上海市闵行区招甲醛治理/检测

上海市闵行区招甲醛治理/检测

可全职兼职，无规定上班时间无坐班打卡，全上海可做，高提成，面聊

诚聘销售专员 岗位职责: 受理公司线上申请贷款客户，精准网络客户，确认时间上门签约。 重点:客户群体全是企业主老板，即使后期不在这行发展，也为自己积累了大量人脉！！！和市场个贷公司不同，受理的客户全是企业老板，需要的资金量大，不同于个贷20-30万，企业主起步就是一两百万，当然他也有条件做到这么高的额度！以及企业需要资金并不是一枪头，他需要源源不断的资金以至于客户维护好了会带来二次三次的成交。另外公司微信，手机都是用自己的，不用上交手机，不用上交手机，不用上交手机！客户资源积累了都是自己的！ 了解和分析客户情况，制定信贷方案，并协助客户从银行贷款融资 与客户建立良好关系，促进二次，三次等成交 任职要求: 吃苦耐劳，有赚钱的欲望 具备良好的交流沟通，团队协作能力 诚邀广大有梦想，想赚钱的有志之士 工作时间:真正的早9:00-18:00，法定节假日正常休息 福利待遇: 1，底薪5000+丰厚提成15%-40%+奖金1000-20000+季度旅游 平均月收入3-8w 2，带薪培训，入职满3个月即可晋升主管（享受年底分红） 3，零食下午茶，微波炉，带薪年假，距离地铁口近 4，周边商场，超市，小吃应有尽有，不想带饭，楼下有很多选择

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年，多轮融资，自我造血充足，服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商，覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场（占农批 SaaS 市场50% 份额 ） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K（共 6K 保底，考勤 + 客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障） + 阶梯提成 20%~50%（同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ） 额外激励：每月可瓜分3W 奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等） + 每年 4 次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top 销售月入 3万 +，年入 50 万 +，提成按月结算，次月 15 日准时到账 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微 / 电话）+ 线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们 60% 新客户来自转介绍 ） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量 / 营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？—— 资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60% 新客户来自老客户转介绍（平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源 ） 工具支持：7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验：1-3 年销售经验（农批 / 供应链行业优先，没经验？7 天训练营包教会，同行对新人门槛高 ） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户 + 线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

岗位职责： 协助制定客户开发计划，通过多渠道（线上平台、行业展会、社群等）开发欧美跨境卖家客户，完成销售目标； 学习并掌握FBA头程、海外仓、国际快递等物流解决方案，为客户提供专业咨询； 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，协调内部资源解决物流问题； 收集市场动态及竞对信息，协助优化销售策略； 配合团队完成客户谈判、合同签订及回款跟进。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、跨境电商等相关专业优先； 1年及以上销售经验（跨境电商、国际物流、货代行业优先），优秀应届生可放宽； 具备良好的沟通能力和抗压能力，对高薪有强烈追求； 学习能力强，愿意深耕跨境电商物流行业； 有亚马逊卖家、独立站客户资源或行业社群资源者加分。

备注：就近安排！！！提供住所！！！周周发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！周周发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！周周发工资！！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等生活设施，一应俱全，直接拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 ③相比经验更注重工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（无需个人承担费用）

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的雄厚资源，免费提供作业端口，即便你毫无基础，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你搭建成长与发展的平台！ 重点强调！我们长期实行无责底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规企业，享受职业化、专业化、品牌化的发展路径，具备完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪：7000＋个人业绩提成 2、提成比例：35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，就从这里启航！！！ 二、我们的任职要求： 1、年龄不限，性别不限。 2、具有一年以上同行业经验，或曾担任管理岗位者，可直接面试经理职位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心做事，遇到困难不轻言放弃、不抱怨退缩。 4、对自己抱有信心，具备不服输的韧劲，坚持到底，就没有做不成的事。我们坚信，努力终将创造奇迹！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，期待与你深入交流、共同成长

