上海市闵行区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1、拓展多元化渠道资源，搭建客户资源体系，深入挖掘居家服务潜在需求； 2、通过细致沟通绘制家庭用户画像，完成需求梳理与服务价值判断； 3、主导居家服务方案的全流程商务对接，涵盖定制化报价、服务细则协商及合同签署； 4、持续维护家庭客户关系，构建稳定服务模式，提高客户持续合作意愿； 5、联动内部资源响应客户个性化诉求，妥善应对服务执行中的突发状况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、必备条件：可熟练使用上海话进行交流（确保与本地家庭客户顺畅沟通）； 2、年龄25-45岁； 3、具备2年以上一线销售经验，有房地产、会议营销行业背景者优先考虑； 4、优秀的家庭场景沟通能力： - 善于与不同年龄段的家庭成员（尤其是中老年群体）建立信赖关系 - 能准确识别家庭决策链条与关键节点 - 具备处理家庭消费分歧的应对技巧 5、需求统筹协调能力： - 可并行管理多个家庭的差异化服务需求 - 擅长调配公司资源提供个性化服务方案 - 拥有居家服务类应急问题处置经验

根据公司提供的客户电话、微信、邮件等联系方式，向客户推介公司产品与服务，负责跟进客户回访、电话邀约、引导客户到公司面谈并促成成交，主要提供工商注册、代理记账、公司注销等相关业务咨询；全程线上签单，无需外出跑动。 【薪资福利】 1、底薪4000-7000（依据业绩浮动）+业绩提成（10%-30%）+奖金，阶梯式高提成，上不封顶 2、工作时间09:00-18:00，周一至周五，法定节假日正常休息 3、晋升机制灵活，结合个人发展需求安排考核，能力达标即可晋升 4、缴纳社保五险，提供带薪培训、节日福利、生日礼品、带薪年假等福利待遇 5、每月设有多种激励方案（含个人奖、团队奖、周度奖、月度奖）+员工聚餐+团建旅游等活动 6、清晰晋升通道：业务员—主管—经理—总监—总经理 我们期待你具备良好的工作态度，踏实认真，积极学习，吃苦耐劳，经验不限，入职前提供带薪培训，专人一对一指导，不限性别、不限年龄*******， 欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 - 全面负责散杂货船货运代理新业务板块的规划与执行，制定发展战略、拓展路径及业绩目标，主导推进新业务落地实施与深度运营，推动实现规模化发展； - 牵头开发散杂货船货代领域的新客户与新合作渠道，整合船东、货主、同行代理等关键资源，构建稳定高效的业务合作网络，维护高价值客户关系； - 统筹管理新业务团队（如配置），指导成员完成订舱操作、报关报检、运输协调等相关作业流程，持续提升团队专业水平与执行效率； - 深入跟踪散杂货船货代行业动态、市场走向及竞争格局，优化运营机制与定价模型，有效识别并防控业务风险，增强市场应对能力； - 协同公司内部各职能部门，保障新业务全流程高效运转，妥善处理重大事项、商务谈判及突发情况； - 主导新业务绩效回顾与数据复盘，动态调整发展策略，确保达成公司设定的业绩目标，逐步建立核心竞争优势。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、航运管理等相关专业优先，专业背景不限； - 核心要求：具有散杂货船货代行业实际工作经验，熟悉业务全流程（包括订舱、报关、运输、结算等环节），具备新业务开拓或团队管理经历者优先； - 技能要求：掌握丰富的船东、货主等核心资源，深谙散杂货船货代市场运作规则，能够独立主导新业务拓展和商务对接工作； - 能力要求：具备出色的战略规划能力、市场攻坚能力、全局统筹能力和抗压能力，目标导向清晰，善于把握行业窗口期，实现业务突破； - 英语要求：具备良好的英语听说读写能力，可熟练处理英文业务文件及与海外客户、船东进行日常沟通； - 其他要求：具备优良的职业操守、领导才能和协作意识，认同企业价值观，责任心强、事业心强，能系统性推动新业务高质量成长。 【薪资待遇】 - 薪资面议：根据行业经验年限、新业务开拓实力、管理资历综合评定，具体面谈确定； - 绩效激励：设置绩效奖金计提+新业务专项提成，贡献越大回报越高，上不封顶（提成比例优厚，激励力度强）； - 其他福利：依法缴纳五险一金、节日慰问、带薪年休假、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖、总监岗位补贴等（以公司现行制度为准）； - 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享有法定节假日，工作节奏合理，无强制加班安排。

