题； 3.具备明确目标意识和较强抗压能力，能适应快节奏的销售工作模式； 4.拥有客户资源（如产业园渠道、代账机构合作资源）者可优先录取； 福利待遇: 1.工作日：周一至周五 休息日：周六、周日及国家法定节假日 2.上班时间：早8:30-17:30 3.无责任底薪2800元+200元全勤奖+阶梯式提成+社保+节日福利+年终奖金+带薪年假等 4.提成不设上限，业绩突出者可享额外激励（如现金红包奖励） 5.入职提供岗前培训（涵盖政策解读与沟通话术训练），帮助快速上手 6.晋升路径：销售顾问→团队主管→区域负责人

短期工（供中餐） 勤快利索，年龄30到40之间。早7.30到晚5点 薪资福利:80元/天 工作地址:六道街

物业保安 小区保安 薪资福利:月薪1500 - 1700元 工作地址:十九道街天邑物业

影城营业员 1、身高160 - 165CM，形象好，气质佳；2、需早晚轮班工作，责任心强，有亲和力，有团队精神，性格开朗，有较强的服务意识；3、有较强的语言表达及沟通能力。负责影院日常营运工作，如票房销售、卖品售卖、检票、巡厅等工作 薪资福利:薪资面议 工作地址:双城

物流内勤 年龄28-35周岁；工作细致入微，一丝不苟。有经验者优先；招长期，短期勿扰。工作时间8:00-17:00 薪资福利:2600-3000元；供午餐 招工人数:1名 工作地址:三道街北

干洗店前台店员 年龄30 - 45岁，有健康证，有干洗店、洗衣厂相关工作经验者优先，无经验者可免费培训；工作认真负责，细心耐心，有良好的服务意识和团队协作精神；能遵守店铺的各项规章制度，接受合理的工作安排。 薪资福利:月薪3000 - 4000元，底薪3000元 + 提成，月休2 - 4天，节假日享有福利；无经验者入职后提供一对一专业培训，快速上手 工作地址:万达华府小区D11 - 11/哈南九路138号

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

云浮市新兴县招甲醛治理/检测

云浮市新兴县招甲醛治理/检测

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

有除甲醛的联系我？。

招聘：哈市道群力远大 大姐2名 工资3500-3800+300 过年放假 以上人员每天工作10个小时 公休4天 节假日补休 生日假 事少 寝室环境好 可洗浴 有无线网 洗衣机 ，联系方式：庞 （打不通 可联系）

招聘销售工程师！负责产品销售与客户维护，有相关经验、抗压强，薪资优厚+提成！

服装城附近 医院招手术室门囗接送 ：身体健康 认字，沟通能力强 60岁以内，交五险一金 早7：30—16：00 周休一天

哈尔滨市南岗区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、依据公司提供的投资标的，开展市场分析与风险研判。 2、配合投资经理拟定投资决策方案，提出专业化的投资意见。 3、监控投资项目实施进展，动态优化投资策略。 任职要求： 1、具备优秀的分析判断能力，能精准评估项目潜在风险与收益。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效联动各部门协同工作。 3、具备较强的学习与适应能力，能迅速掌握投资领域的专业知识与实操技能。

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即上岗】 【薪资待遇来了！请注意查看】 1.入职即享底薪+绩效+高比例提成（最高可达80%），综合月收入6K～10K，表现优异者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生），能力强、投入多，回报自然更高，收入由你自己掌控。 2.团队氛围融洽，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入 3.如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供宿舍支持 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自主安排，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作内容】 公司提供部分客户资源，工作轻松无压，日常陪同客户看房，平均带看3-4套房源即可促成成交 【晋升路径】 1.晋升机制完善，全部岗位优先内部选拔，晋升路线清晰：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2.具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高职级岗位

钟点工 有经验优先

黑龙江哈尔滨香坊区招聘汽车维修喷漆中工，小工，钣金小工，供吃住。活好干，

公司主要承接项目：抖音广告投放、抖音账号代运营、抖音本地生活服务 工作职责： 前期与客户对接沟通，推进合作达成 不限经验，提供带薪培训，配备主管一对一指导 薪酬构成： 4000底薪+8~25%提成+工龄工资+节日福利+生日福利+团建活动+年度旅游 新员工平均月收入六千以上，资深员工人均月薪过万 工作时段： 08:30-12:0013:30-18:00

如果你热衷与人交流，希望收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先的培训机制+清晰的晋升机制，销售新人也有机会半年内成长为顶尖销售！ 薪资激励：无责底薪4000+高额提成、阶梯式提成（表现优异者月均百单，提成为行业平均水平2倍！ 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监），最快六个月实现晋升 公司资源：提供精准客户资源，无需个人从零开发客户 发展前景：服务对象为长三角区域的企业主及商业精英，具备良好的成长与社交平台 企业介绍：世界500强企业，连续三年行业增速排名第一，内部90%管理岗位由员工晋升产生，你的付出终将被看见 若您热爱客户沟通工作，期待在人际互动中成就自我，诚邀您加入我们的队伍！