公司介绍： Diamond Foundry来自于美国硅谷，创立于2012年，是全球知名领先的实验室培育钻石品牌。Diamond Foundry采用CVD（化学气相沉淀法）技术生产钻石，也是全球唯一获得零碳排放Carbon Neutral认证的公司。其生产的产品主要应用于钻石珠宝及高科技半导体等领域。 Diamond Foundry在美国华盛顿州、西班牙设有培育钻石工厂，生产出来的毛坯石经由高超技术的匠人打造成裸钻，经由迪拜分拣中心，销售至全球各地。旗下珠宝品牌VRAI（芮爱）成立于2014年，美国洛杉矶的可持续培育钻石品牌，主打时尚珠宝及婚戒系列。VRAI品牌在美国、中国、欧洲等地，拥有线下门店，并且通过电商渠道销售面向全球市场。 奥斯卡影帝莱昂纳多·迪卡普里（曾主演《血钻》）也是Diamond Foundry的投资人之一。 岗位职责： 1. 专业化接待顾客，包括线上和线下的客人咨询，了解顾客的需求并达成销售；并做好售后服务； 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、清点盘点等日常营业工作； 4. 按照市场部要求，维护社交媒体账号，包括笔记的发布以及留言和私信的维护； 5. 做好所负责区域的卫生清洁工作； 6. 完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： l 微笑热情，情商高，亲和力佳； l 具备珠宝专业知识，有过珠宝销售或一线化妆品经验者优先考虑； l 五官端正，绅士有礼，干净整洁；五官清秀，举止优雅，外露部位无纹身，普通话标准； l 积极向上，踏实肯干，诚恳、乐于沟通，可以按时完成学习进度。 薪资福利： -丰厚的底薪； -月度销售奖金提成， 并且每月进行促销产品的激励， 有机会拿到更高的提成奖金； -月度全勤奖； -社交媒体发布奖金； -季度颁奖员工礼品； -定期举办店铺团建活动，增加同事之间的友好协作关系； -五险一金缴纳的员工福利； -员工年假福利，每年带薪休假5天或以上； -做一休一的灵活排班制度，按照劳动法规定的综合工时制考勤； -每周进行各类专业培训的技能提升， 定期参与总部邀请的专业导师的培训课程； -拥有完善良好的晋升通道，所有晋升机会均考虑内部员工提升。

岗位职责： 1、负责上海地区别墅电梯的市场推广与销售工作，确保完成公司下达的年度销售任务； 2、主动挖掘潜在客户信息，跟进并拜访有意向客户，准确把握客户需求，推动签约落地； 3、承担别墅电梯销售前期的实地勘查等相关支持性工作； 4、与客户保持长期稳定沟通，协调内外资源响应客户需求，提升客户满意度，巩固老客户合作； 5、开拓并拜访与别墅电梯业务相关的渠道合作伙伴，持续扩展公司渠道网络； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先： 如别墅电梯、高端暖通净水、高档家具门窗、室内设计等行业背景； 3、拥有零售渠道开发及终端销售实战经验者优先； 4、具备较强的抗压能力与自我驱动力； 5、需自有车辆，能够适应自驾前往苏州及周边区域进行客户拜访

上海市闵行区招其他幕墙人员

上海市闵行区招装修木工1人，要求有登高作业证书

闵行区要一个专业烧小龙虾的师傅、有配方、按照配方来烧就好了、工资7500、在要一个小切配、工资5000到5500、宿舍很进、一个月休息2天、上班时间下午4点到1点、没有炒菜、只烧龙虾、工作环境不错、联系电话

1.主要做端茶倒水，清洁水吧。 2.帮忙收拾房间。 3.帮忙带带客人

闵行区要一个专业烧小龙虾的师傅、有配方、按照配方来烧就好了、工资7500、在要一个小切配、工资5000到5500、宿舍很进、一个月休息2天、联系电话

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

天津津南区合茂园4个小时140然后联系我。。

全能型家庭管理师 1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等 薪资福利:1⃣培训津贴2000元/月；2⃣转正后：底薪（3000 - 4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

郴州市宜章县招甲醛治理/检测

1.内容运营与视频发布： 负责在小红书、抖音、微信视频号、公众号等平台发布建筑资质相关内容（如政策解读、办理流程、常见问题解答等），提升账号曝光与粉丝互动。 2.客户引流与拓客： 通过短视频、图文内容吸引潜在建筑企业客户，引导私信咨询，完成从公域流量到私域客户的转化。 3.业务咨询与转化： 了解客户在资质新办、增项、升级、延期、转让等方面的需求，提供基础业务解答，促成合作意向。 4.行业学习与政策跟进： 持续学习建筑资质行业知识（资质标准、办理条件、政策变化等），将专业内容转化为通俗易懂的短视频/图文素材。 5.客户关系维护： 跟进意向客户，配合后端资质团队完成签约及后续服务，维护长期合作关系。 任职要求： 1.学历，专业不限； 2.具备良好的学习能力和沟通能力，对建筑行业感兴趣； 3.有拓客意识，目标导向，愿意通过内容获客实现高收入。 薪资待遇： 1.能力者薪资从优，上不封顶 2.模式：底薪 + 高额提成 + 内容激励奖金 3.无经验入职提供行业知识系统培训