核心吸睛点 •硬实力：上海首家商业地产中介，全城写字楼/别墅/厂房资源覆盖最广，专注服务中高端客户群体 •零套路：管理层仅从内部选拔，每3个月统一晋升考核，拒绝空降干部 •稳赚钱：无责底薪6000元+20%-45%高额提成，收入上不封顶，配备免费端口与带薪系统培训 •超自在：工作时间灵活自由，享受开单奖励、年假福利、生日礼品，团建活动如爬山、K歌、采摘样样有 你要做的 1. 拓展写字楼、厂房等优质房源，精准匹配客户需求 2. 带客户实地看房、参与谈判并推动成交，经理全程1对1指导支持 3. 落实交易后续服务，维系客户关系，持续获得老客转介绍 我们要的 1.******，大专及以上学历，渴望增收、勇于突破自我 2. 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有地产行业经验者优先考虑 3. 态度积极、作风踏实，愿凭实力实现高收入 想告别固定薪资？立即加入！

招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要）

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：8:30-17：30 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！ 地址：鄞州现代商城四楼 北仑港城家居五楼

岗位职责： 1、公司提前对接客户资源，负责在会议现场进行产品知识的讲解与分享 2、授课风格需生动活泼、富有感染力，能够与听众产生情感共鸣 3、注重结果导向，熟练运用多种成交技巧，有效提升转化效率 任职要求： 1、形象良好，性格开朗，充满生活热情，具备较强的表达能力和沟通技巧，思维清晰敏捷 2、心态积极稳定，传递正向能量，乐于将优质生活方式分享给他人 3、喜欢交流互动，踏实肯干，有舞台演讲经历或参与过会销、招商活动者优先考虑 4、年龄范围为22至30周岁 录用后，为每位员工提供清晰的晋升发展通道

坐着上班，工作轻松可外勤，但希望你是认真找工作的 年龄18-38岁，性别不限，有无经验都可，我们更看重你的潜力，没做过也不用担心，公司提供一对一辅导，就近分配工作，欢迎随时咨询~ 1、大专及以上学历 2、表达流畅，性格积极乐观，具备良好亲和力，善于团队协作； 3、能适应一定工作压力，接受高效的工作节奏； 4、经验不限，公司注重实际能力培养 福利待遇： 1、收入高：无责任底薪本科8000元，大专6000元+额外提成，整体薪酬行业领先 2、成长快：系统化带薪培训+专人指导+每月晋升加薪通道 3、福利多：新人融入活动、每月团队聚餐、节日礼品、工龄奖金，公司还可协助安排住宿 4、入职即享超长带薪年休假！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【上海闵行圣戈班】 招聘，20-42岁，身高必须168以上，，18-38岁，身高162以上 员工每小时27元 12小时两班倒，免费工作餐，每餐吃饭的时间给40分钟左右，每天计薪11.5小时工时 (住公寓，空调，洗衣机，淋浴房都有。房租350元/月，水电费AA，宿舍步行到工厂5分钟)要求能吃苦，服从安排。(可以提前安排住宿)。

上海市闵行区招家具安装 、淋浴房移门安装 工资10000-12000具体电话详谈

洗碗，洗菜，餐厅搞卫生

现在过来，小工四名8小时240元日结，装运建筑垃圾有电梯。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

有检测甲醛的师傅吗？联系我

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

万通——扎赉特旗 200现金

天津市南开区招甲醛治理/检测兼职业务员，家政家装物业行业有客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、通过微信、线上平台、电话沟通、实地拜访及邀请客户到访等多种方式拓展业务（前期公司提供岗前培训及客户资源支持）； 2、树立良好的企业形象，维系客户关系，深入挖掘客户需求，积极把握销售机会达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户潜在需求，提升客户粘性，降低客户流失风险； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系； 5、整理汇总客户相关的市场信息与竞争动态，为公司经营决策提供有效参考。 岗位要求： 1、具备高中或以上学历（包含应届毕业生），有企业服务或市场营销背景者优先考虑； 2、性格外向，积极进取，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强； 3、逻辑思维清楚，表达流畅，对电商行业有浓厚兴趣，能适应一定的工作强度； 4、热爱销售岗位，充满干劲，无论是否有销售经验均可应聘； 5、执行力强，能吃苦耐劳，自律性强，有强烈的成功意愿；

