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工作职责 一、工作职责 1、与建筑类企业客户进行业务沟通与对接（公司提供客户资源）； 2、有意愿在企业服务行业长期深耕与发展； 3、通过电话或线上方式维护现有客户关系，持续挖掘客户需求； 4、遵守公司管理要求，执行上级交办的其他工作任务； 任职资格 二、任职资格 1、年龄在25至38周岁之间； 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 3、拥有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销工作经验者优先； 4、性格积极外向，适应能力良好，能承受一定工作压力； 开林集团成立15年，目前在全国设有30余家城市公司，是建筑工程服务行业的领军企业。我们将为您提供： 1、培训支持：系统化专业培训，快速掌握岗位知识与销售技巧； 2、资源支持：公司专属客户资源系统，配备多样化的销售辅助工具； 3、办公环境：甲级写字楼办公场地，配备茶水间、微波炉、接待室等设施； 4、晋升通道：健全的职业发展路径：客户经理—销售主管—总监—总经理—大区总经理； 福利待遇： 1. 带薪年假10-15天左右，享受全部法定节假日及节前半天提前休假，节日礼品按时发放；同时享有婚假、产检假、陪产假等多项关怀假期，传递企业温暖； 2. 工作时间：夏季 8:40—18:00，冬季 9:00—17:30，周末固定双休； 3. 五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4. 团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动；除部门活动外，公司每年组织2-3次大型集体户内或户外活动； 5. 年度旅游：每年春秋季安排一次公司集体旅游出行； 年终奖金：根据公司年度经营状况发放年终奖，业绩突出员工有机会获得更高奖励

招聘销售 薪资福利： 底薪＋高提成+开单奖+现金奖励 无责5000+高提成40%|大小周休息 任职要求： 有销售经验优先，无经验肯学也可以 工作踏实，稳定性强，长期做优先 上班地点：政务大厦，快速面试、快速入职！ 联系电话：

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，助力业务持续发展； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别问题与机遇，主动开发新客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部部门高效协同。

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工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享六险二金，包含补充医疗保险，享受法定节假日休假，另有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： (一)严格遵守公司各项管理制度，规范开展业务，有效防范各类运营风险； (二)为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； (三)积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； (四)及时收集市场动态信息，整理并反馈客户意见建议； (五)持续维护客户关系，提升客户满意度； (六)每周六公休 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:00

1.负责完成公司分配区域的客户拜访、市场调查、客户开发工作。 2.负责按规定处理客户订单（报价单，合同，出库单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。 3.负责及时催收货款，确保货款安全及时回收。 4.依据市场信息，参与潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 5.协助领导落实管辖市场内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。 6.扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定的信息量、销售量指标。 7.做好本区域的市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务。 负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应付销售款项。

公司业务范围：互联网全网推广，包含百度、360、搜狗、抖音、头条等业务，针对于中小企业线上互联网推广运营； 一、职位描述： 1、公司提供精准客户信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通，开发客户需求，及时为客户提供精准咨询服务的相关信息，解答客户疑问最终达成合作意向； 3、维护老客户，挖掘客户新的需求潜力，建立良好的长期合作关系； 4、会讲普通话，有电销销售及相关工作经验者优先； 二、薪资待遇 1、无责底薪2500-5000浮动底薪+高提成+激励奖金； 2、公司定期组织学习培训，竭力帮助新员工快速成长提升个人价值； 3、年轻化团队，人性化管理，团队氛围轻松； 4、公司正迅速发展，晋升空间大，提供双轨制发展方向，管理层或者后援团队可自由选择； 5、上班时间：早9晚18:30（午休1.5小时）； 6、享有正常法定节假日； 7、工作满一年享带薪年假； 8、公司定期组织丰富多彩的外出团建活动； 三、任职要求 1、高中及以上学历，男女不限，年龄20-35岁（有相关经验条件可放宽） 2、普通话标准，良好的语言表达和沟通能力； 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、积极向上、热爱销售、执行力强、有责任心及团队合作意识； 5、有挣钱欲望，想成为销售精英，想通过自己努力改变生活现状； 薪资详情 薪资范围：3000-20000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，激励奖金，入职一年享带薪年假

1. 享受双休及法定节假日休假安排 2. 工作时段：8:25-11:55，13:40-17:40，无需加班 3. 公司环境融洽，氛围简洁、正向、进取 4. 薪酬结构：底薪+阶梯提成+奖金，月收入范围3000-10000元 5. 年龄要求：26至43岁 6. 通过电话、QQ、微信、短信等方式与客户进行沟通联系

岗位职责: 1. 负责社群的日常运营与维护，提升社群活跃度并增强用户互动参与 2. 及时回应成员咨询，提供专业且贴心的客户服务支持 3. 实时关注社群动态，快速应对和处理各类突发情况 年假/生日假/团建支持/下午茶/等福利多多 工作时间上午12点到晚上22点，其中17：00-18：00为休息时间，公司提供晚餐（两荤两素，饭店统一订餐，餐标15-20元/人）月休4天 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能顺畅高效地与社群成员交流互动 2. 具备独立处理社群事务的能力，善于分析并解决实际问题 3. 热爱社群运营工作，能主动营造正向积极的社群氛围

⼯作内容 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应疑问并制定合理解决方案 2、持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望与标准 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和独立处理问题的综合素质 2、能迅速把握客户需求，输出针对性的咨询建议 3、热爱本职工作，具备高度责任感及良好的团队协作意识

职位要求： 理工类销售，涉及船舶制造、轨道交通行业，能看懂机械类图纸，懂得一定的机械原理，有一定的英语基础，业务发展时期需要出差。 工作内容： 1、日常学习、掌握本公司代理产品的内容和原理。了解行业发展，根据客户需求开发新产品代理及销售。 2、客户在外地的多一些，平时电话联系，了解客户需求，做好老客户日常维护的同时开发新的客户资源。 3、船厂有需求、业务发展时期需要出差跟客户面谈，促成销售。 4、处理售后问题。 薪资待遇： 朝九晚五，周末双休，法定假，五险，具体薪资面谈。

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