岗位职责： 1、负责检测业务在各渠道的市场拓展，借助公司产品资源，通过多元化途径开发To B客户并推动合作落地； 2、依据公司制定的销售策略，开展客户沟通与业务推进工作，完成签约、回款跟进等任务目标，实现业务全流程闭环； 3、深入挖掘渠道端及客户需求，持续优化营销方式与执行方案； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结； 5、注重团队协同，联动技术部门保障服务专业性与客户满意度；及时收集市场反馈信息，助力销售策略迭代优化。 任职要求： 1、具备3年以上To B销售工作经验，具有扎实的销售基本功，擅长市场分析、营销策划、推广实施及新市场开拓； 2、具备较强的自我驱动力与学习能力，能快速掌握行业知识要点，熟悉区域市场动态； 3、具备优秀的沟通表达、协调应变、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作意识； 4、拥有装修公司、物业公司、大型连锁企业等相关客户资源者可优先录用

一、岗位职责 1、负责大宅机电系统（暖通、给排水、强弱电、节能改造等）整体解决方案的咨询及销售工作； 2、开拓新渠道资源，收集潜在客户信息，精准挖掘目标客户的实际业务需求； 3、制定切实可行的销售策略与执行计划，并有效推进以完成既定销售目标。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备较强的市场开拓与营销推广能力； 3、服务意识突出，始终以客户为中心，注重结果导向； 4、具备优秀的沟通协调能力，能与客户建立并维护长期稳定的合作关系； 5、富有团队协作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 我们向您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇 ⑴底薪（4000-8000元/月）+项目提成+业绩分红。 2、健全的培训机制 ⑴入职后公司将提供系统化、专业化的能力提升培训。 ⑵公司依托多年实战经验提炼出高效培训内容，短期内快速提升销售实战水平。 ⑶资深销售骨干带领实操演练，助力新人顺利起步；公司元老级成员全程经验分享，助你复制成功路径。 3、清晰的晋升通道 ⑴销售工程师-高级销售工程师-区域主管-店长。 ⑵晋升流程公开透明，公平公正，助力职业发展路径更明确。 ⑶公司为高潜力人才搭建可持续发展的事业平台，支持实现个人价值与职业理想。

工作职责： 1. 负责指定区域内眼科高值与低值耗材及设备类产品的市场推广与销售工作； 2. 配合上级开展渠道管理，维护现有销售网络，拓展新市场并收集行业动态信息，达成既定销售目标； 3. 落实新产品在新区域的推广策略，提升产品在目标市场的覆盖范围； 4. 统筹对接相关代理商与分销商，推动合作关系的持续发展； 5. 高效优质地完成主管交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上医疗器械耗材或设备销售经验者优先； 3. 具有良好的人际沟通能力和较强的商务谈判技巧； 4. 富有团队协作意识，工作踏实认真，责任心强； 5. 居住地为上海，能接受中长期出差安排者优先； 6. 有眼科领域高、低值耗材及设备销售经验者优先。 公司福利：出差补贴、销售提成、节日福利、奖金等

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户的定期拜访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业解决方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类需求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业者优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们提供的福利】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享； 2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双通道成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

招电话销售 岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.学历大专或大专以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

工作内容： 1，运用公司系统邀约学生家长到访咨询课程 2，收集有效信息，达成报课目的 工作时间：两种模式加一起每天兼职4小时 电销：下午2-4点或7-9点 地推：下午4-6点 薪资： 时薪25，加到一个微信5元奖励，推出去一个小课包10元奖励，地推+电销一天4个小时左右

阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商家入驻相关业务。 工作内容 1. 开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式推进招商并完成签约； 2. 对已合作客户进行店铺运营支持，协助打造优质标杆商户； 3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备挑战高薪的意愿，专业不限； 2. 目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3. 具备较强抗压性、逻辑思维及自主学习能力； 4. 年龄22岁-30周岁； 5. 有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-9000）+销售提成（a:新签18%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人带教指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40到岗（可接受加班），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班。

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