1、通过律所提供精准客户资源及白名单，对意向客户进行电话邀约，引导客户上门并提交办理所需材料； 2、工作场所固定，在办公室内完成日常任务，无需外出拓展或自行寻找客户资源； 3、客户资源由律所统一支持，依托实时更新的数据开展推广与邀约工作，确保对接效率； 4、薪资待遇：底薪+业绩提成+年终奖金+各类奖金、红包、福利，底薪4.5k元，试用期不打折；综合薪资10-25k，多劳多得;

电商行业，上手快上班时间9:00-18:00,节假日正常休息,带薪培训, 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，老人月薪均达到1.5W以上，销冠月薪15W 2、每月月度奖励奖品奖金拿不停 3、丰富下午茶、薪办公室零食 【应聘要求】 1、年龄20-35岁 2、有激情有自信有远大的目标，赚钱欲望强 3、个性开朗，亲和力强 4、吃苦耐劳，抗压能力强 【工作内容】 1、在网络平台上耐心回答客户咨询的问题，结合问题推荐相应公司的产品 2、根据公司要求发布内容并完成销售任务 3、客户资源公司提供（优质、精准客源） 4、良好的办公氛围，完善的办公体制，形成完美的月收入 5、系统化的新人培训与内部晋升体制、咨询服务+在线销售性质的岗位。（不用打电话）

工作时间: 12:30-21:00 做六休一（周一或周二轮休） 闵行四家校区就近安排，工作日无需早起，非常适合习惯晚睡晚起的年轻伙伴！ 招聘要求： 1，年龄18-42岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2，普通话标准，表达有条理，具备学习意愿和追求目标的动力； 3，能承受一定工作压力，有志于在教育领域稳定成长； 工作内容： 1，公司提供精准学员资源，通过电话及微信与学生沟通，解答其与家长的相关疑问； 2，协助学生预约并参与试听课程，做好课前引导与支持； 3，结合试听后的反馈情况，持续跟进学员动态，推荐合适课程并完成转化； 薪资福利亮点： 1，底薪+绩效+提成，提成比例区间为4%-12%；每年至少两次调薪机会（晋升快慢取决于个人努力与潜力）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备如专用手机等全部配备到位； （入职即享5天带薪培训，配备专属导师一对一指导）

主要负责带客户实地看房 拍摄房屋照片并进行线上发布 无责任底薪8000元，工作内容轻松简单 不限学历，高中或中专及以上均可报名 入职当天安排住宿，配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 公司直招，不收取任何费用 备注：根据住址就近分配工作区域！！！提供住宿保障！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：根据住址就近分配工作区域！！！提供住宿保障！！！每月10号准时发放工资！！！

职位描述： 1、负责AI电话数字员工等产品的客户拓展工作，主要采用面对面销售方式； 2、了解ToB企业市场环境，能够深度洞察行业客户的业务形态与实际需求； 3、以顾问式销售模式开展工作，结合客户具体情况制定个性化销售方案，推动签约落地； 4、协调内部资源，保障项目实施及后续服务顺利进行，持续提升客户满意度与合作关系。 任职要求： 1、具备拼搏精神和进取心，拥有ToB SaaS类产品销售经验，热爱销售岗位，具备优秀的销售思维、沟通表达能力、人际交往技巧及谈判能力，服务意识强； 2、有“智能外呼”类产品的ToB端销售经历者优先考虑，自带客户资源者优先录用； 3、大专及以上学历，具备较强的商务洽谈与交流能力； 薪资详情 底薪加提成加五险一金 提成方式：销售额提成；按照销售额的比例来提成

工作内容：主要从事投资型商业商铺的销售及后续维护服务 客户资源均为高净值、高收入人群，不涉及中介业务领域 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历 工作年限：有二手地产从业经验且表现优异者可放宽至高中 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强 2.具备良好的学习能力与管理思维潜力 3.品行端正，价值观正确，富有事业心与责任感，具备团队协作意识和积极进取的工作态度 福利待遇： 1、无责任底薪5500元（每季度进行一次底薪评定），缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元 2、配备系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，助力快速掌握专业知识 3、团队氛围融洽，相互支持，无恶性竞争，工作环境健康高效 4、每月组织团队活动＋每季度安排家属国内旅游＋年度精英海外旅行 5、表现突出者可享月度现金奖励+季度现金激励＋年度大奖

岗位职责： 1.负责日常客户维护工作 2.开发新客户 3.了解企业客户的需求帮客户处理企业问题 任职要求： 1.代理记账经验1年，学历大专 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 福利：学历补贴、证书补贴、工龄补贴、餐费补贴、交通补贴、赡养老人补贴、五险一金、节日福利、假期福利、其他福利 1、现金福利：开工利是、慰问费 2、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金 3、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节 4、假期福利：国家规定假日、法定节假日、年休假、产假、陪产假、哺乳假 5、其他福利：节日福利、生日福利、员工培训、团建旅游、方案效励

1、负责大客户、渠道商及经销商等重点客户的对接，包括业务洽谈、方案提交、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户反馈问题，协调内部资源高效处理，提升客户满意度与服务体验； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户潜在需求，积极推广公司新产品与服务内容； 4、跟踪客户投诉处理进展，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析工作； 5、按时完成上级交办的任务，整理典型销售案例，编制销售案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、亲和力强，性格乐观耐心，具备优秀的沟通与表达能力，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话表达清晰流畅； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上销售或服务行业工作经验者优先考虑，有实践经验的中专学历者亦可接受。

职责描述： 1、负责全屋定制家具产品的市场推广与销售工作 2、开拓上海地区新交付楼盘及新建小区的业务资源 3、挖掘并发展关键业主、种子用户、KOC等核心客户群体 4、协同市场团队策划并落地小区团购活动及相关优惠政策 5、运营并维护新建小区客户社群，开展有效的线上互动 6、执行小区爆破式营销活动或线下推广活动 7、提供全流程客户服务，促进订单成交及回款达成 8、具备基础图纸识读能力，拥有良好的沟通表达与服务意识 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上销售岗位从业经历； 2、身体状况良好，精力充沛、积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、形象良好，性格外向、乐观自信，富有亲和力； 5、有定制家居行业经验、楼盘团购资源或相关渠道拓展背景者优先录用 福利待遇： 1. 底薪+提成+年终奖 2. 五险一金 3. 享有各类福利假期，包含带薪年假、婚假、产假等法定休假权益 4. 公司提供系统化培训支持，具备完善的晋升机制 年龄要求：30岁以下

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。当前重点拓展上海区域业务，开放十五个以上管理岗位晋升机会，成长空间广阔 优势： 1、优质客户资源：依托线上渠道获取客户，均为自主注册的活跃用户，质量稳定。 2、多元展业方式：通过电话邀约结合线下面谈推进合作，可独立签约或申请主管协同沟通。 3、丰富合作网络：与全国250家金融机构建立合作关系，主要对接中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松，上下级关系融洽，定期组织节日关怀、团队聚餐及外出旅游激励。 5、交通便捷，办公地点靠近地铁出入口，通勤便利 在企业你能收获： 1、可观收入：全额底薪+高比例提成+绩效奖励+全勤补贴，超半数转正顾问月薪突破10万； 2、合规安全：作为银行官方授权第三方服务平台，不涉及存贷操作，无资金安全隐患； 3、系统化培养：提供涵盖沟通策略、信贷知识、情绪调节等方面的带薪岗前及进阶培训； 4、高效晋升通道：每年四次调薪评优机会，发展机会充足，关键在于主动争取； 5、双轨发展模式：支持专业路径与管理路径并行发展，专业序列：初级→中级→高级→资深；管理序列：主管→区域负责人→项目带头人 薪资结构： 底薪10000元＋通讯补贴＋40%提成＋绩效奖金（3000～30000）＋年终奖金 新人月收入区间为2w～4万，入职3-6个月员工普遍达到6w以上，表现优异者可达20W+，历史最高业绩获得者单月收入达50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期开展部门团建、每周三提供下午茶点、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、丰富的节日礼遇与关怀机制； 4、透明化的薪酬标准与晋升规则 任职资格： 性别不限，经验不限，发音标准，普通话表达流畅，声音具有亲和力； * 对销售工作保持热情，愿意长期深耕该领域； * 具备责任心，能适应高强度工作节奏； * 拥有良好的沟通协调能力和协作意识； * 提供入职前带薪培训 团队以年轻成员为主，公司在追求业绩增长的同时重视内部氛围建设。诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！